公司组织小组会议，范宇和林悦不可避免地要坐在相邻的位置。会议桌是长方形的，他们坐在长边的两侧，距离很近，但心却相隔甚远。会议期间，他们都刻意保持着距离，身体微微向相反的方向倾斜，避免任何可能的肢体接触。他们的坐姿僵硬，肩膀紧绷，像是两个戒备森严的士兵。当需要讨论问题时，他们也只是看着其他同事，尽量不与对方的目光相遇。偶尔眼神交汇，也是充满了冷漠和疏离，仿佛对方是一个陌生人。
这种微妙的气氛让整个小组的氛围都变得有些紧张，同事们都能感受到他们之间那剑拔弩张的冷战状态。原本轻松愉快的会议变得压抑而沉闷，大家的发言都变得小心翼翼，生怕触动这根敏感的神经。上个项目中，范宇和林悦原本是最佳搭档，他们的默契总能让项目进展得十分顺利。他们曾经可以不用言语，仅仅一个眼神就能明白对方的想法。在讨论项目方案时，他们会互相补充，完善彼此的思路，那种心有灵犀的感觉让周围的同事都赞叹不已。
但这次，他们之间的冷战却给项目带来了不小的麻烦。在讨论项目方案时，他们各自提出了不同的想法，但却不像以前那样心平气和地讨论，而是充满了火药味。
“我觉得我的方案更可行，它考虑到了更多的细节和风险。”
范宇皱着眉头说道，他的语气有些生硬，声音在会议室里回荡，带着一丝不容置疑的威严。他的眼神坚定地盯着手中的方案文件，没有看向林悦，仿佛看向她会让他的决心动摇。
林悦也不甘示弱，她挺直了身子，眼中闪过一丝愤怒：
“你的方案太保守了，我们需要更有创新性的想法，我的方案能带来更大的收益。”
她的声音提高了几分，带着一种被冒犯后的反击。她手中紧紧握着自己的方案，指关节因为用力而微微发白。 两人互不相让，原本应该是建设性的讨论变成了激烈的争吵。
其他同事在一旁看着，都有些不知所措，他们试图劝解，但范宇和林悦都沉浸在自己的情绪中，无法听进别人的话。
范宇的脸红了起来，脖子上的青筋微微凸起，显示出他内心的激动。
林悦的嘴唇微微颤抖，眼中闪烁着泪花，但她强忍着不让眼泪掉下来，她不想在这场争吵中表现出自己的脆弱。
这次争吵让他们之间的关系更加恶化，冷战的程度也进一步加深。他们都觉得对方在工作中故意针对自己，却没有意识到他们的行为已经被情绪所左右，失去了理智。
在之后的工作中，他们会尽量避免参与对方负责的部分，即使不得不接触，也只是简单地交换必要的信息，然后迅速离开，仿佛对方是一个会带来灾难的源头。
在这种僵持不下的状态中，他们的朋友和同事们都看在眼里，急在心里。有几个和他们关系比较好的同事试图从中调解，希望他们能够和好如初。这些同事在午休时间聚在一起，商量着如何帮助他们。 一位同事分别找范宇和林悦谈心。他找到范宇时，范宇正独自坐在公司的天台，望着远方发呆。同事走到他身边，轻轻拍了拍他的肩膀：
“你和林悦这样冷战下去不是办法啊，你们都很痛苦，大家也都看得出来。你就不能主动一点，给她一个台阶下吗？你们之间肯定有什么误会，好好沟通一下就能解决了。”
范宇苦笑着回答：
“我也想解决问题，可是这次真的是她太过分了。我只是做了我认为对的事情，她却不理解我，还那样指责我。我不想这么轻易地就低头，不然以后她每次都这样怎么办？”
他的眼神中透露出一丝无奈和困惑，风吹乱了他的头发，让他看起来有些狼狈。 同事又去劝林悦：
“林悦，你和范宇别再冷战了。你们都在等对方道歉，可这样只会让你们的距离越来越远。你也知道范宇是个好人，他可能只是当时处理事情的方式不太对，你就不能主动一点吗？”
林悦坐在自己的工位上，手中拿着一支笔，无意识地在纸上画着一些杂乱的线条。她擦了擦眼角的泪水：
“我对他那么好，他却不懂得珍惜。他应该来向我道歉，我不想主动，我不想让他觉得我可以轻易地被忽视。”
她的眼神中充满了委屈和倔强，嘴唇咬得紧紧的，显示出她内心的挣扎。 尽管朋友们努力调解，但范宇和林悦都因为自己的固执和自尊心，不愿意先迈出那一步。他们在冷战的旋涡中越陷越深，彼此
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