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第42章 吃牛排论英雄

小说:

大明,我家床底钻出个朱元璋

作者:

假装我是大神

分类:

古典言情

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“愿闻其详!”

这下蔡总更来劲儿了。

“首先呢,员工也是分三六九等的,底层员工,中层员工,高层员工,合作伙伴!”

“对待不同的层级,肯定要用不同的方法!”

“先说底层员工吧,站在老板的角度,他们就是廉价的劳动力,没有地位,没有话语权,但是这部分员工还是最多的,怎么管理他们就成了公司的重中之重!”

“又想马儿跑,又想马儿少吃草,怎么办呢?“

“攻心,底层员工见识少,没主见,渴望获得认同,所以企业文化就应运而生,什么今天你以公司为荣,明天公司以你为荣,这种口号,但凡多想想,就没人会相信。但是架不住有些人相信啊,他一旦相信了,工作的积极性就调动起来了,就可以更公司创造更多价值了。”

“不相信的人怎么办呢?画饼,你得让他看到希望,让他觉得在你这里工作他会很快得到他想要的,想要什么?无非金钱,地位,美女,你就想办法让他相信你可以给他这些呗!”

“如果画饼一直不能实现怎么办,这个也简单,有些员工就看透了,开始当一天和尚撞一天钟,有些人就离职了。此时公司氛围就会被这些老油子带的死气沉沉。那就得输入新鲜血液了!”

“不断的对底层员工进行新陈代谢,淘汰掉那些没能力的,不努力的,影响公司氛围的,反正都是底层的廉价劳动力,多的很!”

“总结下来就是,先晓之以情,动之以利,等到榨干他的价值了,果断换人。”

朱元璋听的目瞪口呆,感觉六百年后的老板们比自已还不是东西啊!

蔡总喝口水,继续往下说。

“中层的怎么办?中层的最好办了。”

“一般混到中层的,就三种人。”

“第一种,能力特别突出的。这种人,他能创造价值,你就一直给他升职加薪就行,毕竟人家能力强,到哪里都混的不差。”

“第二种,能力不算特别突出,但是还算努力,熬到中层的。这种最好拿捏了,虽然能力不突出,但是胜在稳定,人到中年,上有老下有小,房贷车贷一大堆,你让他走他都不敢走,走了不一定有人要,毕竟能力也就那样,有人要也肯定比原来工资低,毕竟能力也就那样。这种中层就是随便拿捏了。”

“第三种,关系户,关系特别硬的,只要他不捣乱,就把他当个屁就行,不用搭理他。”

“高层就比较难办了,毕竟该有的都有了,这种人最容易有不该有的心思,这个我也没什么太好的办法,唯一的办法就是,尽量让自已的公司做到,除了你以外,缺了任何一个人,都不会伤筋动骨。这样你就不会被高层拿捏了。”

听了半天,朱元璋最想得到的答案,其实还是没有答案。

毕竟殿阁大学士就算高层了,他朱元璋缺了谁,大明都照样好好的,他怕的是他的子孙后代管不住这些高层。

“其实蔡总有一个方法没有说。”

朱吾适适时插嘴。

“什么方法?”

所有人都好奇的看着朱吾适,想听听他能有什么比身家百亿的蔡总还好的方法。

“这个方法很简单,蔡总也知道,那就是扩张,不停的扩张,可能蔡总觉得这个方法过于激进,所以就没说。”

“确实,只要公司一直处于进步中,就会减少很多内部矛盾!”

蔡总表示认同。

“公司做大做强了以后,就会开始走集团化,分散投资,即是给公司找新的盈利点,也能避免高层天天守着一亩三分地搞内斗。”

“国家也是一样的,路易十六被处决的时候,法国正在爆发大革命,英国在干嘛,在殖民全球,苏联解体的时候,美国在干嘛,在搞海湾战争。”

“内斗的国家都完了,对外扩张的越来越强大!”

“中国古代史也是一样的,基本上每一个封建王朝都会经历从组建到辉煌到衰败,最后灭亡的过程。”

“韩信被弄死了,赵匡胤杯酒释兵权,明朝的开国大将在洪武年就被清理的差不多了。”

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