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青龙城
因为不讨人喜欢，东朝阳自从上次欢迎会之后就没有和同事说过话。
一句也没有。
两个月了，一句话不说。
即使管理的是仓库这种需要和别人说话交接的工作，很多事情也都是别人放了需要保管的东西就走，不会和发呆的他说什么废话。
十组本来就很清闲，工作报告之类的由组长秘书保管在办公室，存多了才会把一些没用的东西放进仓库，年底集中销毁。
平时外面多缺人也不会喊他。
因为喊了几次，在挂机的东朝阳完全不理会那些人的呼喊，三次之后就彻底的边缘化了。
每月一号的月初会议是发展业务部十个组开会的日子。
十个组的组长还有业务部的老大会进行总结和安排，以及吩咐工作重心。
业务部部长的头上挂着奎玉龙三个字，等级是五十六。
“今年毕业生和去年没有多少区别，登记的职业者和去年比起来也就千分点的差别，影响不大。”
“集团对我们发展业务部的要求还是原来那些，和高级职业者保持良好关系，稳定手头的客户，发掘新客户。”
奎玉龙也不想说这些说了许多遍的话了，拿起身前的报告看了看。
“这个月表现最好的是一组，其余组要是不努力的话，这个季度的奖金就还是一组的了。”
一组的组长是一位男性，十个组里有七个都是男组长，女组长只有三个。
秦立业表现得很斯文，平静友善的点头感谢，“一组的同事都很努力，这个月都在加班加点的跑业务，为的就是保持这份荣誉。”
“很好，继续。”奎玉龙随意翻了翻报告，“十组还是末尾，这个月丢了六个客户。”
胡雨溪早就有了应对，“部长，这六个里有三个是商业竞争失败，因为新手练级区的长牙兔被另外一个公会承包，导致原来的渠道出现了问题，兔毛也换了人收购，不仅是我们组，别的组也都有这种问题。”
奎玉龙不喜欢这种顶嘴的回复，“回去写一份报告，检讨你的失误和落后，别的我就不说你什么了，你自己看着办，要是今年还没有拿出的手的业绩，那明年我就要换个人去你们组担任组长了。”
“是，部长。”胡雨溪只能忍着。
奎玉龙看了一下十组的综合业绩和这月工资奖金发放情况，很快将文件丢了过去。
“这是你们组的，回去后该奖励的奖励，该警告的警告。”
除了十组之外，其余组也都拿到了自己组的业绩表。
有些业绩本组的组长并不是全部清楚，因为集团并不排斥有些人私自拉活的行为。
出了问题，当然是个人的问题，但只要不出问题，集团就默许和维护这种制度。
胡雨溪拿起最不想看的文件，打开后看到了绿色、白色、黑色和红色。
绿色是减，因为问题扣除一部分工资。
白色是没有任何问题的工资，没有任何错误，也没有任何努力的混日子工资。
黑色是正常工资，有些人不需要跑业务，这部分人拿基本工资和部门奖金，如果没有部门奖金，那就基本工资。
红色是奖励，指拿满自己基本工资，又得到业绩奖金的工资，按理来说这个才是发展业务部的真正工资。
十组一直都是白色的比较多，红色的最少，有时候根本看不到红色。
这个月本应该同样如此。
不过胡雨溪的眼睛里出现了一抹红。
在因为附近一个练级区因为公会争夺导致的商业问题失去了几个客户后，十组原来的红将换了主，这一次出现在最底部的红名单上出现了一个很陌生的名字。
胡雨溪仔细的看着这一横栏。
姓名：东朝阳
薪资：
基本工资：1500
新人三月补贴：1500
住房补贴：300
职业补贴：无
配偶子女家庭补贴：无
副职补贴：无
业绩奖金：5000+50000
追加补贴：10000
业务经费：20000
风险补贴：10000
全勤：无
全勤扣款：无
损坏扣款：无
养老扣款：500
保险扣款：500
总计：97300
在光照集团里，不是职业者的话就不需要交税，当然社会地位肯定不会高。
胡雨溪忽然想起来东朝阳是谁了，是那个看仓库的男的？
“这是不是搞错了？”胡雨溪有些不信这个名单。
奎玉龙平静的看着尾端的女人，“哪里错了？你们部门有什么业绩，你自己不清楚是吧？你自己说你们上个月办成什么事情了？”
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