困境与突破 在家庭生活的乐章中，随着范秋实逐渐成长，江雪开始将目光重新投向那曾经熟悉而又略显陌生的职场舞台。然而，她未曾料到，这条回归之路竟布满了荆棘与坎坷。 江雪坐在书桌前，灯光柔和地洒在她精心准备的简历上。
那纸张上的每一个字，都仿佛是她对过往职业生涯的深情回顾与对未来的无限憧憬。她仔细地检查着简历的内容，确保没有任何遗漏或瑕疵。当她在电脑前点击“投递”按钮时，心中涌起一股既紧张又期待的复杂情绪。
她深知，自己离开职场已有两年之久，这期间的空白如同一片难以逾越的鸿沟，横亘在她与理想工作之间。
起初，简历如石沉大海，回应寥寥无几。江雪每天都会满怀期待地打开电子邮箱，然而，映入眼帘的却大多是系统自动回复的感谢信，或是毫无音讯的沉默。那些曾经在职场中建立起的人脉关系，似乎也在时光的流转中变得淡薄。
她试图联系一些昔日的同事或上司，希望能得到一些推荐或建议，可得到的回应却并不如人意。有的同事表示爱莫能助，毕竟他们自身也面临着职场的竞争压力；有的则只是敷衍地回复几句，并没有实质性的帮助。
终于，有几家公司向江雪发出了面试邀约。这让她原本有些失落的心情重新燃起了希望的火焰。她精心挑选了得体的职业装，对着镜子反复练习面试时可能会用到的回答，力求以最佳的状态展现自己的专业素养和能力。
然而，现实却给了她沉重的一击。在面试过程中，当面试官询问到她这两年的经历时，江雪坦诚地告知自己因为生育和照顾家庭而暂别职场。几乎在瞬间，她便能察觉到面试官的态度发生了微妙的转变。原本热情洋溢的笑容变得有些勉强，眼神中也流露出一丝犹豫和顾虑。 一家颇具规模的广告公司里，江雪在面试时详细地阐述了自己之前在广告策划领域的丰富经验，以及对当下市场趋势的深刻理解。面试官们起初频频点头，对她的表现似乎颇为满意。但当话题转到她的职业断档时，气氛顿时变得凝重起来。
“江女士，您在这两年间没有任何工作经历，我们担心您可能无法迅速适应职场的快节奏和高强度工作。而且，您刚刚生完孩子，家庭事务可能会分散您大量的精力，这对我们公司的项目推进可能会产生不利影响。”
一位面试官直言不讳地说道。 江雪心中一阵刺痛，但她仍试图解释：
“虽然我离开了职场两年，但我一直在关注行业动态，通过自学和线上课程不断提升自己的专业知识。而且，我的家庭现在已经安排妥当，父母会帮忙照顾孩子，我能够全身心地投入工作。”
但面试官们只是礼貌性地点了点头，江雪从他们的表情中看出，他们并没有被自己的解释所打动。面试结束后，她便再也没有收到这家公司的录用通知。 类似的情况在其他面试中也屡屡发生。一家互联网公司在得知江雪的情况后，原本已经谈到了薪资待遇等细节问题，却在最后一刻改变了主意。面试官表示，公司目前正处于快速发展阶段，需要员工能够随时加班加点，全身心地投入到工作中。他们担心江雪作为一位新手妈妈，无法满足公司的这一要求。
江雪陷入了深深的沮丧和迷茫之中。她开始怀疑自己的决定是否正确，是否真的能够重新回到职场，重拾曾经的辉煌。但每当看到范秋实那可爱的笑脸，以及范宇对她的支
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