叶百媚连忙解释。
“没事就是一点技术上的小调整怕影响最终产品的性能一致性所以拉着多蒙先生现场盯一下。”
她可不想让许正觉得厂里生产出了问题。
许正笑着点头。
“那就行你们也别紧张。我就是随便过来转转看看生产情况。看到你们这么认真负责我高兴!”
他走到那台缠绕机旁
“刚才你们讨论的就是这个问题?”
叶百媚看向多蒙示意他这个技术专家来解释更合适。
多蒙会意随即开口。
“许老板是这样的。我们在做常规巡检时发现这台三号缠绕机在高速缠绕时纤维张力的瞬时稳定性有极其微小的波动波动幅度大概在千分之二到千分之三之间。这个波动量按照普通工业标准是完全合格的甚至可以说是优秀。但是……”
多蒙话锋一转语气变得严肃了起来。
“对于我们要打造的顶级竞技钓竿来说任何微小的不一致性都可能会在极端使用环境下对钓竿的力传导效率、细微震动反馈以及长期疲劳寿命产生难以察觉但确实存在的影响我们追求的是极致性能所以必须精益求精。”
他指着屏幕上已经被调整过的参数曲线。
“刚才我和叶厂长已经重新校准了张力传感器的反馈回路优化了控制算法的一个小参数。”
“您看现在曲线已经非常平滑了波动控制在千分之一以内达到了我们设定的最高标准。这个问题就算彻底解决了不会对生产进度和产品质量有任何影响反而让产品的一致性更上一层楼。”
许正虽然对具体技术细节不是完全精通但多蒙这番话里透出的严谨和对完美的追求他完全听懂了。
“好!非常好!”
他用力点头脸上满是赞许。
“你们做得对!就要有这个精神!咱们的碳纤维钓竿定位就是高端、就是精品!任何一个细节都不能放过!宁可慢一点也要做到最好!我支持你们!”
他看向二人语气郑重。
“以后生产过程中再遇到任何类似的问题无论大小只要觉得可能影响最终品质都不
要怕麻烦,立刻解决!需要什么资源支持,随时跟我提!质量这块,你们全权负责,我绝对信任!
多蒙赶紧点头。
“许老板您放心,有您这句话,我们更有底气了。我和叶厂长一定会死死盯住质量关,保证送到钓鱼比赛现场和最终市场的每一根‘大鱼’碳纤维钓竿,都是能经得起最严苛考验的精品!
“嗯,有你们在,我一百个放心!
许正拍了拍多蒙的肩膀,又对叶百媚点头示意。
“那你们先忙,我去别处转转。
离开车间,许正心情愉悦。
产品质量是企业的生命线,有叶百媚和多蒙这样尽职尽责的管理和技术核心,他很放心。
……
办公室里。
叶百媚正坐在办公桌前,快速写着什么,看到许正推门走了进来,有些意外,连忙站起身。
“许老板,您来了。
“没事,坐。
许正在叶百媚对面的椅子坐下,语气随和。
“刚在车间看你忙,没细问。正好现在有点空,想问问你,之前在食堂吃饭时,工人们提的那些意见和建议,就是关于宿舍纱窗、技术资料管理、加班通知这些,后续处理得怎么样了?有没有遇到什么困难?
叶百媚一听是这事,立刻从抽屉里拿出一个专用的笔记本,翻到某一页,条理清晰地汇报起来。
“许老板,我正想跟您汇报呢。您交代的事情,我都已经安排下去了,大部分已经有了进展。
她指着本子上的记录。
“宿舍纱窗和防蚊的事情,行政科长老陈已经统计好了需要安装的数量,联系了镇上的师傅,预计后天就能开始安装。第一批蚊香昨天下午就已经采购回来,分发到各个宿舍了。工人们反应都很好,说晚上能睡个踏实觉了。
“技术资料室规范化管理的事,我和技术部负责人、办公室文档管理员一起碰了个头,初步拿出了一个方案。准备把现在的档案室隔出一小块区域,配备专用的资料柜,所有技术图纸、工艺卡片统一编号,建立电子和纸质两套索引,借阅必须登记,限期归还。相关的管理制度正在起草,预计这周末能上会讨论,下周开始试行。
“关于加班通知提前化
的建议,生产部已经内部开会强调了,要求各车间制定周生产计划时尽量提前预判,如果需要加班,必须提前一天通知到相关班组和个人,让大家有个准备。”
叶百媚汇报得清晰明了,许正边听边点头。
叶百媚的办事效率果然没让他失望,不仅反应迅速,而且考虑周全,既有短期措施解决眼前问题,也有长效机制避免问题反复。
“很好,你处理得非常妥当!”
许正不吝赞扬。
“就是要这个效率!员工提出的合理诉求,我们不仅要听,更要快速响应,落到实处。这样才能让大家真正感受到厂里对他们的重视和关心,工作起来才更有干劲和归属感。”
他顿了顿。
“厂子越来越大,人越来越多,管理就得越来越细。以后这类关系到员工切身利益的事情,你要多费心,大胆管,及时跟我沟通。咱们的目标,就是要把‘大鱼’渔具厂,打造成一个不仅效益好,而且环境好、氛围好,让员工有尊严,有奔头的地方!”
“我明白,您放心,我会持续跟进,确保这些事情都落到实处。”
叶百媚郑重地点头。
正事谈完,许正像是忽然想起什么,带着点商量和请教的口吻问了起来。
“对了,叶厂长,有件私事,想听听你的意见。”
叶百媚闻言,有些好奇。
“您说。”
“是这样,”
许正笑了笑。
“我最近在考虑……想买辆车。”
恭喜你可以去书友们那里给他们剧透了,他们一定会“羡慕嫉妒恨”的
的建议,生产部已经内部开会强调了,要求各车间制定周生产计划时尽量提前预判,如果需要加班,必须提前一天通知到相关班组和个人,让大家有个准备。”
叶百媚汇报得清晰明了,许正边听边点头。
叶百媚的办事效率果然没让他失望,不仅反应迅速,而且考虑周全,既有短期措施解决眼前问题,也有长效机制避免问题反复。
“很好,你处理得非常妥当!”
许正不吝赞扬。
“就是要这个效率!员工提出的合理诉求,我们不仅要听,更要快速响应,落到实处。这样才能让大家真正感受到厂里对他们的重视和关心,工作起来才更有干劲和归属感。”
他顿了顿。
“厂子越来越大,人越来越多,管理就得越来越细。以后这类关系到员工切身利益的事情,你要多费心,大胆管,及时跟我沟通。咱们的目标,就是要把‘大鱼’渔具厂,打造成一个不仅效益好,而且环境好、氛围好,让员工有尊严,有奔头的地方!”
“我明白,您放心,我会持续跟进,确保这些事情都落到实处。”
叶百媚郑重地点头。
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“对了,叶厂长,有件私事,想听听你的意见。”
叶百媚闻言,有些好奇。
“您说。”
“是这样,”
许正笑了笑。
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“我最近在考虑……想买辆车。”
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的建议,生产部已经内部开会强调了,要求各车间制定周生产计划时尽量提前预判,如果需要加班,必须提前一天通知到相关班组和个人,让大家有个准备。”
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他顿了顿。
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