电梯内寂静无声，两人各自占据一个角落，低头盯着鞋尖，皆一言不发。
一条短信，轻而易举肢解了他们这几天好不容易建立起来的一点温情。
门开启，梁晏率先出去，她闷头跟上。
身后电梯门闭合，姚萱后知后觉发现，这是十六楼。
电梯已降到楼下，只能等下一趟。
她郁闷地叹口气，站在原地等。
阴影自后方投下，紧接着耳畔一热，后背一沉，两臂一紧，梁晏将她拢进怀里。
鼻尖滑过耳廓，温热鼻息向下蔓延，他将头埋入长发中，顺着拱进颈窝，下巴抵住她肩头，亲吻她的发丝。
粗重呼吸声震耳欲聋，姚萱心里发毛，撞他一下，嗔怨着叫他名字。
“让我抱一会。就一会。”他一开口，仿佛朝颈窝里吹了口气，酥得她头皮发麻。
她一根一根掰他手指，梁晏却越抱越紧，“抱一会，等电梯上来，我就放开。”
姚萱拗他不过，索性往后一靠，任由他抱着。
三分钟后，电梯升上来，姚萱抬脚要走，梁晏不肯放手。
“再抱一会。”他堂而皇之耍赖。
姚萱翻个白眼，“你不如直接把我抱进去好了？”
他挑起她的衣角，捏在手里把玩，装傻充愣问“可以吗”。
“你说呢？”
梁晏不答，只弯腰抱起她，捧在手上掂了掂，转身朝家门走。
姚萱落落大方环上他的脖颈，靠着他闭目养神。
檀香舒缓轻柔渗入鼻腔，他的气息，依然能给予她安心的感觉。
冷静期就快结束了吗？登记离婚时她还嫌长来着。
“梁晏。”她抬头，鼻尖蹭他下颌线，一睁眼发现他们所在之地是楼梯间。
昏黄照明灯直射，空气中光尘弥漫，他清隽的脸分明近在眼前，却如同隐于云雾之中，柔和且朦胧。
他略略低眸，温柔眼神穿透云雾落入她的眼中。
呼吸凝滞，心跳紊乱，搭在他肩上的手不受控制收紧。猝不及防遭到美貌暴击，她忽而忘记自己要说什么。
一张嘴微微张开，舌头急得打转，唾液腺分泌旺盛，她咽了下口水，差点呛到。
“嗯，怎么了？”
“我好累，你把我抱进房间行不行？”
“好。”
家里布局陈设没变，玄关里的富贵竹照旧蓊蓊郁郁，竹下的招财猫摆件乐此不疲地摇爪，她的拖鞋依然东一只西一只。
梁晏将姚萱暂放在岛台上，蹲下取走挂在脚尖上晃荡的裸色细高跟。
正准备起身，一只雪白的脚丫踩在肩上。脚趾缓缓移向颈部，圆指甲刮过颈侧皮肤，酥痒发麻。
拇指爬上喉结轻点撩拨，梁晏捉住脚腕，别过头去，不大自在地咳了声。
“别闹。”他揉她脚踝。
清脆笑声萦绕耳畔，姚萱低头问他有没有想起什么，他说没有。
“起来，看着我。”
梁晏照做，起身挤进两腿间，抬眸仰望。她眉眼弯弯，杏眼灿若星辰。
“那天晚上在这，你问我愿不愿意试试喜欢你，我现在告诉你答案。”
“我愿意，再给你三十天的时间，截止离婚登记作废前一周，看你表现。”
“我可以回来住吗？”
“不行。”
姚萱板着脸睨他，“你不可以得寸进尺讨价还价，不可以对我的所作所为指指点点，也不可以卖惨装可怜，更不可以……”
“可以不经允许亲你吗？”
“不……唔……”
唇瓣相触，梁晏将她的答案堵回去，强势地塞入他的意愿。
回家路上，他就在酝酿这个吻，当她叽里咕噜说这不可以那不可以时，红唇飞快翕张，他的注意力自然而然集中在唇上。
热吻过后，两人难舍难分拧在一起，姚萱挂在他身上喘息，他托着她进屋。
“梁二你犯规。”她愤恨捶他。
梁晏莞尔，“这不可以那不可以，我怎么追你？未来三十天，我们在法律上还是夫妻关系，拥抱和接吻都是我的权利，你适应一下。”
他打开房门，走近床边，拿下缠在颈上的手，将姚萱放到床上，转身给她拿睡裙。
