苏棠刚走出月台，就开始玩命的跑，战神的伟岸形象顷刻间化作牛马的奔腾，跑得风风火火，跑得气急败坏。
妈的，迟早有一天她要炸了公司！
【宿主消消气，500现金已经发放到银行卡，恭贺宿主再战告捷，成功拿下三杀！】
500块到账，多少抚平了她上班的狂躁，抬腕看了眼时间，还差三分钟，只要电梯不堵，来得及。
【随机任务顺利完成，解锁语言倍速buff。】
【吵架时开启该技能，宿主的正常语速秒变2倍速，于聒噪嘈杂之际杀对手一个劈头盖脸、措手不及，堪称吵架的青铜级buff。】
苏棠疯跑的速度没降，只在听到这个介绍时心中一喜。
这个好欸，一成的功力就有双倍的效果，爽欸！
苏棠所在的公司叫凌盛国际，是一个跨国500强企业，总部在北美，她任职这里是驻华总公司，坐落在寸土寸金的市中心CBD，整栋楼共有98层，全都是他们公司的办公区。
她所在的企划部占据了12--16楼，而她作为前台兼打杂的，多数时间都在15楼办公。
苏棠一边刷卡进闸口，一边观察着电梯间的动向，只要有电梯开门，她拼死也要冲过去，谁都别想挡她的道。
运气不错，刚冲到电梯间，就有电梯打开了，只是排在电梯前的人离得近，抬脚就能进，而她还得跑一段路。
她使出生平最快的速度朝着电梯冲刺，急声道：“请等一等！”
这声音一出，准备按关门键的总裁特助周毅顿了一下，抬眼朝外看去。
一旁的季宴礼微微皱眉，冷声道：“这是专属电梯。”
毫无感情色彩的提醒，击碎了周毅的条件反射，他继续按下关门键，歉疚道：“抱歉季总。”
季宴礼继续漫不经心的整理袖口，并未回应。
就在电梯门即将合拢之际，一双手猛地穿过缝隙，硬生生的将差点就要合上的门掰开，随即从容不迫的踏进来，冲着错愕怔愣的俩人礼貌颔首后，转身站到一侧，抬手按下自己的楼层。
来人穿着白衬衫，修身包臀裙下是笔直修长的腿，衬衫扎进裙子里，勾出不盈一握的腰，从她略微散乱的头发来看，大概是起晚了，所以才有刚刚那一幕。
从对方熟练按楼层的动作可以看出，是公司的老员工，可这是高层专属电梯，她难道不知道？
周毅刚这么想着，一旁的季宴礼又说话了，依旧是高高在上的语气，“周秘书，你准备一直沉默到电梯到达目的地吗？”
这是让他赶人呢。
周毅精神一振，都说新官上任三把火，不会第一把就拿他祭刀吧？
他忙取消了苏棠按下的楼层键，重新按了最近的楼层，然后对苏棠道：“女士您好，这是高层专属电梯，请您搭下一部吧。”
苏棠正在专注的扎头发，没在意周毅的举动，听闻这话，下意识看了眼楼层键。
见自己的楼层被取消，还被按了即将到达的5楼，苏棠扎头发的动作一僵。
时间就是金钱，眼看就要到了，结果被对方取消，这种行为堪比夺人钱财啊，这谁能忍！
高层专属电梯，普通员工不得搭乘的规矩，进公司的第一天她就知道，换做以前，她确实会尴尬的下去，重新搭别的。
但今天不行，她紧赶慢赶好不容易踩点到，只差几层楼就能保住全勤，这会儿让她下去，不就等于白跑了吗？
想的美！
她放下扎了一半的头发，抬手按下15，顺便取消了数字5。
季宴礼和周毅均是一怔，似没想到她会这么做。
“女士，这是高层专属电梯，普通员工禁止搭乘，麻烦您离开，谢谢合作。”周毅再次强调道。
苏棠转身，目光在俩人身上游移。
底层员工和高层本就百年难遇，周毅一直在80楼以上工作，而季宴礼今天刚上任，她自然谁都不认识。
但，不管认识不认识，都不影响她讲道理。
她看向说话的周毅，理直气壮道：“高层专属电梯又怎样，只要是公司的资源就该大家共享，这里的每一处基建，都有员工的功劳，没有员工做事，公司怎么运营？想开公司又不想要员工，那叫皮包公司，懂？”
周毅：“······”
季宴礼从鼻腔哼出一声凉薄的笑，垂眸冷冷的睨着苏棠。
周毅顿感头大，没见过这么刚的员工，他都亮出身份了，对方怎么还敢忤逆呢，真是要老命了。
苏棠说完径直转身，她才不管什么高层不高层，谁耽误她打卡她骂谁！
季宴礼随即问周毅：“员工上班迟到扣多少？”
“一次五百，两次一千，三次直接开除。”
“记下她的工牌，按规章扣除。”
苏棠一把扯下工牌，忙不迭往兜里塞，转身怒瞪着他。
该死的男人，老娘踩你家祖坟了吗，犯得着这么针对我？
季宴礼没想到苏棠还敢瞪他，愣了一下才有样学样的瞪回去，语带威胁道：“不服气？”
苏棠嗤笑道：“你谁啊，公司你家的？你说扣就扣啊！”
周毅忙道：“这位是新来的总裁，公司还真是他们家的。”
苏棠一噎，垂在身侧的手指抖了抖，我去，这是什么天杀的猿粪！
季宴礼见状，扯唇哼笑一声，还以为她多能耐呢，也不过如此，嘁！
【宿主别怂啊，越是这个时候越要把气势拿起来，对方职位越高，越能凸显你的临危不惧，勇敢冲啊，正是练手的好机会，倍速buff用起来，吵赢了奖励1000，上！】
听闻1000的奖金，苏棠顿时不心疼这500了。
苏棠默默回顾着系统之前教授的技能，从表情动作到气势，快速过一遍，随即用意念开启倍速buff，双手叉腰，下巴凹出45度扬起的最佳蔑视之态，牵起一侧唇角，眼含讥讽，语气端着三分轻蔑，七分顽劣。
“公司是你家的又怎样，听过上梁不正下梁歪吗？领导带头迟到，职员跟风不是很正常吗？”
“迟到怎么了，股市又不等我去操盘，谈判桌上也不等我签字，损失公司什么利益了？”
“公司高层过分干预底层员工的训导，那中层领导是不是可以管高层，您的管理理念是本末倒置，倒反天罡吗？”<
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