两个月后，矿区技术创新重新走上正轨。
更让人欣喜的是，与京城矿冶研究院的合作取得了突破性进展。
“方老板，好消息。”老马兴冲冲地跑来，“尾矿回收试验成功了，回收率达到了预期目标！”
**立即赶往试验现场。
看着从尾矿中提取出来的有价元素，他激动不已：“太好了，立即准备工业化试验。”
尾矿回收项目的成功，彻底改变了人们对技术创新的看法。
原来持怀疑态度的人，也开始支持**的改革。
永丰铜矿的技术创新结出硕果，生产效率大幅提升，成本显著下降，资源利用率达到行业先进水平。
省工业厅专门组织全省矿山企业来矿区学习经验。
这一次，孙处长的态度发生了180度大转弯。
“**同志，你们的技术创新经验值得全省学习！”孙处长在经验交流会上说，“特别是尾矿回收项目，开辟了资源综合利用的新路子！”
面对赞誉，**保持了一贯的谦逊。
“我们只是做了一些探索，技术创新永无止境，我们还要继续努力。”
然而，在成功的背后，**看到了新的挑战。
随着矿区规模扩大，技术管理难度增加，人才培养迫在眉睫。
在他的推动下，矿区与省矿业学院建立了合作关系，定向培养技术人才，同时，选派优秀青年工人到外地学习先进技术。
这些举措为矿区的长远发展奠定了人才基础。
很快，新建的铜材加工车间即将投产。
这是**推动矿区转型升级的关键一步，意味着矿区从单纯的原料供应商，向深加工企业转变。
投产仪式当天，矿区张灯结彩，锣鼓喧天。
省地各级领导、业内同行、客户代表齐聚一堂，共同见证这一历史性时刻。
“方老板，恭喜啊！”有色金属公司的张总握着**的手说，“你们这一步走得很有魄力！”
**笑着回应：“还要靠张总多多支持，我们的铜材质量绝对过硬，就等着市场检验了。”
仪式结束后，**陪同来宾参观新车间。
崭新的设备、整洁的环境、规范的流程，给来宾们留下深刻印象。
然而，就在投产仪式后的第三天，一个坏消息传来。
矿区最大的客户，省金属材料公司，突然宣布减少一半的铜精矿采购量。
“他们说要扶持其他矿山，这其中会不会有什么问题啊。”王海疑惑的问道。
**却苦笑道：“这是意料之中的事，我们搞深加工，确实触动了某些人的利益。”
省金属材料公司长期垄断省内铜材市场，永丰铜矿的转型升级，无疑打破了这种格局。
“那我们怎么办？新车间刚投产，正需要订单啊！”
**沉思片刻：“他们减少采购，我们就开拓新市场。”
立即组织销售团队，制定新的市场开拓计划。
目标很明确：在稳住现有市场的同时，大力开拓新市场。
然而，市场开拓并不顺利。
省金属材料公司利用其影响力，向其他客户施压，限制永丰铜矿的产品销售。
更糟糕的是，他们还在业内散布谣言，称永丰的铜材质量不稳定，供应能力有限。
一时间，永丰铜矿的新产品销售陷入困境。
新建的车间产能闲置，资金周转出现困难。
面对困局，**展现出过人的智慧。
他首先邀请权威检测机构对产品进行全面检测，用数据粉碎质量谣言。
然后，他亲自带队，走访重点客户，不是简单推销产品，而是提供定制化解决方案。
在一家电机厂，**直接找到厂长。
“李厂长，听说你们需要一种特殊规格的铜材？”
“是啊，这种铜材国内很少能生产，我们一直依赖进口。”
李厂长愁眉苦脸的说道。
“我们可以试制。”**信心满满，“请给我们一个机会。”
带着客户的特殊要求，**立即组织技术团队攻关。
没有现成工艺，就自己摸索，没有专用设备，就改造现有设备。
经过半个月的奋战，终于成功试
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