别的不说，每天这几百人的吃喝拉撒要管吧？
城墙上的瞭望塔要修吧？
大炮图纸也有了，大炮要建吧？
开出来的农田要人种吧？
这没当领主不知道，这当上领主，乔灼只觉得每天一睁开眼，就哪哪都是事。
总而言之，目前领地人手是非常非常的短缺。
好在在建造完城墙和居民二区之后，领地的等级又往上窜了两级，领地人口容纳数量也直接翻倍，由五百人扩大到了一千人。
面对领地的缺人的现状，乔灼当然是想要直接向外招收流民。
但问题也就在于，领地的劳动力确实十分短缺，但同时，领地的粮食产出也只能够覆盖目前的人口。
如果贸然大量招收流民进入领地，领地内的粮食供给却不够，那么这些流民也难以转化为领地有效的劳动力。
所以乔灼目前最苦恼的就是，如何提高粮食的产出。
想要让别人为自己所用，光有一个领主的名头是完全不够的，不说过的有多好，起码得让辖下的领民都吃饱肚子吧。
目前领地内适合用来种植稻米的土地基本都变成了农田，稍微贫瘠些的也变成了菜地。
但除此之外，领地内还有许多山地丘陵，这些土地不适合开垦成农田，又草木茂盛，其中不乏许多可以食用的浆果和野菜。
假如将它们开垦成菜地，不仅要花费大量的人力，收益可能还不多。
与其在人手短缺的时候，去做这么一件吃力不讨好的事，不如将劳动力用在刀刃上，做真正紧急的事。
因此，领地里还有大片未被利用的土地。
乔灼在和0223交流过后，决定利用那些丘陵大搞畜牧业。
不过因为目前领地的重心还是在于发展军事实力，所以这件事乔灼只跟微生迟提了一嘴，暂时搁置，只等领地稳定之后再行安排。
毕竟现在领地实在太忙了。
不仅是微生迟，就是乔灼，也没有一刻喘息的时间。
这领主当的，就跟自主创业了似的，每天累的够呛。
刚刚处理完今日领地紧急事务，并在0223的提醒下收割并播种好稻谷的乔灼瘫在椅子上，目光呆滞，满脸生无可恋。
呼～感觉身体被掏空。
乔灼在她心爱的领主椅上瘫了半晌，稍稍恢复了一点精力，这才动了动手指。
习惯性地打开领主系统，映入眼帘的就是面板正中间的政务处理上一串待处理的小红点。
“啪”地一声，乔灼的手无力地拍了下桌子，生无可恋地将领主系统关掉。
今天实在是太累了，一点都不想干了。
乔灼想要摆烂。
但想到领地现在的状况，乔灼闭眼叹息了两声，最终还是睁开眼再次打开了领主系统。
【叮，来自总管微生迟的消息＋1，期待您的回复。】
【叮，来自军事后勤部部长亚米尔的消息＋2，期待您的回复。】
【……来自总管微生迟的政务请示，请求您的批准＋99……】
一打开政务面板，就是叮叮咚咚一大堆的消息提醒。
乔灼麻溜地关掉声音提示，然后按照系统排列的紧急程度，一一审阅批复。
绝大部分的信息都是在要人手要权限。
一般而言，乔灼都会选择批复，只不过，对于要权限，比如说向乔灼要什么资源权限，或者要求成立什么部门，要安排什么职位，这些乔灼统统都选择同意。
但要是跟乔灼要人手，要乔灼在什么岗位上安排什么人，乔灼只能选择批复但暂时搁置。
因为她是真没人啊！
普通的领民基本都被领地各个岗位招聘了，但领地还有不少需要专业人才的岗位还空置着。
理智上，乔灼也知道要尽快找到合适的人任职，可是人才这东西，没有的时候它是真没有！
每天仅剩的空闲时间，乔灼都用来查看流民申请了，但桃花源毕竟刚诞生没多久，领地等级和面积在大大小小的领地中都不起眼，加上现在领地保护期也只剩十几天，对流民的吸引力也有所下降。
虽然愿意加入领地的流民数量依旧是庞大的，但想要从中挑出合适的人才，简直犹如大海捞针。
面对几个得力属下的要人请求，乔灼实在是做不到啊！
就连妮娜，乔灼都早早给她安排上工作了。
现在兄妹两人，从开始的形影不离，变得各自天天都忙的团团转，连见面都成了奢望。
缺人缺到这种地步，乔灼还能怎么办？
这些天里，不断有流民被招揽进入领地，领地的人口数量也从五百渐渐到了八百。
领地内的人口密度肉眼可见地变得大了起来，但是某些岗位，该缺人还是缺。
简直是愁人！
“0223，你有没有什么好办法？”乔灼看着众多的流民申请，一个头两个大，期待地问道。
这要是有个筛选功能就好了。
需要什么样的人才，直接一键筛选，那合适的人才还不是手到擒来。
想到这里，乔灼立即求助系统0223。
在她看来，这应该是0223的特长才对。
【回答宿主，领地等级不足，无法启用筛选功能。】0223简直就是乔灼肚子里的蛔虫，一句话打破了她的妄想。
“那还有除筛选之外的其它办法吗？”乔灼不抱希望地问了一句。
领地缺人这事实在是搞得她头大，虽然现在领地面积不大，但俗话说麻雀虽小五脏俱全，这该有的还是得有，不然管理混乱，领地也发展不起来。
可是这合适的人才实在是难找，大多数流民虽然能吃苦有力气，但大多大字都不识一个，无法胜任行政管理岗位。
当然，其中也不乏天赋异禀者，但乔灼心中也有计较，这领地发展看着像基建游戏，但终究不是游戏。
这里的人也都是活生生的人，有些岗位安排了人，就不好跟玩游戏一样，想换就换。
所以，乔灼就想一次到位，每个重要岗位都要安排上优质的人才，比如她眼中的ssr或者sr。
可惜其他的ssr都不理解乔灼这个隐秘的想法，只一味向她申请，安排人员上岗，或者索要相应权限审批
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