“其责任认定的主体和流程，绝非由我，甚至也绝非由我们在场的任何一个人，仅凭一次谈话就能主观武断地做出界定！
“它涉及干部推荐提名、组织考察、**测评、县委**集体决策等每一个刚性环节和法定程序！
他的目光毫无闪躲，如同磐石般迎向秦明那极具压迫感的审视：
“在春奉县，组织部是选人用人的主体。
“任何一名副科级及以上干部的提名、考察、任用，其决策权最终在县委。
“常务副镇长，在干部推荐中拥有发言权，但是，江昭阳的目光如同冷冽的剑锋，精准地刺向对方话语中的命门。
他的声音不高，却字字千钧，“但——请注意，这个‘但’至关重要——他刻意顿挫了一下，每一个音节都敲在紧绷的空气里，“但这种发言权，本质上是一种**集中制下的建议权、意见表达权。
“绝非独立于组织程序和集体决策之外的领导权和决策权！
他语速不急不徐，每一个字都如经过精心打磨：“具体到唐杰的提拔任用，主要领导的推荐意见具有极大的权重。
“林维泉作为当时的镇政府主要负责人，他对唐杰能力的背书，对最终决策起到了关键性的导向作用。
“后续的所有环节，江昭阳的声音如寒冰，逻辑链条清晰得不容辩驳，“组织部门初步审核、**测评环节的组织实施、考察报告的撰写主笔、县委**会议上对唐杰任命进行表决的动议核心材料……
“这些关键性、实质性的流程节点，其法定主导权和操盘手，是谁？
他目光直视秦明和白刚，眼神坦荡，带着一丝不容置疑的决绝：
“如果说，要谈‘用人不当’的责任归属，江昭阳深吸一口气，胸膛微微起伏，话语掷地有声，“将此责任嫁接于我，不仅不符合组织程序规定，更是对我个人职能角色的根本性误解和职责的越位强加！
他的话语如同淬火的钢钉，深深扎入这场精心布置的问话核心。
办公室里陷入了更加死寂的沉默，连空气都似乎凝固了。
秦明捏着文件边缘的手指微微发白，眼神深处闪过一丝极其复杂的光——是诧异？是恼怒？
抑或是被精准击中要害后的一丝动摇？
而白刚，虽然面上依旧没什么特别表情。
但他之前放在膝上无意识敲击的食指，此刻却悄然停顿了下来。
江昭阳清晰地听到自己胸腔里心脏沉重而缓慢
恭喜你可以去书友们那里给他们剧透了，他们一定会“羡慕嫉妒恨”的
的搏动声。
他知道，他刚才的反击，已经越过了“合理辩解”的界限，直接指向了矛盾的核心——那个远在后台、却牢牢操控着这次谈话的对手张超森。
但这步险棋，他非走不可。
任何暧昧、模糊的表述，都可能被曲解为对“间接责任”的默认。
他把“用人不当”这柄双刃剑，以一种同归于尽的决绝姿态，狠狠地掷了回去！
想要追究我用人不当？
打错了算盘！
是福是祸，是就此绝地反击撕破伪装，还是触怒对方招致更加严苛的攻击，结局尚未可知。
秦明盯着江昭阳足有五秒钟。
这五秒钟，在无声的较量中漫长得如同五个世纪。
然后，他缓缓收回了极具压迫感的身体，坐直了，甚至往后靠了靠，重新倚在沙发背上。
这个细微的动作，仿佛在无形中暂时撤掉了压在江昭阳胸口的一枚砝码。
然而，秦明的声音却比刚才更加冰冷，带着一丝刻意的、公事公办的疏离感：“江昭阳同志！”
“这个用人不当的问题暂且不谈！”他翻开膝盖上那份一直没动的材料，手指划过纸张发出轻微的窸窣声，在寂静中显得格外刺耳，“但是你的态度是不对的。”
秦明停顿片刻，然后才冷冷地抛下结论性的追问：“记住，江昭阳同志，在组织认定责任时，它需要体现在组织程序的各个环节，尤其是正式记录和留痕上。”
“否则
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