《都重生了谁还用系统啊》全本免费阅读 ggdowns.cc
神桥陈总虽感觉自己把初始中文网卖给刘泰的报价好像低了点，但如果能在短时间内拿到大笔美金的话，反正神桥不觉得自己亏了。
对比起所谓初始中文网，拿下新浪头这国内第一门户网站才是神桥未来的战略起点。
至于初始中文网，已赚到了十倍利润，对神桥陈总来说，它已完成了历史使命。
接下来，宋明在神桥待了三天左右，双方终于把条款细节全部都谈了妥当。
荣耀科技顺利把初始中文网给收入囊中，神桥账户也打入了一笔令神桥满足的美金。
拿到新弹药后，神桥自然集中力量，继续执行收购新浪头的战略。
不论刘泰亦或者陈总，都非常满意这次交易。
初始中文网的管理者本身，反而最后才知道自己已被老板卖了，换了东家。
当陈总带着宋明来到初始中文网，宣布已换了老板时，整个编辑部都处于懵逼状态。
因为他们实在不理解，自己不是发展好好的，怎么就被卖了？
而对资本来说，一个子公司的发展好坏，远没有在关键时候筹集资金，在主要战役上拿下关键项目来得重要。
这次收购新浪头如果成功，仅是在资本市场上就能让神桥股价翻一翻，更不要说拿下了新浪头这门户网站后掌握网上舆论话题，所带来的其他影响了。
与之相比，初始中文网发展的再好，也不过只是一個文学网站而已。
“我是宋明，来自荣耀科技的法务，很荣幸能够见到诸位。
荣耀科技与神桥顺利达成协议，神桥已把初始中文网股份转交给了荣耀科技，如今荣耀科技成为了初始中文网的大股东。”
宋明神色严肃声音威严，并没流露出几分亲善，反而流露出几分的拒人千里的冷峻。
初始中文网的众人看着宋明，或多或少觉得宋明很不好惹。
你看看我，我看看你，作为创始人的林锋率先站出来，开口道：
“不知贵公司收购初始中文网后，有什么安排？”
“经过公司内部讨论后，初始中文网原本管理团队保留，发展方向荣耀科技并不干预。”
听到这句话，众人松了一口气，不论怎么说，这算是影响最大的了。
宋明看着他们继续道：“但原本管理团队手中的股份虽少，可荣耀科技要全部收回来。
因为初始中文网，并不打算上市，股份在你们手中没有任何意义。”
“不？不打算上市？！”在场的管理人们听到宋明的话不由愕然。
因为这时代的风气就是做互联网产业，画大饼吸引投资，经过多重融资后上市圈钱，再然后便是套现离场，对绝大多数的互联网产业来说，上市圈钱就是企业的最终目的。
可以说只要做互联网产业的，那上市就是他们必然的理念，相反像刘泰这种追求绝对控制权，并不打算上市的反而是极少数。
“嗯！”宋明说道这里，虽然也觉得刘总是神经病，但谁让自己在刘总这神经病手下混饭吃呢，自然要把刘总的理念给贯彻下来。
而宋明看着这管理团队脸上阴晴不定的样子，开口道：
“你们可以听听荣耀科技对初始中文网的政策，若同意便把股份转让出来，荣耀科技会给你们一个满意的价码。”
听到宋明的话，在场有股份的成员相互对视了一眼，林峰开口道，“您请说。”
“公司所有成员纳入到荣耀科技的员工薪酬体系，正式员工工资与荣耀科技程序员正式员工价格等同，起步价格为5000员，且拥有1000块的福利补贴。
如果手上带出精品书或万订书，则会有额外奖金，这些奖金另外计算！”宋明说道。
听到宋明的话，林锋等管理者们并没太多感触，但底层编辑们此刻不由瞪大眼睛。
这可是2005年的六千块钱，对底层编辑的吸引力几乎是实打实的。
宋明倒没把社保拿出来说事，因为这里是魔都。
魔都对社保的管理算是神州地区相对比较严格执行的地区。
哪怕是私企也要严格执行社保政策，算是最先把社保政策落实下来的地区。
