一般情况下，左金谷所在的学校保研本校比保外校难得多，而他所在的院系比较特殊——比一般情况更难。
吴院长的课题组，以及吴院长的老师的课题组，像两座大山，平等地压在全世界研究这个方向的其他课题组头上。
同领域内，电话、邮件交流以这边的时区为准，大型学术会议不出国，小型学术会议只在家门口开。非常可怕。有这种压倒性的话语权，以及两位老师好得不能再好的名声，保研本校是所有人的第一选择。竞争压力大得恐怖。
偶尔，人会在读博之后突然意识到自己这辈子都无法成为一个科学家。好像度过了所有“还不到拼天赋的时候”，却发现自己的天赋不够。这无疑是一件非常非常可惜的事。
但在这里不会出现这种状况。这里的同学不会这么晚才有这种感悟。
在卷生卷死绩点还是不够高的时候，在竞赛、论文等等加分项目始终比别人差一点的时候，在确认自己拿不到本校保研名额的时候……今天不在这里的本校应届生，几乎都曾有过这样的沮丧时刻。
中学老师说越往上人越少，说的没错。但留下来的对手一个顶好几百个。在座的同学常常互相觉得对方不像人类。
左金谷戴着口罩，坐在教室的最后一排。看起来有点神秘，却并没有引起过多关注。
同学们已经习惯了。每年这个时候都有外校的学生过来围观、碰运气，还有学弟学妹提前一两年过来刺探情报。
说到围观，就不得不提吴院长的小点子。
面试场地是隔壁教室，本来这边只是用来集合休息的，但吴院长灵机一动搞了个内部直播。等面试开始，这个教室的人可以直接在大屏幕上看到隔壁的面试。
不过也只有保研面试会这么做。这是为了先打个样，为了让几个月后考研面试的沟通顺畅一点。
负责面试的要么是大课题组的小导，要么是小课题组的直接负责人。这群人工作压力非常大，每年一到时间，邮箱里还会被各种“满分简历”塞满。他们复制粘贴没名额的回复都觉得自己是在浪费时间。
这不，增加一场现场直播，想考过来的会自己提前来看，社交压力瞬间就减轻了。空出来的时间又可以去拼搏努力，和同事们抢国家级科技计划专项项目。
话又说回来，虽然现场直播面试的做法新颖得像是从下个世纪穿越过来的，而且对社恐以及外地的同学很不友好。但要是真把选择权交给同学们，他们咬咬牙还是会选这种实时的、公开透明的形式。
这里没有人畏惧困难，更不会因为难度过高失去理智，否定对自己有利的公平。
.
因为一些心照不宣的规则，面试的学生坐在前排，中间是来看热闹的学弟学妹，后排才是外校的同学。还有十分钟开始，中后排都已经没有空位了。
面试第一关是英文文献阅读理解。负责计时的人坐在门口，预计二十分钟之后轮到你，就会过来给你一篇论文。每篇都不一样，甚至还有组里近期计划发表的文章，非常冷门。
左金谷把论文放在桌上，回想自己昨天看过的学生资料。动作和他一样的同学有很多，大多集中在教室中间。
学弟学妹毕竟是来长见识的，没必要对他们也那么严格。老师会筛选出几篇在考题范围内的论文多复制几份发给他们，允许互相传阅，参与感很强。
“同学，你这个是他们发的文献？”旁边一个男同学凑过来小声说。
左金谷点头，“我来得早，他们给了我一份。”
每次准备发给学弟学妹的论文都有多余的，所以幸运的外校学生也能分到几份。左金谷找的理由不可谓不合理。
同学讨好地说：“你看完了，能不能……”
“请随意。”
“嘿嘿，谢谢啊！”
然而，仅仅过了不到五秒，那个同学就把论文放回原处。“唉，这篇我之前看过。”他说，“直接听他们怎么讲就可以了。”
“这是两小时前刚上线的论文。”左金谷说是这么说，但那双沉静的眸子半点意外都没显露。
“你不知道，这个作者……”那个同学又拿起来看了一眼，“年教授，之前发过一篇大论文，这篇只是里面一个小分支的拓展。那篇讲得挺详细的，我精读过，这个看十分钟就过了。”
真讲得详细吗？
“年教授今年也要招学生，”左金谷看向还没打开的屏幕，“也许你可以去试试。”
最近两个月，年教授抽空水了几篇有研究价值但细看总感觉他是在浪费时间的文章。他准备在考研面试的经典寒暄“你觉得这篇论文难不难？”中设置一个生死判断题，把不回答“很简单”的同学全部淘汰。
这也是一个节省时间的小妙招。没办法，在座的同学只是觉得竞争者不像人类，但年教授已经深切地感受到同事里已经没有人类了。
“他要招学生？”那个同学小声惊呼，“他去年不是才招了四个吗。”
“去年实验进度出问题，年教授是替全组来的，他自己只招了一个学生。”左金谷说，“你没打听清楚就来了？”
“他的学生都算在诸葛院士的组里，我哪知道他们内部怎么转的……”那个学生隐隐感受到压力，“你准备的好充分。”
左金谷面不改色。
“这么多人抢几个名额，肯定要多准备一点。”他淡淡地说，“你有论文加分吗？我听说从今年开始，他们会要求有论文的学生重做实验。”
“这么严！那些刷简历的肯定完蛋了。”同学倒吸一口凉气，“我在我们专业课老师的实验室待了半年，实验都是
【当前章节不完整】
【阅读完整章节请前往原站】
ggdowns.cc