“你直接找鲁**去请示,不是名正言顺吗?”
“由我这个副县长批,这才真是越俎代庖、名不正言不顺。”
他轻轻地点出了那条看不见但确实存在的边界线,像是在清理桌面时扫开越界的尘埃。
“呃……这个……”容略图一时语塞,眼神闪烁了一下,嘴角习惯性扯出的弧度牵强地挂在脸上,显得有些下不来台。
他下意识地搓了搓手指,“江县长……这……”
病床上,一直紧闭双眼似乎已陷入沉睡的沙匡力,极其轻微地动了一下头。
像是一条冰凉的鱼滑过了江昭阳的心头。
容略图短暂的不自在很快被一种更急切的请求取代。
“江县长,”他声音里的热切褪了些,换上了一种近乎推心置腹的低声下气,“这规矩我们当然是懂的!”
“只是……您也知道……”他目光飞快地瞟了一眼病床上沉默无言的沙匡力,又迅速回到江昭阳脸上,“这事吧,政策把握……我们要是直接奔着鲁**去……他对下面情况了解的程度……”
“江县长,我们直接找他,还不如你与他商量一下。”
容略图直视着江昭阳的眼睛,“鲁**那个人,你也知道,对**系统不太熟悉,对这种破格提拔的事情一向谨慎。”
“如果是你出面,他会更重视。”
“江县长,您和鲁**平常在工作上协调那么多,您说话的分量……那是我们几个‘报告’堆在一起都抵不上的!”
“由您……去和鲁**通个气、商量一下,这事……不就顺理成章了吗?”
“比我们直接跑去冒失地汇报,强十倍不止啊!”
江昭阳沉默了片刻。
他了解鲁**——鲁言,确实是一个做事极为讲究程序和规矩的人。
在他面前提出破格提拔一个辅警,确实需要足够的理由和说服力。
“特警大队一中队副中队长”江昭阳沉吟道,每个字都咬得格外清晰,“这个位置也不算太低啊,直接提上来,难免有人会说闲话。”
容略图迎上前一步,“这是聘任制,先让他在这个岗位上锻炼,如果干得好,下次入编考试再优先考虑。”
他的声音沉稳有力,像是早已预料到这个质疑,“特警大队现在缺的正是匡力这种有实战经验、又敢于担当的人。”
“今天的事就不说了。”
“您是没看见,上个月处理那起劫持人质案件时,匡力主动请缨扮成医护人员接近嫌疑
人,最后毫发无损地解救了人质。”
“这种临场应变能力,不是书本上能学来的。”
江昭阳转过身来,月光在他脸上投下深深的阴影:“容局,你觉得这样做,对匡力真的是好事吗?”
他的语气突然变得犀利,“他一下子从辅警提到副中队长,会不会有人说他是因为受伤才得到这个位置?”
“队里那些资历老的正式干警会服气吗?”
“这些我都考虑过。”容略图的目光坚定,“但江县长,我们县**局现在面临的最大问题是什么?”
“是缺乏敢打敢拼的中层骨干!太多人想着安安稳稳混日子,遇到事情推诿扯皮。”
“前不久处理那起**,两个正式**躲在后面,反而是匡力带着几个辅警冲在一线,额头被石块砸伤还坚持疏导群众。”
“这样的年轻人,难道不值得培养吗?”
他走近一步,语气更加诚恳:“再说,聘任制干部又不是铁饭碗,干得不好照样可以解聘。”
“这既是对他的考验,也是给我们一个观察的机会。”
“如果他能胜任,说明我们的眼光没错;如果不行,也不会影响整个队伍的稳定性。”
容略图从公文包里取出一份材料,递给江昭阳:“这是我整理的匡力的工作表现。”
江昭阳接过材料,却并没有立即翻开。
他的目光越过容略图,“我记得你们局里有个老**,工龄二十多年了,还在副中队长的位置上。”
“这样的老同志,看到年轻人破格提拔,会怎么想?”
“您说的是老王吧。”容略图叹了口气,“他是个老实人,但确实缺乏魄力。”
“上次抓捕**毒贩,他带着整个小组在楼下犹豫了十分钟,差点错失最佳战机。”
“最后还是匡力及时发现嫌疑人要从天台逃跑,自己包抄过去。”
夜风渐起,吹得树叶沙沙作响。
江昭阳终于翻开材料,一页页地浏览着。
“有时候我也在想,”江昭阳合上材料,声音很轻,“我们这套用人机制,是不是太过僵化了?”
