李斓山的提议，像一颗投入心湖的石子，在李树洵心中漾开了持续的涟漪。
在此之前李树洵从未想过放弃自己这边，其实我不能说放弃，只是说换了一个方式，现如今的遇见无论怎么算都是被定义的一方，虽然存在实力，但也确实需要项目的堆砌，谁也不能保证这些项目每一次都会落在他们的头上。
而苏木棉的能力，在这次应对“新声计划”风波中的表现，再次让他惊艳。她的敏锐、坚韧、逻辑思维和统筹能力，早已超越了一个普通运营的范畴。她就像一块未经充分雕琢的璞玉，光芒越来越难以遮掩。
而另一方面，文斓集团是家族的基业，李树津独木难支的疲惫也是事实。作为李家的一份子，他不可能永远完全置身事外。
或许，未来某个时刻，他真的需要在家族责任和个人理想之间，找到一个平衡点。
一个模糊的念头在他心中逐渐成型：如果他将来某一天，真的需要分出一部分精力回归文斓，那么“遇见文化”绝对不能因此停滞或衰落。
它需要一个强有力的、能够真正理解并贯彻其核心精神的新领导者。
这个人，他几乎第一时间就想到了苏木棉。
但他也清楚，以苏木棉目前的资历和职位，若他骤然离开，将她推上高位，必然会引发内部震荡和不小的争议。她需要一场毫无争议的、足够分量的胜利，来证明自己足以服众。
况且现在这个时候也正是好机会，苏木棉的不安全感李树洵一直都有察觉，虽然两个人的关系有了突飞猛进的进展，但是李树洵心里还是担心苏木棉。
几天后，李树洵私下找到了秦淮，将自己的想法和盘托出。他从公司长远发展和人才储备的角度来分析。
“你爸催你回去了？”
“有一部分，但是更多的我是考虑我和苏木棉的以后，我如果和她一直在一个地方，那她所有的努力都会被认为是走了后门，其他人就看不到她真正的付出。”
“而且…我觉得她好像一直对这段关系没有安全感…”
“上次见我爸妈，她居然还说要签婚前协议。”
“在你爸妈面前，好像不说签婚前协议才不对劲吧，那不明显是为了你们家钱去的嘛，你爸妈能高兴？”
“……”李树洵白了一眼秦淮。
“你到底现在哪边？”
“我一般站在正常人这边…”秦淮拿起茶杯喝了一口茶。
“木棉的能力，我绝对信得过。这次‘新声计划’的应对方案你也看到了，大将之风初显。但是树洵，”秦淮话锋一转，语气认真。
“副总经理的位置，不光看能力，也看资历、威望和团队信服度。”
“你说说你的想法。”
李树洵点了点头，这正是他所虑。他早有准备，沉声道：“所以，不能直接推她上去。需要给她一个机会，一个能让她凭绝对实力，让所有人都闭嘴的机会。”
“哦？”秦淮挑眉。
“下一个S级项目，”李树洵目光坚定，“完全放手给她负责。从立项、组建团队、预算把控、内容方向到最终落地宣发，全部由她主导。”
“我们只提供必要的资源支持和风险把控，不直接干预决策。如果她能成功，不仅能为公司创造巨大价值，也能用实打实的战绩，证明她完全有能力胜任更高的位置。到那时，谁还能不服？”
“况且安叶和陈书茗的经纪部分工作也在她手里，她的工作能力会更能被凸现。”
“我其实想让她做经理总监的，新声计划的人会签到公司几个，总得有人管理，显然苏木棉是最合适的人选。”
“不过，”秦淮转念一想，“副总经理本就应该分管着经纪部门，合情合理。”
“你到时候和她谈吧。”
秦淮不置可否。
秦淮拍板，“就这么办。正好，我这里有一个酝酿了一段时间的IP孵化想法，偏向都市情感和现实题材，市场潜力很大。本来想等‘新声计划’尘埃落定再启动，现在看来，可以提前交给木棉了。项目代号……就叫‘回响’如何？”
“可以。”李树洵同意。这个项目分量足够，题材也适合苏木棉细腻的风格。
几天后的会议上，秦淮当众宣布了这个事情，并认命苏木棉为这个项目的负责人，负责整个项目从大到小的所有事项，李树洵作为总统筹，和苏木棉打配合。
会议上的其他人也没有什么异议，苏木棉本就是和公司一起成长起来的，是公司创立的时候和秦淮一起过来的第一批人，可以说是公司的元老，其他人也觉得合情合理，工作嘛，给谁干不是干。
但苏木棉自己也愣住了。她完全没料到会接到如此重任。这不仅仅是升职加薪，更是一份沉甸甸的责任和前所未有的挑战。
“秦总，李老师，我……”她下意识地想推辞，觉得自己可能还不足以担当。
“木棉，”秦淮打断她，语气严肃而信任，“这是公司对你的能力和潜力的认可。‘回响’项目很重要，我们都相信你能做好。有什么困难和需求，随时提出来，公司会全力支持你。”
李树洵也看着她，目光深邃，带着鼓励和无声的信任，“大胆去做。”
散会之后，夏春桃开心的和苏木棉说着，“棉棉，你是负责人可太好了，平常李总是负责人的时候，有问题我都不敢跟他汇报…”
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