许昕突破后的平静，只持续了四天。
第五天早上，沈小鱼在导演帐篷的桌子上，发现了一个没有署名的信封。
里面是一张A4纸，打印着几行字：
“沈导，有些话必须说。
您推崇透明、平等、尊重，但您的做法恰恰相反。
一场戏NG四十七次，全组陪着熬了三天，最后靠把演员关黑屋才解决——
这是尊重吗？
还是为了您的艺术追求，牺牲所有人的时间和精力？
您拒绝用技巧，拒绝换戏，坚持要‘真实’。
但真实的价值，需要用整个剧组的崩溃来换取吗？
您说新规则不是人治，但您的每一个决定，都基于您个人的判断，不容置疑。
这和旧规则的‘导演独裁’有什么区别？
我们理解您想拍一部好电影。
但好电影的代价，不应该由基层工作人员用无偿加班和身体透支来付。
请反思。
——一群不敢署名的人”
信不长，但每个字都像淬了毒的针，精准地扎在沈小鱼最在意的地方。
她坐在椅子上，把信看了三遍。
然后折好，放回信封。
没有愤怒，没有辩解，甚至没有太多情绪波动。
她只是觉得……疲惫。
一种深层的、从骨头里渗出来的疲惫。
她知道信里说的是事实——至少是部分事实。
NG四十七次那三天，确实消耗了全组的耐心和体力。
她坚持不用技巧，确实让很多人不理解。
她的决定权，确实无人能质疑。
但她也知道，如果当时她妥协了，用了技巧，换了戏，那场戏就不会有现在的力量。
这是一个无解的矛盾：艺术追求和现实成本之间的拉锯。
她叹了口气，拿起对讲机：
“所有部门负责人，半小时后，一号棚开会。演员组也来。”
半小时后，二十几个人挤在临时搭的会议棚里。
气氛微妙——显然，匿名信的事已经传开了。
有人低头看手机，有人盯着地面，有人眼神飘忽。
沈小鱼把信放在桌子中央。
“今天早上，我收到了这个。”
她说，“我想先念给大家听。”
她开始念。
声音平静，没有起伏，像在读一份普通的工作报告。
念完后，她把信放下，看着所有人：
“写这封信的人，现在就在这个房间里。”
没有人动，但空气绷紧了。
“我不打算查是谁写的。”
沈小鱼继续说，“因为信里说的，是事实。”
有人惊讶地抬头。
“NG四十七次，确实消耗了大家。我坚持不用技巧，确实让进度变慢。我的决定权，确实很大。”
她顿了顿：
“但我想请大家想一个问题：我们聚在这里，拍《野草》，到底是为了什么？”
没有人回答。
“如果只是为了赚钱，那我们应该用最省事的方式，用技巧，用替身，用绿幕，三个月拍完，上映，分钱，散伙。”
“如果只是为了完成任务，那我们应该按部就班，剧本怎么写就怎么拍，导演怎么说就怎么做，不要问为什么。”
“但我们不是。”
她站起来，走到贴在墙上的拍摄计划表前。
那张表密密麻麻，用红笔蓝笔修改了无数次，边角都卷起来了。
“我们在这里，是因为我们都相信——至少曾经相信——电影可以不只是商品，艺术可以不只是装饰，创作可以不只是工作。”
她转身，看着所有人：
“而相信这件事，是要付代价的。”
“代价就是，我们可能要比别人多花十倍的时间，去磨一个镜头。代价就是，我们可能要推翻重来，哪怕已经拍了三天。代价就是，我们可能要面对所有人的不理解，包括我们自己人的质疑。”
她拿起那份匿名信：
“这封信里，我最在意的是最后一句：‘好电影的代价，不应该由基层工作人员用无偿加班和身体透支来付。’”
“对。不应该。”
“所以从今天起，所有因为艺术追求需要的加班，一律三倍工资。身体不适的，随时可以休息，不扣钱，不记录。如果谁觉得撑不住了，可以随时退出，我签字放人，违约金我付。”
她看着每个人的眼睛：
“但我也要说清楚：留在这里的人，就是默认接受了这个游戏的规则——我们要拍的不是‘合格’的电影，是‘最好’的电影。而‘最好’，就意味着我们要一起下地狱，一起爬出来。”
她走回桌子前，打开笔记本电脑，连接投影仪。
屏幕上出现了一个文件夹，标题是：
“《野草》决策记录”。
“这是我从开机第一天到现在，所有重大决策的会议纪要、备选方案对比、执行结果分析。”
她说，“包括NG四十七次那场戏——这里有每一天的拍摄素材、每一次NG的原因分析、我和许昕的沟通记录。”
她点开一个文件：
“有人说我独裁。那我今天把所有的决策过程，全部公开。”
“你们可以看，可以质疑，可以提意见。从现在开始，每周五下午，我们开决策复盘会。任何人，对任何决定有疑问，都可以在会上提出来。我们需要讨论，需要争吵，需要找到更好的方法。”
她关掉投影仪：
“新规则不是没有错误，不是完美无缺。新规则的核心是：错误可以被看见，被讨论，被改进。”
“所以，这封信我收到了。意见我接受。”
“但从现在起，有话，请当面告诉我。”
“我们是一艘船上的。风暴来了，我们要么一起沉，要么一起闯过去。”
“没有第三条路。”
她说完，
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