《历史直播,历代女性社会地位变迁》全本免费阅读 ggdowns.cc
【从1840年鸦片战争开始的100余年中,华夏大地上经历了侵略与反侵略、奴役与反奴役、压迫与反压迫地斗争,这是屈辱的百年史,也是华夏民族不屈不挠的抗争史。
在百年民族救亡史上,华夏女性也在以不同的方式,贡献着自己的力量。
伴随着民族解放斗争的浪潮,她们从千百年来家庭附属品的角色中,走向抗争压迫、侵略的第一线,谱写了挽救民族危亡的壮丽诗篇。
奴隶社会、封建社会以来,对女性不断叠加的桎梏,终不能束缚她们光辉。
伴随解放战争的胜利,华夏揭开社会主义革命和建设的新的一页。
1949年1月,北平宣布和平解放。
3月,华夏妇女第一次全国代表大会在北平召开,决定成立中华全国民主妇女联合会,通过《中华全国民主妇女联合会章程》。
9月,第一届华夏人民政治协商会议在北平召开,会议通过了《政治协商会议共同纲领》:“废除束缚妇女的封建制度。妇女在政治的、经济的、文化教育的、社会的生活各方面,均有与男子平等的权利。实行男女婚姻自由。”
1950年,新华夏第一部法律《婚姻法》明确废除了包办、强迫婚姻、男尊女卑,确立了婚姻自由、一夫一妻、男女权利平等、保护妇女和子女合法权益的婚姻制度。
1951年,《中华人民共和国劳动保险条例》,明确女职工产假待遇,规定产假时间、工资、费用等。
9月,《保护女工暂行条例》(草案),明确禁止虐待、打骂、侮辱、或歧视女工,与男性同工同酬,设置托儿所、哺乳室,禁止借故开除或变相辞退怀孕或生育的女工
1953年,通过《全国人民代表大会及地方各级人民代表大会选举法》:“妇女有与男子同等的选举权和被选举权。”
1954年,第一部宪法规定了妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活各方面享有同男子平等的权利。
1988年,中央组织部、全国妇联还联合下发《在改革开放中加强培养选拔女干部工作的意见》。
2015年,通过《反家庭暴力法》,作为首部反家暴法,为在家庭中遭受暴力的弱势女性群体提供了法律的依据和保障。
2020年,通过《民法典》,规定家务劳动等价经济补偿请求权,为离婚的家庭主妇获得经济补偿提供了法律依据。
……】
“妇女联合会,妇女联合,女人联合起来也是不容小觑的啊。太平、婉儿,这天幕说的你们可有什么想法?”这是武皇。
“朕从不小看女人,这么看,也不是不能变一下,就先从,几个公主开始吧,看看能不能带来什么惊喜。”这是秦始皇。
“娥姁,你确定还要扶持太子吗?不妨,我们再谈一下?”这是刘邦。
“班大家,吾欲征召一批女子来,你可有什么想法?”这是邓绥。
“禁中设置有许多女官,朕也有让女子工作呢。”这是宋徽宗。
“妹子,咱也不是不懂变通的人,你让咱好好想想。”这是朱元璋。
“四妹妹恪靖那种女子,还是太少了,那么多公主嫁到蒙古,也只有她……”这是雍正。
【新华夏地诞生,结束了女性数千年来被压迫、被奴役的历史。
婚姻法运动、土改运动、普选运动、扫盲运动、废娼运动等,从根本上保证了女性的各项平等权利。
第一个女火车司机、第一个女飞行员、第一个女拖拉机手……各行各业都不断涌现出女性先进工作者的代表。
一部部法律、规定的出台,包含无数女性抗争、奋斗的曲折过程,致力于实现在各个领域享有与男性平等的权利和机会。
改革开放之后,外来文化为国人打开了新的世界,生活变得更加多元和自由。
女性拥有了更加独立的自我认知,对自身定位及生活方式,也有了更大的选择自由。
然而,随着改革开放地深入,不少男性开始具有独立支撑整个家庭的能力,出于生活需要,一些女性选择重新回归家庭,全职主妇大幅上升。
“男主外,女主内”的观念、“干得好不如嫁得好”的思想、“你负责整挣钱养家,我负责貌美如花”之类的言论更是甚嚣尘上。
女性又开始面临,被男性占有和消费、成为社会消费品趋势的危险。
这种言论所宣扬的女性不劳而获,凭空占据绝对利益和权利的价值观,看似抬高女性地位,实质上却在物化女性。
将女性与自己劳动所创造的价值剥离开来,置入被男性豢养的“玩偶”“宠物”的角色。
针对这一点,上野千鹤子在《父权体制与资本主义》中这样说:“‘家务劳动’这一概念的发现极大地改变了人们看问题的角度。‘家务劳动’这个概念的形成让人们认识到‘家务劳动亦是劳动’。理论层面上对‘概念’的新发现带来了认识上的变革。随着人们认知‘地图’的改变,世界也焕然一新。这就是理论的力量。在‘家务劳动’这一概念形成并广泛传播之前,‘家务’并没有被视为‘劳动’。被‘家务和育儿’缠身的专职家庭主妇们,尽管‘每天都很繁忙辛苦’,但依然被讥讽为‘包三餐还可以午睡的人’。若她们争辩道:‘我也是起早贪黑像蜜蜂一样勤勤恳恳地在工作啊’,对方只一句‘你干的活根本不算工作’就轻易将她们驳倒了。倘若被说‘家务不是工作’,女人们就只能怯声说道:‘哦,是么……’”
她指出女权主义问题的症结是物质基础,即女性在家务事和养育孩子上的劳动被男性的剥削占有。所批判的,就是女性被束缚在家庭中,无偿培养、照顾市场所需的劳动力。
当前传统家庭内部分工模式依然普遍存在,上班族女性需承担大量家务劳动,平衡家庭和工作是很多女性难以两全的难题。
归根结底,是女性照顾家庭付出劳动,依旧没有得到社会和法律的认可与保护。
与此同时,对女性的性别歧视也长期存在,职场潜规则、性骚扰、家庭暴力、晋升天花板、生育养育等问题,也给女性带来相当多的焦虑和不公。
养儿防老、结婚买房等国内重男轻女观念,依然普遍。
男女比例失衡,逐年凸显。家庭暴力、婚姻问题在诉讼及法律中存在偏颇男性倾向。
婚姻嫁娶方面,传统观念还是会把嫁出去的女儿比成泼出去的水。
丧偶式育儿屡见不鲜,把生育当做女人的事情,面对教育养育的责任,男性几乎隐形……
从古至今,压榨女性的价值,是一脉相承的。女性总是,第一个被牺牲的。
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