从局长办公室离开，奚泽没有注意到身边桃嘉正一头问号，他同样很忙，一边在用手环处理着事情，一边向桃嘉随口交代道：
“有陆局帮忙，其他人便不会对你是如何进入处理局有任何质疑。”
“至于我们现在目前正处于‘适应期’的关系，你想不想告诉别人都随你，只是有一点……”他顿了下，“你精神力的特性，最好不要再让其他人知道了。”
其实桃嘉不太明白他们刚刚一直在说的“特性”到底是什么，因为她感觉自己精神力不对劲的地方实在是太多了……
但此时气氛变得严肃了起来，她只好乖乖点头，然后在内心里琢磨：看来有关精神力的异常，之后还是少和别人提及比较好。
“还有最后一件事。”
奚泽把桃嘉送到了侦查科门口，在按下申请访问的按键前，他整理了一下领口，说道：
“如果你今晚有时间的话，可以帮我进行疏导吗？”
怎么一个两个都是要让她疏导的？
桃嘉虽然心中有些疑惑，但只是疏导而已又不是什么大事，便点点头：
“如果你不觉得E级的精神力效率过于低下的话。”
“我晚上来接你。”
他按下按键，门把手的位置变成绿色。
“我已经和负责你的二队长打过招呼，因为侦查科不太欢迎哨兵到访，所以我就不进去了。”
通过技术侦查科的大门，桃嘉发现所处的位置并不是房间，而是一道连通着多个房间的走廊。
整个技术侦查科像是单独开辟出来的一片空间似的，用一堵墙和一道门，被从异常处理局隔离了开来。
跟着走廊上的指引，途径科长办公室、财务办公室、疏导室……她看到第五间房间的门上滚动显示着“技术侦查科第二小队办公室”的字样。
正在桃嘉寻找门上的访问申请按键时，门忽然自动打开了。
“进来吧。”
一道沉稳的男声从里面传出。
房间之中有五套办公工位，此时只有正中间工位的屏幕是亮着的。
坐在那里的男人拥有一头白色短发，他带着眼镜，镜片上不时有数据流快速闪过。
“你好，我是……”
没等她说完，她的自我介绍再次被打断。
那人扫了一眼桃嘉，不带任何情绪地评价起了她的履历：
“桃嘉，E级向导，白塔中的平均成绩为B+，离开白塔后到至今的六年中没有记录在案的轨迹……无论是精神力等级和成绩都很普通，履历也没有什么值得称赞的地方……”
他拇指撑在眉心的位置轻轻按压了几下，继续说道：
“但你是陆局亲自举荐的‘人才’，这些都不重要了。你好，我是技术侦查科第二小队的队长，云翊。”
桃嘉上前和他握了手，内心却在吐槽：
如果不重要的话就不要说出来啊！
虽然履历不是她的，在这种语气下听着也怪伤人的。
云翊把一张临时工牌递给桃嘉：
“用这个可以自由出入侦查科的大门，但除了二队之外的其他房间，因为你目前还不是正式员工所以没有权限，乱跑的话可能会被机器人当成间谍扭送到督查组。”
他警告道：“如果被送到那个地方，到时就连陆局也保不住你。”
桃嘉站直了身子：“我会注意的。”
然后问道：“那我们什么时候开始入职测试？”
“流程倒是打听得很清楚……”云翊盯着她看了几秒：“来之前陆局都给你交代了什么？”
“没什么啊……”想让她帮忙疏导算吗？
云翊严肃地说道：
“不管你在此前拿到了什么所谓的‘攻略’，最好都不要有任何侥幸的想法，之后对你进行的测试可不是背答案就能简单通过的了。”
他说这话的时候，莫名有种咬牙切齿的感觉。
桃嘉老实巴交地点点头。
“探查，你知道是什么意思吗？”云翊问道。
她再次点点头。
昨晚甚至已经在奚泽的提示下进行过了一次实践。
但云翊还是把概念解释了一遍：
“探查是向导借助自身精神体向周围辐□□神力，以此搜索范围内哨向位置的一种精神力运用的能力，你应该在白塔之中了解过相关的概念。”
“你的精神力等级只有E级，不过探查是即使精神力等级很低的向导也能使用出的能力，区别只在于精度。”
“只有极少数向导才
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