“需要我帮你换吗？”他一本正经。
“你有事吗？”姚萱抢过睡裙捂紧胸口。
梁晏忍俊不禁，靠着她坐下，搂过她说：“小萱，我知道你在想什么。”
结合她种种矛盾表现，他断定姚萱是喜欢他的，之所以故作傲慢矜持不耐烦，是因为他给出的诚意不够。
可他能给的，只有那么多。
姚萱说不会为任何人改变自己，所以她在等他臣服。但是，他不可能为了姚萱，把自己变得面目全非。
有些是非必须分明，有些原则不可悖逆，真正的爱情，是不会让人迷失自我的。
“我都不知道我在想什么，你又知道了？”她郁闷唧咕。
“像谈判一样，双方都想从中获益，于是反复协商，各自让步，最后才能顺利合作。一方盆满钵满，一方血本无归，这样的合作不可能存在。”
“我给出八分诚意，你至少让我一分吧？”
姚萱沉默，他继续说：“我不要求你为我改变什么，但当变化发生时，我希望你能辩证地看待。”
“记得我们结婚第二天，你打翻我的花，我们带着情绪闹了矛盾。后来你提出价值论说服我，我向你道歉，这事就翻篇了。”
“这次也一样，你弃我不顾，我恶语伤人，导致争执冷战，引发一系列矛盾。”梁晏语速缓慢，语气温柔。
“我先道歉，你愿意回我一句吗？”
姚萱不能理解。她和朋友们相处，从不在意形式。像她和许箬宁，上一秒恨不能问候对方祖宗，下一秒就能搂搂抱抱。
和沈止豫……她貌似没说过谢谢和对不起之类的话，沈止豫倒是常说。
“非要分这么清楚吗？”
“只是一种仪式，你也可以选择……亲我一下。”
*
就宋浩楠猥亵女员工一事，姚萱召集伊洵高层开了场会。她提出在新一轮岗位调配上，控制各级领导性别比例，引起诸多反对。
品牌部长：“姚总，各个职位向来是能者居之，您怎么能因为性别原因破坏公平性？”
嘉南分部长：“我支持老陈意见，姚总，您这样做容易挑起性别对立。”
“对啊对啊，性别不能卡太死，支持良性竞争。”
“不是我说姚总，如果您一意孤行，不但我们内部出乱子，而且不利于提高伊洵在市场上的综合竞争力。”
“就是就是，您做出不符合市场发展方向的决策，肯定会遭到多方势力打压。”
钢笔在指尖灵活转动，姚萱支着头，耐心听他们吵。
这群男的声音可真难听，她以前怎么没发现呢？
叫的最大声那个品牌部长，是个公鸭嗓，一张嘴就嘎嘎嘎。
还有那个说性别别卡死的刘组长，每次汇报都像便秘一样嗯嗯嗯，话都说不顺溜是怎么当上组长的？
还支持良性竞争，呵呵。
尖嘴猴腮那个说的，还有几分道理。钱江企业一把手，95%以上是男性，他们安逸久了，可能不在意性别问题。
如果伊洵跳出来打响第一枪，必定成为众矢之的。
一人难敌千军万马，姚萱无法估计自己能抗住多大压力。
可如果她不站出来，还指望谁去做呢？
如今高层领导男女比约23：2，中低层领导男性占比更高，想控制女领导占比不低于60%，目标是不是定高了？
正暗忖着，会议室里突然没了声，所有人都看着她。
她扣下钢笔正襟危坐，叫关晓依总结。
关晓依在键盘上啪啪啪敲出几行字，概括出三条反对原因。
一能者居之更公平，二不利于内部团结，三不利于公司发展。
经举手表态统计，七成反对者认为能者居之更公平。
谁给他们的自信？姚萱哑然失笑。
微观来看，上月齐琦那组的业绩是刘组长两部，他怎么有脸说能者居之啊？
宏观暂
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