全国各种各样的奶茶店少说也有一千个以上不同的品牌，但是真的能做到日收十万以上的，恐怕也找不出几家。
能有今天这样傲然的成绩，绝对是天时地利人和在一起的结果。
“太好了，真的太好了！”
柳婉蓉已经高兴的不行了。
奶茶店第一天就获得了辉煌的成绩，让她感觉到光明的未来。
“哈哈，今天我做主，给所有员工发一千块钱的红包，就当是开门红！”
苏河大手一挥。
奶茶店一共也就三十个人左右。
这些人是实行轮班制的，今天在上班的，也就十几个人。
一个人一千，也就不到两万块钱。
首日赚了这么多钱，是所有人共同努力的结果。
苏河自然不会小气。
想要员工给自己卖力做事情，威信是一回事儿，但是最重要的就是工资奖金给到位。
只要钱给到位了，谁都会给你卖命。
又想马儿跑，又想马儿不吃草，哪有这么好的事情？
只有实实在在的利益到手了，人家才会真心实意的为你卖命。
蛋糕店以后不可能每一天都有这么高的营业。
但是今天第一天开业，姿态必须要做出来。
拿出两万块钱的利润给员工发红包，不仅仅可以激励员工，让他们接下来更用心的做事情。
同时，也能增强员工的凝聚力。
凝聚力这种东西，从来不是靠几个团建，几个会议就能促成的。
想要员工对公司有归属感，你就得让他买得起车、买得起房、给得起奖金。
员工不用为钱发愁了，才会有所谓的凝聚力。
这一点，苏河便做得非常好。
赚了钱，就拿出来一部分发奖金。
看上去似乎是赚的少了，但是对于公司而言，绝对是有好处的。
柳婉蓉当然也没拒绝。
虽说一下子给出去将近两万块钱，让她有些心疼。
但是她知道，苏河做得一切肯定都是有道理的。
没有付出，哪里会有回报呢？
“老板万岁！老板娘万岁！”
听到苏河的话，祝丹卿当先跳起来大喊了一声。
紧接着，其余员工也纷纷起身跟着兴奋的呐喊了起来。
一千块，这可不是小数目啊。
他们一天也就只能赚个几百万，一千块，相当于三四天的工资了。
这么大的红包，谁不喜欢？
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