裁员风波刚刚平息，苏然还没来得及喘口气，新的问题又像洪水猛兽一样扑了过来。公司的业务依旧没有明显的起色，资金依旧紧张，员工们虽然努力，但士气还是有些低落。
苏然坐在办公室里，望着窗外的风景，心里却像有一团乱麻。
“这可咋办呀？感觉自己就像在泥潭里挣扎，越使劲越往下陷。”苏然自言自语道。
这时候，公司的几个高层又来找他商量对策。
“苏总，咱们得赶紧想个办法，再这样下去，公司可真要撑不住了。”财务总监老张忧心忡忡地说。
“是啊，苏总，市场那边的竞争越来越激烈，咱们的产品优势也不明显了。”市场部经理小王也跟着附和。
苏然皱着眉头，沉思了一会儿，突然一拍桌子：“不行，咱们不能再这样温水煮青蛙了，得下猛药！”
大家都被苏然这突如其来的举动吓了一跳。
“苏总，您这是有主意了？”老张好奇地问。
苏然站起身来，在办公室里来回踱步：“我决定，咱们要进行一次大规模的改革，不管是产品还是管理，都要来个彻底的大换血！”
“啥？大规模改革？苏总，这可不是闹着玩的啊！”小王瞪大了眼睛。
苏然坚定地说：“我知道这有风险，但是不冒险怎么能有突破呢？咱们不能再这么畏首畏尾了！”
于是，苏然开始制定他的改革计划。
他首先把研发部门的人召集起来。
“兄弟们，咱们的产品得创新，得有让人眼前一亮的东西！以前那些老套路不行啦，都给我放开手脚干！”苏然激情澎湃地说。
研发部的小伙伴们面面相觑，心里都在打鼓。
“苏总，这创新可不是说创就创的，得有时间和资金啊。”一个研发人员小声说道。
苏然大手一挥：“时间我给你们，资金我去想办法，你们就只管出成果！”
接着，苏然又跑到市场部。
“你们给我好好研究研究市场，别整天就知道跟着别人屁股后面跑，要主动出击，找新的商机！”
市场部的人都低着头，不敢吭声。
“还有销售部，业绩上不去都给我好好反思反思，是不是销售策略有问题？”
销售部经理擦了擦额头的汗：“苏总，我们会努力的。”
苏然这一通折腾，把公司上下搞得鸡飞狗跳。
“哎呀，苏总这是要把咱们累死啊！”有人开始抱怨。
“没办法，谁让公司现在这情况呢，跟着苏总拼一把吧！”也有人比较乐观。
林晓看着苏然每天忙得像个陀螺，心疼地说：“老公，你悠着点，别把自己累垮了。”
苏然嘿嘿一笑：“老婆，我这不是着急嘛，不拼不行啊。”
在改革的过程中，苏然遇到了各种各样的阻力。
有人说他异想天开，有人说他瞎折腾。
“哼，他们懂什么，等我成功了，看他们还说啥。”苏然心里暗暗较劲。
为了筹集资金，苏然到处求爷爷告奶奶，嘴皮子都快磨破了。
“李老板，您就帮帮我吧，算我求您了。”
“王总，咱们可是多年的交情，您不能见死不救啊。”
好不容易筹到了一些钱，苏然又马不停蹄地投入到研发和市场推广中。
产品研发遇到了技术难题，苏然亲自跑到研发实验室。
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