话音刚落，众人的目光集中在房荣身上，他起身回答：“我昨天下午六点接到客房中心派单，前往2008房为VIP客户补充香薰，进入房间时，陶新柔和郑舒慧正在核对装饰柜的物品，我看到装饰柜里的水晶摆件少了一枚，她们当时正在讨论这件事，并非瞒报。”
房荣的一席话，像是大旱里的及时雨，精准浇在了陶新柔的心田上！
总裁帮忙说话了，你们谁还敢造次！
房荣的证词直接推翻了李美丽‘虚报齐全’的指控，李美丽虽然面上难堪，但依旧强装镇定：“你只是补充香薰，停留时间不超过一分钟，确定能看得清楚？”
“不会记错，2008房的水晶摆件是定制款，摆成圆形阵列，缺失一枚会留下明显空缺，一眼就能看清，而且，我补充香薰时，曾特意询问她们是否需要协助上报，陶新柔说已经把情况记录在册，会尽快上报。”
这句话彻底打破了李美丽的布局。
见状，她尖声道：“私下记录算什么记录？就算她们记录了，也改变不了未按制度签字，未及时上报的事实！魏嘉信，你来说说你当时遇见的情况。”
“这个……”魏嘉信似乎很不情愿地站起身回答：“我本来要去盘点的，但李主管安排我去送文件，让我跟小郑说一声，当时她不在，我又着急去送，就让李主管帮忙安排，谁知道会出这种事啊。”
他特意偷瞄了一眼主位上的张宏斌，见张宏斌脸色阴沉，又赶紧补充了一句：“对了，我送完文件还去了20楼呢，本来想帮忙的，但看到小郑已经盘点完毕了，就下来了，还给她买了奶茶表示感谢，当时看到她一直在2008房间转悠，还觉得奇怪，现在想想……”
果然事情完全按照看见的未来发展了。
李美丽也完全是咬准要让陶新柔和郑舒慧吃瘪。
“可李主管，如果东西没丢，还在酒店呢？”房荣问。
李美丽神色明显一僵，随后问道：“还在酒店？那你倒是拿出来啊。”
房荣没有回答，李美丽更来劲了：“拿不出来，还狡辩什么，张经理，证据确凿，您看这件事怎么处理？”
张宏斌看了几人一眼，随即下定论：“既然证据都已经拿到了，那就按照规章制度办吧，郑舒慧、陶新柔因失职……”
郑舒慧慌张无神，陶新柔也心里急切。
安保部怎么还没查到？
就在这时，会议室的门被突然推开，安保部的两名同事走了进来，其中一人手里拿着一个透明袋，里面装着的正是那枚丢失的水晶摆件。
“张经理、李主管，我们在20楼消防通道的储物柜里，找到了这枚丢失的水晶摆件。”
“什么？找到了？！”李美丽惊呼出声。
“初步判断，这应该是人为藏匿的。”
全场更是一片哗然，原本认定的失职事件，瞬间变成了人为藏匿。
“能确定藏匿时间吗？”张宏斌问。
“可以，我们这就去调取监控，尽快核实藏匿人员身份。”
安保部同事正要离开，李美丽急忙喝止接话：“等一下，张经理，督察员，既然水晶找到了，这件事就归我们部门负责调查吧，咱们大事化小小事化了，以免引起总部的误会。小郑，这件事我向你道歉了，但以后再发生这种情况，一定要及时上报，知道吗？不要浪费大家的时间，张经理，您觉得呢？”
好一招甩锅！
陶新柔看着李美丽，此刻的她，跟刚才叫嚣的样子完全不一样了。
看来，这件事就是她搞的鬼。
张宏斌挥了挥手，犀利的眼神看向李美丽：“你能主动认错、承担责任，这一点值得肯定。后续就按你说的，全力配合调查、完善管理流程，散会。”
李美丽恭敬应答，众人齐送张宏斌离开。
会议室气压骤松。
郑舒慧冲过来抱住陶新柔，眼泪汪汪：“新柔谢谢你！没有你我就完了！”
“没事了、没事了。”陶新柔拍拍她后背。
