台上，李主任的额头已经沁出细密的汗珠。
他之所以能笼络住这十几个人，靠的无非是那套半懂不懂的“新词儿”。
从报纸上扒拉下来的段落，稍加改动就成了自己的“深刻见解”。
工人们大多识字不多，听他讲得头头是道，自然觉得这人“有水平”。
此刻，台下就有人顺着杨厂长的话高声附和：“李主任在技术、管理上可能不如两位厂长，可论对新思想的理解，那绝对是这个！”
说话的人翘起大拇指，脸上带着某种与有荣焉的神情。
杨厂长不再多言。
他走下台时脚步很稳，甚至对李主任点了点头，仿佛刚才那番检讨真是发自肺腑。
可只有坐在近处的苏远看见，杨厂长垂在身侧的手，手指微微蜷着，指节泛白。
回到条凳上坐下，杨厂长没看苏远，只是挺直了背，目光平视前方。
那姿态让苏远想起多年前在战场上见过的老兵。
平日里和和气气，可一旦嗅到硝烟味，骨子里的那股狠劲儿就透出来了。
这个年代的人，谁没经过点儿血与火？
杨厂长平时埋首书堆，待人温和，可苏远知道，真要触及底线，这位老厂长绝不会手软。
台上，李主任深吸一口气，终于开口：
“刚才.刚才我说话欠考虑，方式方法有问题。我向杨厂长、向在场的同志们道歉。”
他鞠了一躬，动作标准得近乎刻板。
台下静了片刻。
杨厂长忽然“嗤”地笑了一声，声音不大，却让所有人都听见了。
他拿起一直搁在膝盖上的报纸，展开，手指点着其中一段，朗声念道：
“无论工人、农民还是学生，新时代的劳动者必须具有探究精神——对错误要深挖根源，对问题要刨根问底，绝不能满足于表面文章。”
念完，他抬眼看向台上：“李主任，你这道歉.够‘深’吗？错在哪儿？为什么错？往后怎么改？不说清楚这些，道歉有什么用？”
那十几个工人立刻跟着起哄：
“对啊！说清楚！”
“不能糊弄过去！”
“深挖思想根源！”
李主任的脸一阵红
一阵白。他抹了把额头的汗，磕磕巴巴地说：“我我考虑不周。我以为以为只有跟着我搞活动的同志才真心拥护新思想，其他人其他人可能不理解。”
这话简直是往火堆里浇油。
杨厂长不紧不慢地从上衣口袋拔出钢笔，在一个小本子上记着什么，边写边念：“‘搞小团体’，‘排斥其他同志’，‘自认正统’.”
每一个词都像一记耳光，抽得李主任眼冒金星。
“不是！我不是那个意思！”李主任慌了，连连摆手，“我是说”
“继续说。”苏远忽然开口，声音平静，却带着不容置疑的力道，“把想法说全了，说透了。”
李主任咽了口唾沫，知道今天不拿出点“真东西”是过不了关了。
他努力回忆着这几天熬夜背下的报纸段落，那些铿锵有力的排比句、那些气势恢宏的论断对，就讲这些！
他清了清嗓子，腰杆渐渐挺直，声音也恢复了惯有的激昂：
“破旧立新，是一场触及灵魂的**！我们要破除的不仅是旧物件、旧制度，更是千年积淀的旧思想、旧习惯！这是一场你死我活的斗争，是一场不容退让的冲锋”
他开始滔滔不绝。
那些从《日报》杂志上摘下来的句子，被他用夸张的语调朗诵出来，配上挥舞的手臂，倒真有几分煽动力。
杨厂长眉头微蹙。这些话听着漂亮，可不像李主任自己能说出来的。
这人肚子里有几两墨水，他太清楚了。
他抬眼看向苏远，却见苏远嘴角噙着一丝若有若无的笑意，眼神里透着了然。
是了报纸。
杨厂长忽然明白过来。
李主任背的是报纸原文。
可报纸上的话，终究是纲领、是方向，具体到轧钢厂、到车间、到每一个工人身上，该怎么“破”、怎么“立”？报纸不会说。
果然，等李主任一段“宏论”结束，苏远带头鼓起掌来，脸上写满“敬佩”：
“李主任讲得太好了！不过”他露出恰到好处的困惑，“有些地方我还是没太听懂。比如您说‘要在灵魂深处爆发’——具体到咱们轧钢厂，该怎么‘爆发’？车间的旧机床算不算‘旧’？厂里沿用了十几年的考勤制度算不算该‘破’？您能不
能讲细点儿？”
李主任正沉浸在掌声里，闻言一拍胸脯：“这有什么难的？具体问题具体分析嘛！”
可刚一开口，他就卡壳了。
机床？那都是国家资产，能随便“破”吗？
考勤制度？没了考勤，厂子还怎么运转？
他张着嘴，额头的汗又冒了出来，支支吾吾半天，只憋出几句车轱辘话：
“这个.要辩证地看.既要大胆破除，又要实事求是.”
台下渐渐响起窃窃私语。
那十几个工人互相交换着眼神，脸上的崇拜开始褪色。
李主任这话，和刚才那套铿锵有力的说辞，怎么听着不像一个人说的？
杨厂长慢条斯理地把钢笔插回口袋，站了起来：“李主任不用急。道理越辩越明，问题越讲越清。您要觉得需要时间准备，我现在就通知全厂停工，开全体大会——咱们有的是时间，听您细细讲。”
“不用！”李主任脱口而出，声音都变了调。
开全厂大会？那他不是死定了？
他硬着头皮继续讲，可越讲越乱，越讲越虚。
东拉
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