许乐易的背影消失在门口,吴主任气得拿起桌上的茶杯往地上砸去，陶瓷碎裂的声音,让所有人都抬了头。
吴主任到讲台上，指着已经到了门口的许乐易说：“一个十八岁就参与国家第一条彩电生产线引进，为国家节省了过亿美金外汇的功臣，被你们骂假专家、不正当男女关系？”
后排的那群人低下了头，吴主任没停，继续往下说：“她在美国留学时，几头跑,RC总部，RC的工厂,几乎所有的资料都是她翻译的。还有南京紫金山厂！他们原本要花一亿美金买国外设备，是她砍掉三成进口件，改用国产适配，硬生生省下了一千多万美金！你们说她不懂技术？”
后排的人哪里敢跟吴主任对视，吴主任气得发抖：“你们呢？这么多年了，你们拿着国家的工资，干着中饱私囊的事,一个亿美金投下去的厂子，折腾了三四年，到现在连台合格的彩电都装不出来，还有脸污蔑一个拒绝RC集团二十万美金年薪,一心回国搞技术的姑娘！””
吴主任看向坦坦荡荡坐着的陈志辉，重重地拍着桌子：“你们陈厂长,帮你们求来了救命的菩萨，你们不要！这家厂关了，也是你们活该！”
操场上职工们听着广播里吴主任的怒吼,职工们这下算是清楚了，这家厂是真要关。
这时许乐易撑着伞缓缓地走向学校大门。
人群中有**吼一声：“专家走了，咱们厂可真要卖了，真要关了。”
“领导不是说，陈厂长和许专家已经做了救咱们厂的方案吗？厂子可以救活的。专家一走，咱们厂只能卖了。”
“不能让专家走了。”
“都别愣着！拦住专家。”
许乐易听着操场上的吼声，看来确实安排好了。
陈志辉本就是军区大院子弟，在厂里总有千丝万缕的关系。许乐易跟他商量，让他找人引导**，让职工们看清楚放弃航空厂之后，会面对的结果。
熊科长用群众的力量，那么他们也用群众的力量。
果然，许乐易身后响起潮水般的脚步声。
许乐易在学校大门口，就被二十几个工人“哗啦”围住。
带头的老王叫了起来：“许专家，是我们有眼不识泰山，您打我骂我都行，您留下救救我们航空厂吧！”
“对啊！许专家，广播里说，您和陈厂长预估，两年咱们厂就能扭亏为盈，而且以后还能赚大钱。
那就别关咱们厂了，好不好？
“咱们可不是两千多人靠着这家厂养活，还有一家老小。
“……
小食堂的吴阿姨从人群中走了出来：“小许啊！
“吴大姐，你怎么能叫专家‘小许’。有人生怕许乐易不高兴，立马指正。
许乐易说：“阿姨一直这么叫我。红星厂和南京厂的阿姨叔叔，也一直叫我‘小许’或者‘妹妹’。
那人愣住。
“你真要走？吴阿姨问道，“中午吃饭的时候，陈厂长说送我去学申城菜，你还说不用那么麻烦，我做的菜你都喜欢。你还跟我说，林司长喜欢吃红烧肉，你晚上想吃酸菜鱼，我刚去我姐家拿了酸菜，听说他们都来了小学，我过来看看。他们就说你要走？
“阿姨，谢谢您这些日子的照顾。以后到申城玩，一定要来找我，我请您吃饭。许乐易握住吴阿姨的手，“我现在要去整理行李了，等下跟领导一起回省城。
许乐易松开吴阿姨的手，要继续往外走，听见一声：“小许！
许乐易回头，一大群人跟在林司长身后，林司长快步往前，到她面前。
“大家还是希望你能留下，能帮着陈厂长把航空厂带起来。林司长看着她，“不过这次，他们实在太过分了。我尊重你的决定。
王秀兰在后面，声音哽咽：“许专家，吴主任说您是陈厂长搬来的菩萨，您就救救咱们厂……
王秀兰的话音刚落，人群中突然爆发出此起彼伏的喊声。
“许专家！您就是救苦救难的菩萨啊！
“您留下吧！
“是啊！给我们一条生路吧！
有人哭出了声，更多人跟着哭了。
林司长轻轻地拍了拍许乐易的肩膀：“丫头，你看……
许乐易看向人群中惨白着一张脸的熊科长，目光在他身上停顿着，说：“我听领导安排。
许乐易把皮球踢给林司长。林司长看着这个他认识多年的丫头，她想什么，自己还不知道吗？
“吴主任，林司长转向还在气得发抖的吴主任，“让小丫头留下来，也可以。但是你们怎么能保证今天的事不再发生？怎么保证航空厂真能上下一心摆脱困局？
听见领导这么说，职工们觉得有戏，有人带头保证：“我们现在知道许专家是真专家，怎么可能还闹？
“对，我们肯定听专家的
。
“……
林司长说：“口头保证没用，今天这个情况，我回去还得跟姜部长汇报。没有具体的措施，我只能把小许带回去。
吴主任看着其他几位领导：“我们一起去商量个措施出来？
规划处的周处长也说：“那就按照原本的计划，今天和明天开闭门会议。这个措施，也是航空厂摆脱困局中的一个环节。
陈志辉伸手：“我们先回办公室，一起讨论？
“好。
林司长笑着接过许乐易的伞：“丫头，开会去了。
陈志辉转头跟王秀兰说：“做好接待工作，不要再出岔子了。
这会儿别说王秀兰了，所有职工都战战兢兢生怕出一点事。
许乐易和林司长走在前面，许乐易说：“林司长，启明星的李成业先生来了。就是他们嘴里的那个油头粉面的流氓港商。
“能把你骂成这样，骂李先生也不足为奇。
“他来找我，不是想跟航空厂有什么关系，而是我在南京的时候，跟他提了集成电路国产化的事……
没有人比林司长更清楚国内电子工业的水平，印刷电路板作为电子产品之母的重要性。