魏嘉信见没事了，便走过来状似无奈道：“太好了，你们没事就好，你看这事闹的，当时真应该帮小郑一起找。”
陶新柔瞪了他一眼，这个两面三刀的家伙，现在倒来假惺惺了。
“不需要，你以后离我们远点就行。”
“啊这……”魏嘉信不知说什么，但陶新柔已经把目光飘向正在收拾笔记的房荣。
她快步走过去感激涕零：“应……啊不，房荣，刚才真的太感谢了，昨天要不是你给了我们布局图，我们可能都得死的不明不白。”
郑舒慧也点头道谢：“是啊，房荣，没想到你判断如此精准，还好有你帮我们呢。”
房荣合上本子，笑得温和：“只是碰巧遇到，实话实说而已。不过后续调查期间，你们也要多加小心，李主管不会轻易罢休的。”
陶新柔点了点头，心里的小本本又记下一笔：
总裁大人人真好！
有总裁帮助，天下我有！
至于和李美丽的梁子……
嗯，这仇估计是记到跨年了。
*
安保部之所以能这么快就从消防通道找到失物，还要靠房荣提供的线索。
那天一早，陶新柔谎称总部需要核查消防通道，领导特意让她来提醒安保部的同事，幸好他们赶在会议结束前发现了丢失的水晶，才没让他们受到处罚。
不过经过这件事，陶新柔发现，原来她遇见的未来是可以改变的，如果当年把父亲留下来，她是不是就能改变父亲的未来？
可是现在，说什么都迟了。
水晶丢失案虽然找回了失物，但因为李美丽管理失职，被降薪了三个月。
消息一出，部门瞬间炸锅，所有人都知道，她的降薪与陶新柔、郑舒慧脱不了干系。
而事实也是这么证明的，从通报下发的第二天起，李美丽看向她们俩的眼神，多少带着点刀刃感，刺得人脊背发寒。
周一晨会上，李美丽拿着排班表，目光在陶新柔和郑舒慧脸上反复游移，随后嘴角才勾出一抹似笑非笑的弧度：“陶新柔、郑舒慧，你们俩这次表现突出，领导反应你们心思细、应变快，正好VIP楼层最近接待比较多，人手紧张，就调你们过去继续顶班。”
话音落下，周围同事的目光齐刷刷投过来。
她清楚，这是李美丽的报复，明面上是重用，实则是把最难缠的活往她们身上推，躲是躲不掉的，只能接下。
果然，麻烦接踵而至。
第一天接手，两人就忙得脚不沾地。
明明提前报备了客户需要的低敏洗护用品，客房中心却迟迟没送过来，等客人找上门投诉，李美丽才慢悠悠地在对讲机里说“忘了传达”，导致陶新柔被客户投诉。
第二天，郑舒慧跪在地上擦了三遍大理石砖，李美丽却硬说有污渍，勒令返工。
最让人窝火的是绩效评分，明明两人加班加点干活，谁都看在眼里，月底的绩效表上，却被李美丽打了个堪堪及格的分数，理由是“服务不够灵活，缺乏主动性”。
陶新柔记在心里，面上只能不动声色，她知道，现在还不是反击的时候，硬碰硬只会吃更多亏。
为了能早日摆脱这种现状，陶新柔只好自我调节，去洗手间泡杯咖啡。
门刚推开，就听见里面传来压抑的啜泣声。
只见郑舒慧背对着门，肩膀一抽一抽的。
陶新柔猜测郑舒慧肯定是因为绩效评分扣钱在难过。
听见脚步声，郑舒慧急忙擦了把脸，低着头小声道：“我马上就去20楼。”但转过身看到是陶新柔时，泪水更绷不住了。
“新柔……我是不是特别没用？连这点事都做不好，还要连累你。”
郑舒慧鼻尖红红的，像只受了委屈的小兔子。
陶新柔走过去，递了张纸巾给她：“没有，你别把责任都揽在自己身上，这不是你的错，是他们在故意刁
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