而不像某些城市，私营企业你别说社保，就算一周休息两天的政策也落实不下来。
宋明继续道，“另外，初始中文网的营利，总公司会抽走30%，初始中文网留下70%用于自行发展。
不过总公司保证，接手初始中文网的十年内，会把这笔钱留下来用于初始中文网发展，甚至有需要，总公司也会再投钱进来。”
这句话让管理层稍稍的放下心来，至少总公司，没打算直接杀鸡取卵。
宋明见气氛缓和下来继续道，“按照刘总吩咐，留给初始中文网70%盈利中，每年大概会拿出大概20%的现金，对公司员工进行分红。”
“现金分红？！”管理层的几人听到宋明的话，呼吸都变得急促起来。
“是的！”宋明坦然道，“总公司虽然会拿走各位股份，但还是会分给各位干股，让各位一起享受到公司成长过程中的红利。
当然这只是诸位在初始中文网时有效
，离开初始中文网，干股自然会被公司所回收！”
宋明说到这里，看了一眼林锋，认真道：
“不过，这一切都必须要等到总公司回收所有股份才会执行，所以还请诸位考虑仔细。
还请诸位相信，荣耀科技会给诸位一个满意价格来收购诸位手中股份。”
听到宋明口中略带着几分软硬兼施的话语，在场众人相互对视起来。
在公司不准备上市的前提之下，如果自己能拿到分红的话，自己能不能拿股份，好像也不是那么重要了。
因为初始中文网的股份分散到在场的几位创始人手中，哪怕他们加起来也不到15%。
如果刘泰执意要推行自己的政策，那自己等人对公司造成的影响也非常小。
即使如此，刘泰还是要把他们手中股份吃干净。
但到底给他们留了拿干股的补偿，可以说是仁至义尽。
退一万步，只要自己手中股份能从刘泰这里换到合适的价码，那大不了自己等人拿着钱去重新创造个初始中文网好像也不是不可以。
所以，初始中文网的创始人团队相互商量与讨论后，最终还是愿意把股份卖给荣耀科技。
管理团队跟着刘泰签订了长达五年的合同，至少五年内，整个管理团队会保留下来。
当然，五年期间刘泰不能裁撤掉管理团队，同样的，管理团队也签订了竞业协议，哪怕是辞职了，也至少有三年时间不得再进入网络小说有关行业。
至于五年之后，那就看整个管理团队要不要留下来继续干活了。
而宋明跟着他们顺利签订了合约，很快便通知沈廉，安排会计财务到初始中文网来监督初始中文网的财务，以及落实在初始中文网的分红制度。
只不过有点跟管理团队的预料有所不同的是，这20%的现金分红，不只分给原本管理初始中文网最顶层的几个人，而是把能享受对象尽可能扩展到全公司的正式员工。
只要在初始中文网工作满一年的正式员工，哪怕只是个小编辑，荣耀科技都承认他们对公司的贡献，能享受分红的收益。
当然分红也是有等级的，职位越高拿到的分红比例就越高，但底层员工也不纯粹是牛马。
他们只要在公司中勤恳工作，一样能分享到公司的成长红利。
不得不说，刘泰清楚上市对绝大多数管理者与创业者的吸引力。
而自己不上市不分股份的政策，必然会使得公司最顶尖的人才有离开的念头。
因为他们会认为自己的能力更强，自己就应该获得更多权利。
他们必然会去想，只要公司上市，手中拿着的股份能让他们所获得的利益更多。
又或者，因为手中有钱了，所以就想要去创业，去证明自己，这都是人性。
刘泰既然不打算上市，既然打算独裁，那就必然需要面临这样的情况。
所以，刘泰分红政策目标也不是公司的最顶尖人才或管理者，真正目标是公司底层的正式员工与中层管理者。
他们一般
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