宁希揉了揉发胀的太阳穴,心里正嘀咕着人事部怎么没提前通知，就看到一个年轻女人跟着人事的工作人员走了过来。
那人看起来约莫二十五六岁，一身名牌套装,手提名贵皮包，微卷的长发打理得精致。她容貌姣好,眉眼间却带着一种若有若无的审视,不像新人报道，倒像是来巡查的。她径直走到宁希工位前,嘴角牵起一个标准的微笑。
“你就是宁希组长吧？我是胡嘉淑,新来的项目设计师。”她的声音清脆,但语调中带着一丝不易察觉的疏离。
宁希压下心中的疑惑，站起身礼貌回应：“你好,欢迎加入。不过我这边暂时没有收到正式通知……”
“这个啊，”胡嘉淑轻轻打断,优雅地从包里取出一份文件，“流程已经在走了。我想早点熟悉环境，毕竟容氏对项目进度要求一向严格。”
她说话时，目光不经意地扫过宁希略显疲惫的脸,虽然保持着微笑，却让人感到一种距离感。
宁希接过文件,看到确实是内部调动申请表,已经签批。能进容氏的人，能力都还是不错的,可能是上边派过来做援助的,她也没多想。
“既然来了，就先熟悉一下环境。”宁希保持着专业态度，“李浩,你带胡嘉淑同事了解一下我们组目前负责的项目。”
胡嘉淑的目光转向宁希桌上的设计草图，语气平和却带着笃定：“我看过前期资料，目前的方案方向还不错，但我觉得可以更突破一些。毕竟现在市场竞争激烈，我们需要做出让人眼前一亮的设计。”
这话让旁边的李浩和其他组员都愣了一下。新人第一天就直接对现有方案提出修改意见，确实有些出乎意料。
宁希看着她自信的模样，忍不住的皱了皱眉头，却也没有太在意，有点本事的人，行事风格多少是有点古怪，要是她能力高，性格差一点，忍忍也还行，毕竟最主要的还是要把项目做好。
“你可以出具体的方案，会议上，我们可以再详细讨论。”宁希保持平静地说。
“这个，我自然会做。”对方回应了一句，宁希闻言，表情一脸复杂，这性格缺陷……好像有点大。
宁希本来对新来的设计师抱有很高的期待。毕竟“讯聊”项目正处于关键阶段，一个优秀的设计师至关重要，小问题方面可以稍作忍耐。
“那行，你的工位在那边，让林浩带你熟悉一下。”宁希
揉了揉有些发胀的太阳穴朝着对方说道。
对方瞥了她一眼朝着自己的工位看了一眼林浩还是挂着笑脸招呼了她一声说是带她熟悉一下。
“等等”胡嘉淑打断道用手指敲了敲宁希桌上那台最老式的电脑显示器“这个配置太落后了。我需要最新款的奔腾III处理器
旁边的李浩倒吸一口凉气这个新人一开口就要顶配。
宁希手里的绘图铅笔顿了顿抬头平静地说：“公司的电脑都是总公司那边发来的这个要求你可以找相关部门提。”
胡嘉淑不以为然地撇撇嘴继续说：“还有我觉得咱们组的流程太传统了。以后所有的设计草图都得先经过我把关。我之前在其他大公司见识过先进的工作模式。现在的设计太土气了得有人来把把关。”
这话一出办公室里其他正在工作的同事都停下了手里的活。这个新人不但要最好的设备还要夺宁希的审核权？
宁希放下铅笔直视着胡嘉淑：“项目组有既定的工作流程。我是负责人最终的设计方案由我负责。你的建议可以在会议时提出来讨论。”
胡嘉淑轻笑一声把手里的摩托罗拉翻盖手机转了个圈：“宁组长现在都快要21世纪了做事要讲求效率。这个项目听说总公司那边都很关注要是因为某些人固步自封耽误了进度恐怕不太好吧？”
宁希看着眼前这个张扬的年轻女孩一身名牌装备齐全看上去确实是个有背景的主儿不过她还是熟悉容氏的规矩的后门这东西在别人面前好使在她跟容予面前可不好使工作能力不过关其他都是免谈。
“你的实习经历很有价值”宁希保持着平静的语气“但现在请先按照项目组的规定来。李浩把客户要求和设计规范拿给胡嘉淑。其他事情以后再说。”
胡嘉淑没想到宁希会这么强硬脸色顿时难看起来。她盯着宁希看了几秒钟最后冷哼一声转身走到自己的工位“啪”的一声把包摔在桌上。
新人的效率也算是高宁希很快就完成的第一版界面优化稿东西交到宁希手上时宁希的眉头微不可察地蹙了起来。
图标风格不统一配色杂乱刺眼布局调整后反而比之前
学生团队做的简陋版本更显臃肿和难以操作，完全没有考虑到即时通讯软件应有的简洁、高效和舒适感。
设计也仅仅停留在“我觉得这样好看的层面，缺乏专业深度和数据支撑，甚至已经不能用差来形容了，这让宁希相当质疑对方的能力。
拿起内线电话，直接拨通了人事部经理的座机。
“李经理，我是项目组的宁希。她的声音平静，却带着一丝不容置疑的冷硬，“我想了解一下，今天刚分配到我们组的设计师胡嘉淑，当时的招聘流程是怎样的？是否有进行专业能力的实操考核？
电话那头的李经理似乎愣了一下，随即解释道：“宁组长，胡嘉淑是公司一位重要客户推荐过来的……
宁希一听这话就大概理解了，她倒是想的太简单了，还以为公司不会出现关系户，这可不，马上就来了个。她本来想问问这个事情容予知情还是不知情，但是想着他这两天跟霍叔去出差了，也就算了，等他回来再问问吧。