从1982年，四机部改名电子工业部，就把发展电子产业放在重中之重的位置，然而国内基础太薄弱。
也并非**借鸡生蛋的办法，问题是哪家外资公司在这个时候砸重金来还没有建立起生态的内地投资？万事开头难，这个开头难之又难。
现在许乐易告诉他，启明星愿意在内地建这样一家厂，厂有了，客户是现成的，还能赚外汇，这家厂运转起来，就像是一粒种子，落在一片荒地上，未来会出现一片草原。
“等吃过晚饭，我和您一起去招待所，您跟李生聊一下？许乐易问。
李成业是最早投资内地的港商之一，这些年启明星发展迅速，起到了榜样作用，带来了好几家港资电子组装厂。加上李成业还是印尼爱国华商的孙子，林司长和李成业见过好几面。
“还等什么吃过晚饭？让他来一起吃晚饭。李先生经营有道，趁着这个机会也跟大家一起聊聊。林司长说道。
“还有几位军区的领导，他是港商，是不是？许乐易提醒林司长。
林司长笑：“国家财政资金有限，军队建设资金缺口那么大，军队经商可以减轻国家财政负担。还能培养军
地两用人才，又懂军事又懂经济的人才。今天来的都是分管军工厂的人员。航空厂**民，还有好几家厂也要**民，或者军民两用。他们接触一下港商，尤其是李成业这样的爱国港商，对他们有好处。”
许乐易内心微微叹息，军队出来经商，不是个好事。但是又能怎么办呢？总之一句话，穷啊！
“我马上给他打电话，让他来吃晚饭。”
进了办公室，许乐易打了电话去招待所通知了李成业。
许乐易走进会议室，会议室的吊扇“咔嗒咔嗒”转着，几位领导正在仔细研读那份报告。
林司长招手让她过去坐下，许乐易说：“跟李生说好了。”
吴主任见人到齐了，先代表航空厂上级单位和航空厂给许乐易道了一声歉，然后他说：“许工，还愿意留下，那真是菩萨心肠，是不忍航空厂关了，两千多名职工没饭吃。”
许乐易瞪大了眼睛看向吴主任，她还没说自己会留下，他就替自己说了。
“菩萨心肠，金刚手段。”吴主任沉声说道，“我们之前总不能丢下一个职工，结果呢？那些人在带头搞破坏。乱世用重典，沉疴下猛药！下手一定要狠，一定要把航空厂的人心扭转回来。”
王政委也说：“以前总想着不放弃一个职工，结果养了一群蛀虫。现在群众眼睛亮了，该动真格了。”
领导们以前不知道航空厂妖风大，王八多吗？都知道。
只是航空厂的很多人都是内迁的功臣和功臣家属，也有很多人是随军家属。而且整个山谷里的这些厂加上师部，形成了一个封闭的小社会，关系盘根错节，可谓牵一发而动全身。这些上级单位，谁敢拍板说，真把人给开了？
闹了这么一出，**，散布谣言，抵制整改。就师出有名，也有了群众基础。
吴主任看着军区的几位领导说：“用人不疑，疑人不用。给陈志辉20%的减员权限，先把带头**、长期病假的清退。”
领导们纷纷举手表决同意。
陈志辉抬头：“直接开了吗？”
吴主任一愣，20%就是四百多号人，王政委比他先开口：“还是要注意方式方法。”
许乐易心里哂笑：【看吧？领导们还是不够狠，不过这样已经不错了。幸亏做好了预案。】
陈志辉听见她的心声，往她那里看了一眼，许乐易还对他微微点了点头。
其
他人没在意，梁德本就带了私心，自然关注两人的一举一动。
两人应该不像谣言说的那样有特殊的关系，不过他们行动之间自有默契。
刚才在学校礼堂，他就发现，陈家这小子虽然像平时一样不苟言笑，但是看向这位许专家的眼神，却也不像看自家女儿的那种拒人于千里之外，甚至两人眼神之间多有交流。
不过是一个眼神交汇，陈志辉就看向王政委：“我觉得，还是得给职工们压力。吴主任说：‘菩萨心肠，金刚手段’。先放出风去，计划开除20%的人员，让职工们慌起来，让他们能感受到切切实实的压力。等我们闭门会议结束，公布这20%的人停薪留职，并且承诺等以后航空厂有起色，要添新人了，优先让这些人回来？”
停薪留职其实就是下岗了，跟开除没什么区别，只是给人留点念想，总归显得不那么绝情。
不过领导们还是担心，今天**最凶的，还有请病假的那几个也算是这家厂的业务骨干，要是他们走了，会不会有问题。
许乐易头都没抬：“这里技术科的人，没有经过系统培训之前，一个都不能用，我打算借调南京厂的蒋红英、邹国庆、李小明……”
说道从红星厂借调人员，她心里冒出一句：【按理说范军带队过来最合适，他有技术有经验，但是年纪小，资历不够，要是有了这里的一份功绩，红星厂的吕科长也已经五十五了，范军回去就能升任科长了。红星厂效益这么好，肯定会考虑他房子的困难。只是，点名他过来，只怕会给他错觉，以为我还想跟他复合。】
想到这里，许乐易跳过范军，点了红星厂其他两名技术人员，说：“这些人是两家厂在产线建设中，一线的骨干，他们过来，一个人带一个组，把人培训起来。”
陈志辉听见了许乐易的心声，这个范军就是她之前的对象？既然这个范军年轻有为，也努力上进，她为什么会分手呢？她怎么还考虑那个港商？
这些都是她的私人事情，自
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