在刚才跟Jerry的通话中，白瑜婧说自己下周五有别的的工作安排，可不可以只让课题组骨干李弘博士和她新招的博士生叶星去做汇报。
没错，叶星还真就申请成为白瑜婧的博士生了，跌破了孟婉的眼镜。白瑜婧没想到叶星还是个小学霸，基于她研究生期间的优异表现以及在项目组的工作经历，院长破格录取她成了本院的博士生，导师自然是选了白瑜婧。
Jerry表示很为难，说元总特意交代了，一定要她参加，否则例会之日就是他辞职滚蛋之时。人家都这么说了，白瑜婧只好同意，在心里把元行舟骂了一万遍“婴儿喝稀饭”。
骂归骂，既然决定了去项目例会，就得认真准备汇报内容。白瑜婧不容许自己在工作上表现得不完美，她不光这样要求自己，还要求课题组的两人。
自从叶星成了白瑜婧的博士，她对她的要求就变高了，工作内容也发生了变化。考虑到现在是暑假，白瑜婧只要求她50%的时间花在课题研究上，等下学期开学后，这个比例还得大大提高。
白瑜婧计划拿到政府的科研基金后再招一个专职助理，好让课题组的博士后、博士和未来的研究生能够专注在自己的课题而不是被冗杂的文书工作浪费宝贵时间。
在这一个月的工作时间里，叶星对白瑜婧有了更深入的了解。她的导师的确厉害，就是要求太高了，经常嫌弃她和李弘的代码不够简洁或是解决问题的思路不够好，虽然是西方式的委婉嫌弃，次数多了压力也怪大的。
被打击的时候，她也想过要不要退学算了，继续做回助理多轻松，还能保持对白教授的好感。
可每次跟好友孟婉一通抱怨之后又能重燃热情。
因为孟婉总会劝她说：“严师出高徒，如果你导师觉得你什么都做得很棒，你还有什么可跟她学的呢，你现在扛过白教授的毒打，毕业了还不得横着走啊。你以后可就是高端人才了，政府补助都能拿好几十万呢，你做助理一年才挣多少啊，不吃不喝好几年才有那几十万呢。”
叶星家里并不缺钱但也没富到流油，她父母是隔壁市最好的大学里的教授，他们一直希望她能读博，子承父业，故而很满意她现在的状态，觉得女儿总算走上了正道。
大几十万对她来说有吸引力，但远远比不上毕业后“横着走”的诱惑。只要一想想以后有机会跟人说“看看你写的都是些什么狗屎”就浑身都得劲儿了，特上头。
跟元氏的第一次项目例会，白瑜婧让李弘和叶星都做了ppt，各自侧重自己做的那部分内容以及接下来的工作计划。
李弘毕竟受过博导的毒打，据他自己说，他的导师也是个苛刻的牛人，毕业之前痛不欲生，这次做ppt只改了两次白瑜婧就满意了。
而叶星同学，正在面临她博士期间的第一次毒打。本以为硕士论文被导师勒令改了五次已经很了不得了，没想到，就这么一次项目例会的ppt，她居然改了八次！！改到最后一版的时候，她想，要是白瑜婧还不满意，她就要退学了，坚决要退学，助理也不给她做了，美颜什么的都是浮云，再也不做颜狗了。
谁能想到，那张漂亮脸蛋下隐藏的是一个如此苛刻的灵魂！
好在最后通过了，还得到了白教授的温言夸赞，那声音可真好听啊。叶星又活过来了，那就，先不退学了吧。
周五那天，白瑜婧穿了件中规中矩的真丝纯色v领衬衫和九分黑色西裤，看起来清爽又干练。八月的天气太热了，她没有穿正式的西服外套。
国外的it公司员工大多穿得很随意，T恤短裤都是常态，她觉得国内应该也差不多。不过，考虑到项目启动会后陈云松给她发的那些元狗逼的采访文章和视频，她还是放弃了T恤短裤。那个逼在人前总是穿一身剪裁得体的正装，人模狗样，招摇过市。她现在跟他是平等的合作关系，不能在他面前掉了价，让别人产生女屌丝和高富帅的错觉。
不过，说到陈云松，那家伙也太舔他老板了吧，收集了那么多元行舟的采访文章和视频，还全都转发给了她，这是干嘛，给他老板刷好感？班长什么时候变得这么莫名其妙的。
等等，自己把每篇文章每段视频都看完了是不是也挺莫名其妙的？！！而且，看的时候没有任何生理上的不适，心里倒是在骂人……
第一次去元氏这样的大公司，不用白瑜婧嘱咐，叶星自己
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