财务部王姐有些担忧地说：“如果这个问题不能及时解决，可能会对我们的预算产生很大的影响。新政策带来的成本变化可能超出我们的预期，无论是项目规模调整、产品功能优化还是应对竞争对手的策略调整，都可能涉及到大量的资金投入。我们需要做好应对财务风险的准备，不然公司可能会面临很大的压力。”
阮莯菀看向她，眼神中带着信任和嘱托，“王姐，你和财务团队重新评估一下项目预算，这是关乎整个项目生死存亡的关键。要制定几个不同情况的预案，把各种可能性都考虑进去，包括成本增加、项目延期等情况。要详细分析每一种情况下对资金流、利润的影响，以及我们可承受的风险范围。”
人力资源部赵经理接着说：“如果项目有变动，人员安排可能也要重新调整。不同的项目方向和规模需要不同的人员配置，我们可能需要重新调配各部门的人员。比如，如果市场部需要更多的人力去收集信息、分析市场，或者研发部需要增加人手来应对产品功能调整，我会和各部门主管保持沟通，随时准备应对，确保人员的合理流动和高效利用。”
销售部主管也提出：“我们在宁沣城已经有一些客户订单，这些客户对项目的进展都很关注。如果项目受到影响，客户那边可能会有不满，甚至可能会影响我们的企业形象和未来的合作。我们需要提前想好沟通策略，如何向客户解释项目的延迟或者变更，让他们理解我们正在积极处理问题，保持对我们的信任。”
阮莯菀伸出手指，轻轻揉了揉太阳穴，感觉一阵疲惫如汹涌的潮水般袭来，一波又一波地冲击着她的身体和精神。她的脸色变得更加苍白，但她还是强撑着，眼神中燃烧着不屈的火焰。
“大家说得对，这是个系统性的问题，不是一个部门能够单独解决的，需要我们各个部门协同应对。销售部先和宁沣城的客户保持沟通，要注意沟通的方式和语气，稳定他们的情绪，告知我们正在积极处理问题，让他们感受到我们的诚意和专业。同时，我们要尽快召开跨部门紧急会议，各部门都要准备好详细的报告，在会议上共同制定详细的应对方案，我们不能让这个项目毁于一旦。”
此时在宴氏集团的宴邶琛，正在办公室处理事情时，陈浩拿着平板敲响了门。
看似有些急切，没等他回应就急忙走了进去。
宴邶琛有些疑惑道：“发生何事，让你都忘了规矩？”
陈浩小心翼翼地捧着平板电脑，屏幕上正播放着一段从网上找到的视频。这段视频记录了晏瑾熙在剧组里与人发生冲突并动手打人的画面。
只见晏瑾熙一脸愤怒，对着一个工作人员大声呵斥，随后扬起手狠狠地给了对方一巴掌。那清脆响亮的巴掌声透过屏幕传出来，让人不禁心头一震。
陈浩深吸一口气，稳定住自己有些紧张的情绪，然后轻轻地将平板放在了宴邶琛的面前。他的动作很轻很慢，仿佛生怕这个举动会引起宴邶琛的不满或者怒火。
放好平板后，陈浩稍稍退后一步，静静地站在一旁，等待着宴邶琛看完这段视频后的反应。
宴邶琛眉头紧皱，那两道眉毛像是两条愤怒的乌龙，紧紧地纠结在一起。他的眼神瞬间变得冰冷，如同一把寒光凛冽的利刃，直直地盯着平板上的视频。
随着视频的播放，他
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