李均主持了会议。这位前保安队长在末世中展现出难得的领导力，公正且务实。

“第一个议题：房屋分配。”李均指着墙上贴出的园区建筑示意图，“园区有七栋厂房、两栋办公楼、一栋员工宿舍。我的建议是：以家庭为单位分配宿舍房间，单身者按性别分住。厂房改造为公共区域和仓库。”

“我同意。”刘梨举手，“但需要明确一点：分配不是永久占有。如果有人做出重大贡献，或者家庭结构变化，应该可以申请调整。”

“合理。”何煦记下这条，“第二个问题：贡献制度。我们需要明确，每个人对基地的贡献如何衡量，以及如何换取物资。”

这话引起了一阵讨论。

电工老王站起来：“我是电工，可以维护电力系统。但我的工作怎么算贡献？按工时？还是按修复的设备数量？”

医务室的张医生也问：“我治疗伤员，这种贡献怎么量化？”

何煦早有准备。

她展开一张表格：“我建议实行积分制。”

所有人安静下来。

“基础工作，比如巡逻、清洁、做饭，每天完成可获得1个积分。技术工作，如维修、医疗、教学，根据难度和效果，每天2-3个积分。外出搜寻物资，根据危险程度和收获，每次5-10个积分。”

“积分可以兑换什么？”一个年轻人问。

“食物、生活用品、更好的住所，甚至是异能指导。”何煦看向谢知微，“知微愿意每周抽出时间，指导有潜力的人觉醒或控制异能，每次指导需要15个积分预约。”

这话引起一阵骚动。

异能指导！这在末世是无价之宝！

“但积分不能转让。”何煦补充，“防止出现剥削。每个人靠自己的劳动获得生存资源。”

“惩罚呢？”李均问到了关键，“如果有人违反规定怎么办？”

何煦深吸一口气：“轻度违规，如浪费食物、逃避劳动，扣除双倍积分。中度违规，如盗窃、斗殴，视情节禁闭1-3天，并承担最危险的工作。重度违规，如伤害他人、背叛基地、故意破坏重要设施，驱逐出园区。”

食堂一片寂静。

驱逐，在末世几乎等于死刑。

“同意。”一个老人率先举手，“没有规矩不成方圆。”

“我也同意。”

“附议。”

表决通过。何煦松了口气。至少，秩序的框架搭起来了。

会议结束后，何煦找到李均和刘梨：“李叔，刘姐，我还想成立个特别小组。”

“你说。”

何煦压低声音，“在异能协会下设立异能开发小组。由我和知微负责。”

两人对视一眼，明白何煦言语其中的道理。

异能者在末世是战略资源，也是潜在的危险。

“知微的冰系能力可以做很多事情。”何煦继续说，“比如，在围墙外制造冰刺地带延缓丧尸靠近；在屋顶铺设冰层收集融化后的净水；甚至在高温天制造冷库保存食物。但这些都需要他精确控制，不能透支。”

“你担心有人会过度依赖他的能力？”李均敏锐地问。

“没错，我担心。”何煦看向窗外正在帮老人搬东西的谢知微，“不能让一个十二岁的孩子，被迫承担整个基地的生存压力。”

那是原著中谢知微黑化的根源之一。

被利用、被依赖、最后被深深蒙在鼓里。

接下来几天，工业园区变成了一个巨大的工地。大家不停地为自己的家园增添一砖一瓦。

李均带着防卫组日夜不休地加固铁丝围墙。他们在墙外挖掘壕沟，埋设削尖的木桩；在墙头架设瞭望台，用废旧钢材焊接成简易的射击口。

谢知微的能力成了工程的最大助力。他用冰塑形，制造临时的模具和支撑结构，等混凝土凝固后再让冰融化，效率比传统方法快了不少。

但高强度劳动很快暴露了问题。

就在下午，争吵在食堂外爆发了。

“凭什么他们技术组每天坐屋里就挣3分，我们搬砖垒墙累死累活才1分？”说话的是个叫大刘的壮汉，末世前是建筑工人，此刻正满脸通红地指着电工老王。

老王也不甘示弱：“我修好一台发电机就能让整个园区通明，你搬砖能吗？没有电，晚上就是睁眼瞎！”

“不就是会点技术吗？嘚瑟什么！”

“你说什么？！”

人群迅速围拢，分成两派。

技术派和支持基础劳动派互相瞪视，气氛剑拔弩张。

何煦正在仓库清点新发现的工具，煤球突然窜进来，急促地蹭她的腿。通过契约连接，她“看”到了食堂外的对峙画面。

“知微，跟我来。”她放下手中的清单。

两人赶到时，争吵已经升级成推搡。大刘揪住了老王的衣领，几个年轻人也跃跃欲试。

“住手！”何煦的声音并不大，却让所有人动作一滞。

她走到两拨人中间，谢知微默默跟在她身后一步的位置。男孩没有释放异能，但那双平静的眼睛扫过人群时，空气似乎冷了几度。

“怎么回事？”何煦问。

大刘松开手，梗着脖子：“何老大，我不服！积分制度不公平！我们干体力活的流血流汗，凭什么比不过他们动动手指头？”

“是啊，”另一个年轻女孩小声附和，“张医生治个发烧就3分，我们洗衣做饭一整天就1分……”

不满的声音此起彼伏。

何煦静静听着，等所有人说完，她才开口：“老王，告诉大家，你昨天修发电机花了多久。”

老王愣了愣：“从早上六点到半夜……十八个小时。”

“期间休息了吗？”

“就吃了两顿饭，厕所都没怎么去。”老王说着抬起手，手背上还有烫伤的水泡，“变压器烧了，得徒手拆线重接。”

何煦转向大刘：“你们组昨天的工作时长呢？”

大刘张了张嘴：“八、八个小时……”

“所以，老王用十八小时的高风险技术劳动换3分，你们用八小时基础劳动换1分。”何煦目光扫过所有人，“还有人觉得不公平吗？”

人群沉默。

“我理解大家的情绪。”何煦语气缓和下来，“末世前，我们习惯了按工时计酬。但现在，我们要按‘生存价值’计酬。老王修好发电机，能让整个基地晚上有光，减少丧尸袭击风险，能让医疗设备运行，能抽水灌溉。他一个人的工作，影响了所有人的生存概率。这种贡献，值3分。”

她顿了顿：“但这不意味着基础劳动不重要。没有围墙，我们活不过三天；没有饭菜，我们撑不过一周。每一个岗位都是必需的，只是贡献的‘质’不同。”

大刘低下头，但眼中仍有不甘。

谢知微忽然开口：“姐姐，我有个建议。”

所有人都看向他。

“技术工作的积分不变，但基础劳动可以设置‘超额奖励’。”谢知微说得很慢，显然在边思考边表达，“比如，规定每人每天基础工作量是8小时，得1分。如果有人自愿多干2小时，可以额外加0.5分。这样既承认基础劳动的价值，也鼓励大家多出力。”

何煦眼睛一亮：“这个办法好。还有，我们可以设立‘技能学习班’，老王、张医生可以开课，教想学技术的人。学会后通过考核，就能转岗获得更高积分。”

提议得到了多数人的赞同。大刘挠挠头：“那……我能学电工吗？”

老王笑了：“只要你肯学，我就肯教。”

矛盾暂时化解，但何煦知道，这只是开始。在资源有限的末世，公平永远是动态的平衡。

她正想宣布散会，电工老王突然从人群

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