我没想到会以这样的方式回到S市。
事情是这样的：周明凯给我的月度打了A，可季度考评，由于我Q2的前一半时间在总部，露西给我打了D；就算周明凯后续继续打A，拉平均下来，也只能勉强够上及格。那我的年终奖系数就是最低的那一档。
其实，我倒不是很介意，每一年在露西手里的考评都拿不到好成绩，第一年是B，接下来的两年都是C，虽然没有D那么夸张，但也都只是勉强合格。
周明凯不同意。正好赶上半年度述职汇报，周明凯将我和孟猛打包一起带到了S市。
述职是在下周一，因为我已经定了本周五的机票，跟周明凯说回S市处理点私事，就跟他们分开走。他们俩周日下午的飞机。原本小妍还要给我订酒店，我说我的房子还没退租，周明凯让小妍给他俩在总部附近订了个标间。
时隔了一个半月，再回到S市，感受截然不同。依然是那个灯红酒绿的S市，可这一次回来，却生出一丝陌生感。
出租屋跟我离开的时候一样，装着肖平东西的箱子仍然摆在原地，我不知道他有没有回来过。也许，他像狡黠的兔子，早已为自己置好了新的洞穴。
已经晚上九点多了，有人约了明天来看房子。我看了看房子，到处都是灰尘，真是奇怪，我明明都关了窗户，这些灰尘是从哪里钻进来的呢? 我开始擦灰，坚定地想在这次把房子转租出去，全屋打扫耗时耗力，我不想再来一次。
自从房子信息挂出去后，平台上每天都有好几个人来问房子的事，得知要过一周才能看房，有几个放弃了。出发前我更新了帖子，表示人已回S市，周末和下班后都可以看房子，有不少人联系了我。
擦完地板和台面，换了新的床单，我累得不想动弹。
周六上午有四五拨人来看。我很乐观，觉得按照这个态势，应该马上就能租出去了；第二天仍然是四五拨人来看房。尽管来看的人不少，但没有明确要定下来的。
——你这房子都看不到江景，能便宜点吗？
——我出来实习，房子能不能短租两个月？
——要付三押一啊？别人房子都可以付一押一，你这个房子可以商量吗？
这些琐碎的事情一点不比工作省心，我待在房子里等人来看房，叫外卖吃，索然无味。最后一波人来看完之后，窗户外的灰尘在阳光下舞动，我瘫在椅子上不想动弹。
我在心里盘算，这次在T市待一周，周五就要回T市。还得约房东签合同，最晚得在下周三晚上搞定。
……
明天是我的生日，我在忐忑不安中将迎来自己三十岁的生日。
周明凯和孟猛已经到T市了，明天一早，我们先汇合，然后一起去总部。
在半睡半醒之间，一条消息提示音响起。我摸出手机一看，“Xpace Plaza祝您生日快乐，点击链接领取您的生日礼物。”
我看着手机发呆，想了片刻之后，我突然想起来，填写信息的时候随手填了一个。
早上刷牙的时候，我对着镜子看自己的样子，除了眼睛下面不知道什么时候长了一条小细纹之外，皮肤光洁，跟二十九岁没有差别。
看，并没有一夜长出无数的皱纹和白发，这一天跟往常的日子并没有什么不同。曾经担心会发生的一切都没有发生。我没有因为伤心过度而日渐消瘦，甚至还因为同事们的投喂重了两斤，也没有失魂落魄搞砸工作。
我三十岁了，那又怎么样？
眼下我活得很好，甚至比过往的任何时候都要好。
我轻轻地对自己说一句：“安冉然，生日快乐！”
今天过后，你会更好。像是升级打怪一样，我已经度过了不少难关。现在，我要打起十二分精神应对接下来的述职。
一般来说，执行层的述职都是提交自评及上司评分即可，但如果上司要求，骨干员工也可参会述职。
我终于知道为什么这次周明凯要提骨干员工述职，因为这次来了个老外。
在述职汇报层面，露西依然用她娴熟的裱花技巧在惨烈的数据上雕琢；周明凯压根不屑那些花里胡哨的“技术手段”，完全用数据硬刚，不仅有上半年的销售数据，还有新签合同及金额等数据。
露西的脸色很不好看，我在她的脸上看到了很复杂的表情，混杂着难以置信和丝丝难堪，以前她都把T市的数据揉进总部，总部滥竽充数，一直也没被老外发现；这次周明凯提前写了邮件，说他会带骨干员工来总部述职。
难怪露西上次给我打电话问WH集团的案子。
在我上去述职之前，周明凯和孟猛提前帮我润色了讲稿。
