〖为盟主：其实很简单六号，加更第一章！谢谢。〗
“让大家久等了，真是抱歉。”
李泽华重新回到办公室，不多不少正好三十分钟。
办公室特别热闹，幸亏一开始装修时，就预留足够的空间，不然连个空位都没有。
林文辉身为半个地主，正招待众人喝茶聊天。
来的人大致分为几波，蓉城和金陵的坐一块，魔都本地的坐一块。
淡马锡和高岭，金沙江创投的在闲聊，还有合作商雅迪的宁涛，以及闻讯赶来的快递公司高层，足足几十人在等待。
毕竟蜂鸟这次的融资金额巨大，再加上需要讨论入股京东的事宜。
快递高管负责打前站，谈出双方能接受的结果，大佬再出面敲定合作。
见李泽华进来，众人起身。
一一握手后，也没太多客套，寒暄几句直奔主题，首先和蓉城，金陵方面进会客间商量。
两家都是二毛四带队。
前期和顾时节，杨志超谈过，具体合作细节已经敲定，唯独在蓉城开设站点，进行业务的事有待商讨。
金陵方面则大度的多，因为蜂鸟已经在苏省大规模建立站点，招聘人马。
吃了么稍后一些，但推广部已经开始筹备工作组，准备先进行小规模范围试点。
主要是人手不足，可独当一面的大将之才更是稀缺。
两家对此表示认同，但蓉城方面话锋一转，“缺独当一面的人才？
这個好办啊，我们那别的不多，就是人才多，李先生您看，这是我们近期即将转业的正营以上，足足两百多位！
都具备能打硬战的超凡能力，您看上哪个，我们马上就安排哪个。”
燕京的事，他们听说了，眼红啊！
尤其是蓉城方面，他们可是第一个接触青云集团的，这些天通过各种渠道，陆陆续续送来了上千人。
大部分都在快递公司，毕竟这个上手容易，要求简单，培训三天即可上岗。
少部分入职吃了么配送部门，至于进推广部门的还不多，毕竟距离上次复原已过去七个月。
心思活络有门路的，早就开始工作赚钱，哪里需要安置办来解决问题。
第一批过来的，大多数在老家没有找到好工作，或者干脆进了厂，工资收入不高，听说这边待遇好，才报了名被送来。
这次为了鼓动青云集团到西南地区，解决大规模就业问题，蓉城方面也是拼了，不就是领头羊管理人才吗？
他们负责！
哪怕本该转业回地方，安置工作的正营以上干部，只要有需要，他们负责思想动员工作。
一切为了服从大局！
“都是指挥开拓型人才啊，好想全要。”
看着这厚厚一叠，人家总结出来的评价，李泽华疯狂吞咽口水，人才的紧缺，已经让他到了做梦都在想的地步。
奈何人家都有美好的前程，要几个还好说，全要了，万一将来有几个混的不如意，不得埋怨死他？
吃了么蜂鸟是赚钱不假，未来也是一片光明，说句不好听的，这群人来了，基本都是管理起步。
将来大多数都能安排期权奖励，赚钱是没有任何问题的。
但现实情况是，竞争无处不在，他也不能保证这些人，一定能在集团内部脱颖而出。
“怎么样，李先生？”
蓉城代表有些紧张，来之前，还好。
来了以后，尤其是亲眼看到青云集团发展速度，福利待遇一等一的好，再一看燕京方面，分分钟塞进去两千人。
后续还不知道占多大便宜呢。
典型的起个大早，赶个晚集。
现在老家是电话一个接一个，刚开始还只是上面大佬，按惯例询问进度，后面就忍不住催促起来。
发展到昨天，事情又起了变化，先是蓉城的，再到川省，紧接着连隔壁省也想法设法在联系。
总之一句话，赶紧来我们这解决就业啊，不用多，只要能按燕京那种，一个县，哦不，一个市解决两千，工资有个一两千就行。
实在不行，一个月一千块也是能接受的嘛。
不能不眼红啊，金融危机爆发后，沿海地区家大业大还能扛得住，可内陆地区本就不发达，日子很难过啊！
虽说上面弄出扩大内需的大政策。
奈何落地需要时间，僧多粥少竞争的多，落到每个地区总量是有限的。
但吃了么和蜂鸟能解决大量就业问题，听说新合同还给提供五险一金，有社保，税收都给分公司留在当地。
这简直，太好了！！！
有的地区安置办，已经组织了人员进入青云集团工作，传回来的消息让人目瞪口呆。
什么普遍三四千一个月，什么福利待遇好，关键还不觉得累，日子也有奔头。
电子厂十二个小时上班，比送外卖可累多了，关键一比工资待遇，还不如前者一半呢。
几个劳动力输出地区一分析，得，赶紧想办法联系啊，退伍复原的可以要，那农村富裕劳动力，要不要？
这些人组团送出去，在外面赚了钱，又跑不掉，家里老婆
孩子老人在，每个寄回来的钞票要上学，要购物，这一来一往，不就带动本地经济发展了嘛？