“明明有能力的年轻人,却因为一纸编制被挡在门外;而那些占着位置的,又未必真能担当重任。”
容略图没有接话,只是静静地等待着。
他知道,这位年轻的副县长正在经历内心的挣扎——一边是僵化的人事制度,一边是迫切的用人需求;一边是论资排辈的官场规则,一边是破格提拔的改革呼声。
良久,江昭阳终于开口,“你的想法是好的,但是你也要准备好应对各种质疑的声音,包括来自队内的、其他部门的,甚至社会上的。”
“我明白。”容略图点头,“其实队里,我在来之前已经做过摸底,超过七成的**支持这个决定。”
“特别是年轻人,他们都把匡力当作榜样。”
江昭阳微微颔首,“有时候,打破常规需要的不只是勇气,更是担当。”
江昭阳转过身,看向容略图那张依旧写满热切期待的脸。
“这事……”
“特事特办,为英雄担当,确实应当是组织的态度,也理所应当。”
他停顿了一下,目光沉静,如同深潭,“依我看,流程还是要走……规范不能缺。”
他话锋稍缓:“你们局党委,可以先按规矩,正式打一个报告上来。”
“把沙匡力同志的功绩说清楚,把破格提拔的理由和依据列明白,把聘任制的具体操作方案讲透彻。”
他的语速平缓,每一个字都带着沉甸甸的责任感,像是在一块空白的土地上划下第一条线。“材料弄扎实了,把程序先走到位。”
人,最后毫发无损地解救了人质。”
“这种临场应变能力,不是书本上能学来的。”
江昭阳转过身来,月光在他脸上投下深深的阴影:“容局,你觉得这样做,对匡力真的是好事吗?”
他的语气突然变得犀利,“他一下子从辅警提到副中队长,会不会有人说他是因为受伤才得到这个位置?”
“队里那些资历老的正式干警会服气吗?”
“这些我都考虑过。”容略图的目光坚定,“但江县长,我们县**局现在面临的最大问题是什么?”
“是缺乏敢打敢拼的中层骨干!太多人想着安安稳稳混日子,遇到事情推诿扯皮。”
“前不久处理那起**,两个正式**躲在后面,反而是匡力带着几个辅警冲在一线,额头被石块砸伤还坚持疏导群众。”
“这样的年轻人,难道不值得培养吗?”
他走近一步,语气更加诚恳:“再说,聘任制干部又不是铁饭碗,干得不好照样可以解聘。”
“这既是对他的考验,也是给我们一个观察的机会。”
“如果他能胜任,说明我们的眼光没错;如果不行,也不会影响整个队伍的稳定性。”
容略图从公文包里取出一份材料,递给江昭阳:“这是我整理的匡力的工作表现。”
江昭阳接过材料,却并没有立即翻开。
他的目光越过容略图,“我记得你们局里有个老**,工龄二十多年了,还在副中队长的位置上。”
“这样的老同志,看到年轻人破格提拔,会怎么想?”
“您说的是老王吧。”容略图叹了口气,“他是个老实人,但确实缺乏魄力。”
“上次抓捕**毒贩,他带着整个小组在楼下犹豫了十分钟,差点错失最佳战机。”
“最后还是匡力及时发现嫌疑人要从天台逃跑,自己包抄过去。”
夜风渐起,吹得树叶沙沙作响。
江昭阳终于翻开材料,一页页地浏览着。
“有时候我也在想,”江昭阳合上材料,声音很轻,“我们这套用人机制,是不是太过僵化了?”
“明明有能力的年轻人,却因为一纸编制被挡在门外;而那些占着位置的,又未必真能担当重任。”
容略图没有接话,只是静静地等待着。
他知道,这位年轻的副县长正在经历内心的挣扎——一边是僵化的人事制度,一边是迫切的用人需求;一边是论资排辈的官场规则,一边是破格提拔的改革呼声。
良久,江昭阳终于开口,“你的想法是好的,但是你也要准备好应对各种质疑的声音,包括来自队内的、其他部门的,甚至社会上的。”
“我明白。”容略图点头,“其实队里,我在来之前已经做过摸底,超过七成的**支持这个决定。”
“特别是年轻人,他们都把匡力当作榜样。”
江昭阳微微颔首,“有时候,打破常规需要的不只是勇气,更是担当。”
江昭阳转过身,看向容略图那张依旧写满热切期待的脸。
“这事……”
“特事特办,为英雄担当,确实应当是组织的态度,也理所应当。”
他停顿了一下,目光沉静,如同深潭,“依我看,流程还是要走……规范不能缺。”
他话锋稍缓:“你们局党委,可以先按规矩,正式打一个报告上来。”
“把沙匡力同志的功绩说清楚,把破格提拔的理由和依据列明白,把聘任制的具体操作方案讲透彻。”
他的语速平缓,每一个字都带着沉甸甸的责任感,像是在一块空白的土地上划下第一条线。“材料弄扎实了,把程序先走到位。”
人,最后毫发无损地解救了人质。”
“这种临场应变能力,不是书本上能学来的。”
江昭阳转过身来,月光在他脸上投下深深的阴影:“容局,你觉得这样做,对匡力真的是好事吗?”