对“完全主导WH集团的试单”，“获得了客户的一致认可”，“项目获得空前成功”，并把一些可公开的项目数据放进了述职报告里。我讪讪地表示， “这也不是我一个人的功劳，是老板和团队一起努力的结果，我没那么厉害……”
孟猛瞪了我一眼，“怎么那么不懂事呢，老大说可以放，那就可以放。”
“该争取的要积极争取。”周明凯淡淡说了一句。
我述职结束，周明凯又做了补充，说我在前两次创意被客户否决的情况下力挽狂澜，做了让业界眼神一亮的创意，对公司品牌有很大帮助；露西大概是不了解这些情况，给我打了D。
露西辩解道，原先我在总部做的是行政工作，表现一直不算好。
周明凯冷漠地看了她一眼，说那是合适的人被放错了位置，现在拨乱反正。
露西尽管很不爽，但也不敢在老外面前露出什么不满。最后她找了借口，说她只是对下属严格要求。
在周明凯的据理力争下，我的季度考评改为了B。我算是见识到周明凯护短沪到了什么程度。
会后，总部曾经高高在上的同事突然变得和蔼可亲。
Angela主动跟我打招呼，“Monica，好久不见，中午有没有空一起吃午饭啊？”
Bella也不甘人后，“就是呀，附近有一家新开的意大利餐厅，牛排做得很赞。”
我知道她们是无事不登三宝殿，只不过不知道她们打什么主意。
Bella又夸赞我的口红颜色和衣服的款式，一点都没觉得跟我这种从T市回来的土老帽交谈掉了她的身价。
其实，在我之前，她已经去搭讪过孟猛，只不过孟猛推说自己还要准备下午的汇报搪塞过去了。
周明凯这种冷面阎王大概是没人敢去招惹的。
“我就知道你一定可以的，以前做行政，真的埋没了你的才能。”她压低声音，“Lucy真的是鱼目混珠，把Alex当作心头宠，业绩嘛，全靠Lucy塞呀。”
我默默听着，没有搭话。
“听说你们子公司业务都忙不过来，老外还在卡人头，也是怪了。其实……可以从总部再调人过去呀。”
“同事们效率高，也没有那么忙……”我装作不知道她在说什么，醉翁之意不在酒，我不接茬她们也没辙，“我中午跟Lola约好了一起吃午饭，下次吧。”
Lola一路小跑过来，看见Angela和Bella的时候迟疑了片刻，随即问我：“我们去吃个简餐可以吗？下午我的活儿有点多，要早点回来。”
吃饭的时候，我们交换了信息。
其实，我还在总部的时候，总部的业务就不怎么样，很多案子都搁置了，客户说没有预算，业务组的同事们手里都没活儿，每天去楼下咖啡厅消磨时间。Lucy来办公室的时间越来越晚，只要她来了，就召集业务部门开会，公司查考勤比以前严格了许多。可只要她一离开办公室，各种摸鱼摸到飞起：玩消消乐的，刷短视频的，剁手买买买的，微信聊天的……总之，一切跟工作不相关的事情如火如荼。
Lola说最近感受更明显，行政用车少了很多，业务公关贴发票也少了。
金融危机的大环境下，GT总部就像是风向标。Lola揣摩可能会裁员。
她还告诉我，有些人后悔了，觉得我占了便宜，调去了业绩好的子公司。
我不禁苦笑，要是人人都觉得是好机会，那怎么会轮得上我呢？
吃完饭回来，我去厕所补妆，听见Angela和Bella在厕所吐槽我。
“不就是运气好，有什么好拽的。”
“就是……夸她两句就真以为自己了不起了，那不是我们当时没去T市，谁不会比她干得好啊
我默默听了一会儿，然后当着她们的面走了出去。
她们的交谈戛然而止，惊恐和尴尬的表情特别好笑。
我笑了笑，“怎么不继续说了？”
Bella讪讪地解释：“Monica，我们不是故意的……”
没再理财她们，听见Angela埋怨Bella，“你还跟她道什么歉。”
突然想起夏蕾的话：企业文化是一个公司托底的工具，人性总是向下，如果没有好的氛围和很容易野蛮生长，只以利益为先，长久下去终究会损害公司。
下午孟猛的汇报非常精彩，他口灿莲花，老外频频点头。老外会后单独跟周明凯聊了半天，露西肉眼可见的焦躁。
“今晚你有什么安排吗？”临近下班时，周明凯突然问我。
怀疑老板又准备占用我的私人时间，满心警惕，“老板，你不用陪老外吗？”
“Lucy说要找L
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