这不，负责任的已经开始由地区招商部门，劳动部门牵头，弄一个工作组，发份公函就往魔都赶。
招商，他们是认真的！
“领导，不是我推脱，而是公司近期，实在没有太多精力下沉市场，光目前几个区域，已经把培养的储备人才消耗一空，有心无力啊！”
李泽华挠挠头，很为难。
殊不知拿到各方承诺的代表，拍着胸脯保证，“缺人，你说句话，要什么人才都给你调，队里没有的，我们从社会上找。
社会人不够，国企里面你看上哪家的，我们负责挖！
怕亏损，更别担心，我们出面担保，先找银行做贷款，地方来贴息，税收三年全免五年减半。
怕没业务？更不用担心，我们出面解决，直接下通知，要求辖区各餐饮店务必配合，工商质监甚至可以陪同你们开发市场！”
这可不是开玩笑，而是真有地方给出了承诺。
在他们看来，替餐饮店做配送，还兼职送快递，这是服务业啊，本来就有市场需求在，既然企业担心发展慢，养不起那么多人。
那就由他们出面，直接从根子上解决问题。
只要每个地区能解决几千上万人就业，什么都好谈。
别怪他们急，实在是之前和曾海洋接触，后者不经意间透露出公司，有个六百万人招聘计划。
当时都把大家吓坏了，六百万人？
开玩笑吧？！
可经过后者深入分析解释，一合计，有搞头啊！
这个吹牛逼还是真牛逼，大家都不傻，把历年网购平台，快递业务增长数据一汇总，再参考魔都地区外卖业务增长量。
得，人家还真不是吹牛逼！
再加上融资额度一出，眼看即将一飞冲天，那还不赶紧抓住机会啊！
当然了，能给出这种承诺的地区，是极个别！
但也反应出地方上普遍的态度，那就是对解决大量就业问题的企业，持欢迎乐观态度。
起码不会设置阻碍。
李泽华吓得连连摆手，“可不敢这样。”
开玩笑呢，制服跟着开发客户，快是快，奈何无福消受啊！
不过话说到这个份上，他只能退一步，提前抛出团购计划，简略的一说后，
“……领导，事情就是这样，我们本打算安排推广部门，提前到各地区摸排情况。
你们看，这是国家近期针对电视，冰箱，手机，电脑，摩托车，洗衣机，空调等大宗家电的下乡销售补贴计划。
而我们呢，恰巧需要这么一个突破口开拓市场，接下来我们将和全国范围内的厂商，积极开展合作。
一方面帮助他们解决产品过剩难题，一方面为全国人民带去更多更便宜的产品，中间呢，又能大规模解决就业问题。”
对市场经济，二位不是很明白。
但李泽华起的调子很高，动辄响应国家号召，和全国范围内厂商合作？
动静很大啊！
尤其能迅速解决就业问题，这可把二位乐坏了。
蓉城代表很直接，“那需要我们做什么？”
“公司是这么考虑的。”
李泽华仔细琢磨一会，缓缓开口，“原本呢，因为人手不足，我们只打算在各个人口集中，经济发达的地级市做第一步推广。
比如每个省份挑选两到三个代表性城市，先站稳脚跟，再逐渐向周边县市推广，一步步下沉到乡镇。
但既然二位能够提供支持，公司也不能让各位白等，索性将计划扩大一些。
只是这样，在空间和时间上不能做到同步协调，所以需要二位在提供人才输送时，尽可能兼顾更多区域。
譬如每个地区，安排一些人，在经过集中统一的工作培训后，再组成开拓工作队，争取用三到六个月时间，在西南地区建立一张县域经济联通网络。
再以县为中心，逐步向村镇进行流动性扩张。”
团购，拼夕夕注定吃饭第一口肥肉。
消化过剩产品的关键在于规模和市场，主打一个闪电战！
千团大战时，大家都是今天我开五城，明天你开十城，这个号称我有百城计划，那个宣布我有三百城用户规模。
可滞销商品的总数有限制，再加上无序竞争，各个团购公司对广告宣传，人员配置，组织架构等各方面，都是赶鸭子上架。
说一拥而上都是保守估计，实际上大家自己都没弄明白，怎么去做一个长久市场。
怎么实现公司真正站稳脚跟，实现盈利。
即便有聪明人发现问题，也不敢停下来重组队伍，调整方向。
因为被资本裹挟的市场，已经彻底失去理性，所有人都在片面的追求规模，大就是好！
谁要是说要削减开支，精简人员，要盈利，那它就会被资本迅速抛弃，谁乐意投一个没规模的企业？
你要盈利，势必要降本增效，可不理性的市场，大家都在亏本大甩卖，没有核心竞争力，怎么赚钱？
降低广
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