《天才作曲家:技艺点满不过分吧?》全本免费阅读 ggdowns.cc
同时,台下爆发出热烈的鼓掌声!
“刚才说这首歌不好的人呢?现在你觉得咋样?”
“这歌是真厉害,特么甜死我了!我酸了!真酸了!上一次酸还是在看中艺联欢晚会的时候!”
“真服了!我以为只有实力加帅气才是无敌,没想到实力加才华也一样无敌!虽然这人长得普通,但耐不住他会作词作曲还会歌唱啊!还有这声音,我真的爱了!”
“真是太帅了!这简直我心中的神!我好歹比台上这位长得好看一些,要是我有他的才华......”
“你想屁吃,人家这实力恐怕都得华国顶尖了吧,就你个臭屌丝还想有人家的实力?洗洗睡吧,梦里啥都有。”
“我真服了,我特么想想都不行吗?!”
......
此时,不少观众打分,一半的观众给了100分的高分。
剩下一半人,除了部分水军外,也全是给了九十八分以上的高分。
经过后台的计算,分数达到了惊人的99.3分!
后台一位工作人员看着分数,惊叹道:“竟然这么高?!”
以前在不算暗箱操作加分的情况下,他们得到的分数最高只是96.7分!
这还是当今被誉为“未来歌神”、“现代小歌神”的沈天渊在两年前的得分!!!
当然,他那次的得分在暗箱操作之下,达到了99.7分!
但那位在两年前就已经达到一线歌手的水平了!
这位竟然被观众打分到99.3分!!!
难不成台上这位民间歌手的实力要比两年前的沈天渊还强?
不,甚至是说不只是强一点半点了!
要知道这些观众里面有差不多五分之一是华达娱乐的水军!
这些水军可是不可能按照他们心中的标准来给这位民间歌手打分,差不多每位水军要给他少打五分左右!
尽管如此,这位民间歌手还是突破了99分!
这实力,太强了!!!
此时,后台处有两位管理这得分数据的工作人员正商量着关于这位民间歌手的得分。
“该怎么办?我记得公司之前说的是要让萧词清得第一的,要不要把这首歌的得分降上两分?”
“话说这样会不会被人看出来是内幕啊,毕竟萧词清的真实分数只是89.8分啊!给他提这么多分已经够假了......”
“不管了,咱们只是一个小小的工作人员而已,公司让怎么做咱们怎么做。反正到时候被骂的不是咱们。”
“也是,那就给他降上两分!”
如果有人在这的话,听到这话恐怕都会惊愕住吧。
什么叫骂的不是他俩?
他俩难道不是华达娱乐的一员吗?
由此可见,华达娱乐的人员对公司的归属感是多么的不强。
星屹娱乐有个理念是“休戚相关,荣辱与共”,如果他们公司因为某事被人骂了,那基本上公司里的人心里都不会好受。
但华达娱乐却不同。
如果华达娱乐被人骂了,华达娱乐公司里那些所谓“大咖”会先去看看公司是因为什么被骂了。
如果是公司某些高管的一些政策导致,他们可能会一笑置之,但如果是某个同事,那他们就会在背地里嘲笑那个人,并且有意无意地远离那人。
直到那人不被骂了,他们才有可能对那人稍微示好。
如果说星屹娱乐能给员工宛如家一般的感觉,那华达娱乐则给人一种在黑暗森林的感觉。
表面上风平浪静、无争无吵,实则是暗流汹涌、弱肉强食。
此时,工作人员把苏玄的分数改成了97.3分。
虽然公司本来已经内定了前三名,但是这情况下,只能按公司一开始说的萧词清必须第一来安排了。
如果台上这个民间歌手都没进入前三,恐怕所有人都能看出来这有黑幕了吧。
......
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