**接到中政法委办公厅的电话，要求他陪李**到京城去开会。
这一次去京城开会，主要是说一说全国政法队伍深化整顿的事。
全国推动警务勤务信息化工作之后，现在出现一个大问题：信息隐私泄露的问题。
一个手机号，甚至是一个相关号码，啥都查出来了，虽然有健全的配套制度，但有人的地方就有江湖，总有人相当设法去搞事。
有人绕过后台，或者把要查的人的信息，夹带在办案的申请中，这样的话，就以合法的形式来达到非法的目的。
有的群众觉得不对劲，拿着身份证去相关app一核查，竟然发现自己的信息被查询过多次，一报案，发现了问题…
越来越多的群众发现问题，这让中政法委和公A部发现了问题。
所以马上决定召开相关会议。
会议地点在公A部。
李**在会上聊起了**给他写的讲话材料。
让李**大放异彩。
1、要严格控制警务人员查询功能，现在是，只要有警务通，不管什么警种？都能查，这能行？要分门别类，根据各警种的业务范围，来设置相关查询范围。
比如，刑侦和缉D、国保的查询权限最高，治安，只能查询各自负责领域内的信息；交通，只能查询和业务范围内有关的信息。
既然这个体系大，而且人多，那么就从源头上限制这些，避免任何一个干部的权限过大。
李**念着讲话稿，“如果这么多人手中的权力都这么大，那难免出问题，本身政法系统的体系人就多，想一想，全国好几百万，这要完全去管控？确实有点难度。所以，要从个人手中的权力去管控，从源头上管控。”
现场很多人都在点头。
“现在，几乎任何一个**，不管什么警种，甚至乎有些信息，用警务通、不用数字证书就能查询，这样哪能行吗？现在每一个群众，所有信息都在手机里，所以必须要从源头上进行管控。”
参会的中政法委和部领导纷纷点头。
2、要强化处罚机制，如果只是约谈、处分、就算调离，这解决不了任何问题！
甚至还有这种情况发生：约谈了、处分了，觉得在体制内没意思了，就
开始躺平也就是说单位开始就得花钱养着一个不干活的人那这样的话单位还敢处理犯错的干部吗？
抑或有的人觉得在政法系统累还巴不得调离在这种程度上来说调离似乎是一种“奖励”这起不到任何警醒作用。
李**是这么念的“强化处罚机制其实就是对政法系统的关爱这个队伍大、人数多如果处罚只是扬汤止沸？那隔靴止痒而且会进一步导致有的不法干部得寸进尺。”
“现在主要是圈子影响太大本身就是个人情社会平日里大家低头不见抬头见觉得是自己人有干部犯了点错误大家想着大事化小想着这会影响**前途内部消化算了！可这对社会、对群众造成的伤害呢？对有些群众的伤害可能就是一辈子的事。”
“我就举个江南省的例子为什么在有些地方会有干群对立？说到底其实就是个别干部在温室待久了和群众不能产生共鸣也就是说不能和群众共鸣这是非常可怕的一件事。干部办错案子毁了人家群众一家一辈子还想道个歉、处分了事！”
“美其名曰——‘我的**前途都毁了还要我怎么样’？这就是不平等的根源就是不平等的问题产生的问题关键！所以必须要惩处有力、必须刀刀见肉只有这样才能够让制度落实到位违法的成本高了才能够减少这些不法行为。”
3、健全群众查询机制比如可以学习江南省开发一个“江政务”APP群众输入自己的身份证号码就能查到自己的信息有没有被查询？哪些信息被查询了？
4、开发相关信息预警制度对于一些敏感信息：比如银行账户信息、比如一些个人隐私信息…如果没有合理的审批程序恶意查询的话直接预警到个人。
5、建立畅通的反馈机制本地出事让本地查总有风险开通信息泄露异地报警机制。
湖西区的群众发现自己的信息被泄露
李**念完后现场响起热烈的掌声。
不少大领导纷纷点头。
**坐在秘书位很高兴。
这个
会议开了大概两个多小时
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