杨厂长正在办公室拿着李振民上交的报告仔细研究。
想着从中找到一个相对完美的方案,好让王福林将这件事给应下。
左思右想,他越想越觉得恼火。
一开始答应李振民帮忙说句好话,尽量从大局上给王福林做一些思想工作,感觉应该不会太困难。
或者说用自己的名义,就说这件事是自己想出来的,这样也可以避免李振民跟王福林关系变僵。
这都是自己手底下信得过的,他也不想看着关系僵化。
不过想着想着,他就意识到了自己一开始想当然了。
就算是他开口说自己想出来的这个方案,但王福林会信吗?
前脚李振民刚上上交报告材料,后脚就去叫王福林谈话,这不明摆着是李振民是个背后使阴招的人吗。
那样一来还不如一起摊开了说呢。
“这是难办啊,要不就跟李振民说一句这事情帮不了忙,就按第一方案行事?”
杨厂长喃喃自语。
但是觉得这样貌似又不太甘心,毕竟李振民给的第二个方案确实对厂里是有好处的,对新部门的初期运作也有很大的好处。
正当他绞尽脑汁不得其解的时候,办公室的门忽然被敲响。
“杨厂长,我李振民,有件事要跟您汇报一下。”
门外响起李振民的声音。
杨厂长顿时眼睛亮了起来,李振民刚走不久就回来了,说不定是想到了什么好办法。
“进来吧。”
杨厂长喊了一声。
下一刻就看到李振民推门进来,后面还跟着王福林。
心里一阵诧异。
李振民随手将门关上,随后很礼貌的对杨厂长说道:“厂长,是这样的,我刚回去想了一下,觉得之前的方案还是不太妥当。”
“现在我心里有了另一个想法,于是就跟王主任说了,咱们觉得还有些事情需要细节完善,所以过来跟您商量一下。”
“最新的方法就是....”
李振民一边给杨厂长和王主任倒茶一边将自己之前的打算说了一遍。
闻言杨厂长脑瓜子都是嗡嗡的。
王福林虽然听过一次了,但见到李振民真的敢拉着自己在厂长面前说出来,还是觉得相当的震惊,同时心里升起了一抹欣赏和一丝丝不好意思。
见两人还在消化,李振民补充解释道:“这么做有几个好处。”
“第一,我还年轻,很多东西需要学习和沉淀。”
“我跟王主任一起工作的过程中发现王主任是一个很好的领导,同时也是一个非常棒的前辈,我能从他身上学到很多很多的东西。”
“本来离开去新部门,我心里还没底,但若是让王主任继续带着我工作,引领我,我心里会踏实很多。”
“第二,王主任比我更有资历,如果他来做这个主任,那么对这件事心里有意见的人就会彻底打消顾虑。”
“同时我们本来就是搭档,新的工作又一起搭档,那也会更加的顺利,有利于新工作的开展。”
“第三,后勤部门多了一个汽车维修分支,结合在一起,力量会11大于2,对双方都有利。”
“再者对厂里也有很大的帮助,兵马未动粮草先行,后勤部更强大了,厂里的后续生产也会更加的顺利。”
整整三条,李振民分析得没有任何纰漏。
无论是利益上还是人情上,亦或者厂里的名义上,都是有好处的。
唯一的坏处就是李振民本来板上钉钉的正牌主任黄了,这一点李振民没说,但杨厂长和王主任都心里十分的清楚。
所以看李振民的眼神也都变了。
“不行!”
杨厂长大手一挥,道:“这是厂里答应你的,这一次我们准备了很久,你这个最大的功臣也是没晋升,厂里的其他人还不知道要说什么,这会寒了年轻人才的心!”
李振民连忙回道:“不不不,厂长您可别这么给我戴高帽子,所有的成果都是厂里的决策,我不过是个卒子,没有厂里的决策,根本就没有今天的新部门事情。”
“另外对外怎么宣传,这个只要引导好了,一切都没问题。”
“您看这样,新部门和后勤部虽然是合并了,但我作为副主任依旧是管理汽修车间。”
“一门两制,同样的部门,咱们可以分开管,只要名义上在一起就行...”
李振民
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