“所以，并没有经过严格的专业技能测试，对吗？
她顿了顿，不给对方太多辩解的机会，直接表明态度和底线：“这个人，目前看来无法胜任我们组的工作。我希望人事部能重新评估她的岗位适配性，看看公司内部是否有其他更合适的岗位。
挂断电话，宁希揉了揉太阳穴，一丝烦躁涌上心头。处理这种内部关系户带来的麻烦让她觉得多少有些浪费时间。
宁希刚挂断与人事部的电话，还没来得及将胡嘉淑那份问题重重的设计稿归档，就听见一阵急促的高跟鞋声由远及近，带着一股兴师问罪的气势。
“砰的一声，胡嘉淑直接推开了宁希办公室的玻璃门，门撞在内侧文件柜上，发出不小的声响，引得外面办公区的同事们纷纷侧目。
她手里紧紧攥着几张打印出来的设计稿，正是她刚才提交的那份，此刻她脸上那点程式化的优雅笑容早已消失殆尽，取而代之的是毫不掩饰的怒气和不忿。
“宁组长！她声音拔高，几乎有些尖锐，“你什么意思？我刚把设计稿交上来，转头就打电话给人事部要调走我？你是不是对我有什么意见？
宁希看着眼前情绪激动的胡嘉淑，神色平静，只是将手中的钢笔轻轻
放在桌上，发出轻微的“咔哒声。
“胡嘉淑，这里是办公室，请注意你的言行和影响。她语气沉稳，带着提醒，“我对事不对人。你的设计稿确实不符合项目要求，这一点，在之前的沟通中我已经明确指出了。
“不符合要求？胡嘉淑像是听到了什么笑话，将手里的稿子“啪
她的声音很大，显然是故意要让外面的人都听见。
宁希的眉头蹙了起来，耐心在对方胡搅蛮缠下逐渐消耗：“你的方案偏离核心，这不是前沿与否的问题，是最基本的实用问题，连最基本的需求都达不到，说白了就是你能力不达标。
“你说谁能力不达标？！胡嘉淑被彻底激怒了，她上前一步，双手撑在宁希的办公桌上，身体前倾，目光逼视着宁希，压低了声音，但话语里的威胁意味却更加浓重，“宁希，我告诉你，别给脸不要脸！你以为你当个小组长就了不起了？
她直起身，抱着双臂，脸上重新浮现出那种有恃无恐的傲慢，下巴微扬：“你想赶我走？恐怕还没那么容易！我咱们走着瞧！
说完，她冷哼一声，不再看宁希瞬间冷下来的脸色，转身踩着高跟鞋，“哒哒哒地快步离开了宁希的办公室，还故意重重地把门带上，又发出一声巨响。
办公区内一片死寂，所有人都屏息凝神，不敢发出一点声音，但眼神里的震惊和八卦之火却藏不住。
宁希坐在椅子上，面沉如水。她看着**嘉淑拍在桌上的那几张设计稿，又看向那扇还在微微震颤的玻璃门。
烦得很，没点硬实力就想进她的组搅混水？谁推荐来的都不好使，就算容予亲自来也不好使！
容予提前结束出差回到公司，他也是第一时间知道了讯通项目组的事情。
“胡嘉淑……容予重复了一遍这个名字，有点熟悉，但是又没什么太多的印象。
“是您四婶跟前夫的女儿。霍文华是容家的老人了，亲戚间的关系比容予还是了解得多一点。
虽然这个人是他名义上的堂妹，但是毕竟跟他还有容家没有半点血缘关系。而且孩子是跟着爸爸长大的，四婶这边来往的也没那么多，现在怎么会出现在他的公司？
四婶也不是那
种拎不清的人知道他的行事风格走后门这种事情在他这儿是零容忍度四婶不可能不知道。
“她跟我家可没关系。”容予的声音斩钉截铁带着不容置疑的意味。“我说过不允许任何人打着容家的旗号在公司里作威作福干扰正常项目！”
霍文华看着容予的表情知道少爷这次是真生气了。
容予带着一身低气压直接去了人事部。人事部经理见到他阴沉的脸色时冷汗瞬间就下来了。
“容总……”
“胡嘉淑是谁批准她入职的？流程是怎么走的？”容予打断他语气没有一丝温度。
经理不敢隐瞒战战兢兢地解释：“是……是总部那边的指令我们也只是听命令行事……”
“谁发的指令？谁的权利这么大！可以无视公司规定不用考核直接塞进核心项目组？”容予的声音陡然拔高带着骇人的怒气“谁给你们的权力？！容氏什么时候成了家族后院了？！”
经理吓得噤若寒蝉。
“立刻办理清退手续。”容予命令道没有丝毫转圜余地“所有涉及违规操作的人员全部记录在案等候处理！”
说完他不再理会面如死灰的人事经理转身大步离开一边走一边对身边的人吩咐：“给我接四叔的专线。”
电话很快接通那边传来四叔容明哲温和的声音：“小予啊怎么有时间给我打电话南城的项目怎么样了？”
“四叔”容予语气严肃没有寒暄“嘉淑进南城分公司是您批的？”
电话那头安静了一瞬容明哲的声音带着些迟疑：“是这件事啊...是你四婶来找我说嘉淑那孩子在南城大学念书成绩一直不错
“问题很大。”容予的声音冷峻“她交上来的设计稿完全不符合专业标准连基础要求都达不到。更严重的是她干扰了项
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