他的语气突然变得犀利,“他一下子从辅警提到副中队长,会不会有人说他是因为受伤才得到这个位置?”
“队里那些资历老的正式干警会服气吗?”
“这些我都考虑过。”容略图的目光坚定,“但江县长,我们县**局现在面临的最大问题是什么?”
“是缺乏敢打敢拼的中层骨干!太多人想着安安稳稳混日子,遇到事情推诿扯皮。”
“前不久处理那起**,两个正式**躲在后面,反而是匡力带着几个辅警冲在一线,额头被石块砸伤还坚持疏导群众。”
“这样的年轻人,难道不值得培养吗?”
他走近一步,语气更加诚恳:“再说,聘任制干部又不是铁饭碗,干得不好照样可以解聘。”
“这既是对他的考验,也是给我们一个观察的机会。”
“如果他能胜任,说明我们的眼光没错;如果不行,也不会影响整个队伍的稳定性。”
容略图从公文包里取出一份材料,递给江昭阳:“这是我整理的匡力的工作表现。”
江昭阳接过材料,却并没有立即翻开。
他的目光越过容略图,“我记得你们局里有个老**,工龄二十多年了,还在副中队长的位置上。”
“这样的老同志,看到年轻人破格提拔,会怎么想?”
“您说的是老王吧。”容略图叹了口气,“他是个老实人,但确实缺乏魄力。”
“上次抓捕**毒贩,他带着整个小组在楼下犹豫了十分钟,差点错失最佳战机。”
“最后还是匡力及时发现嫌疑人要从天台逃跑,自己包抄过去。”
夜风渐起,吹得树叶沙沙作响。
江昭阳终于翻开材料,一页页地浏览着。
“有时候我也在想,”江昭阳合上材料,声音很轻,“我们这套用人机制,是不是太过僵化了?”
“明明有能力的年轻人,却因为一纸编制被挡在门外;而那些占着位置的,又未必真能担当重任。”
容略图没有接话,只是静静地等待着。
他知道,这位年轻的副县长正在经历内心的挣扎——一边是僵化的人事制度,一边是迫切的用人需求;一边是论资排辈的官场规则,一边是破格提拔的改革呼声。
良久,江昭阳终于开口,“你的想法是好的,但是你也要准备好应对各种质疑的声音,包括来自队内的、其他部门的,甚至社会上的。”
“我明白。”容略图点头,“其实队里,我在来之前已经做过摸底,超过七成的**支持这个决定。”
“特别是年轻人,他们都把匡力当作榜样。”
江昭阳微微颔首,“有时候,打破常规需要的不只是勇气,更是担当。”
江昭阳转过身,看向容略图那张依旧写满热切期待的脸。
“这事……”
“特事特办,为英雄担当,确实应当是组织的态度,也理所应当。”
他停顿了一下,目光沉静,如同深潭,“依我看,流程还是要走……规范不能缺。”
他话锋稍缓:“你们局党委,可以先按规矩,正式打一个报告上来。”
“把沙匡力同志的功绩说清楚,把破格提拔的理由和依据列明白,把聘任制的具体操作方案讲透彻。”
他的语速平缓,每一个字都带着沉甸甸的责任感,像是在一块空白的土地上划下第一条线。“材料弄扎实了,把程序先走到位。”
人,最后毫发无损地解救了人质。”
“这种临场应变能力,不是书本上能学来的。”
江昭阳转过身来,月光在他脸上投下深深的阴影:“容局,你觉得这样做,对匡力真的是好事吗?”
他的语气突然变得犀利,“他一下子从辅警提到副中队长,会不会有人说他是因为受伤才得到这个位置?”
“队里那些资历老的正式干警会服气吗?”
“这些我都考虑过。”容略图的目光坚定,“但江县长,我们县**局现在面临的最大问题是什么?”
“是缺乏敢打敢拼的中层骨干!太多人想着安安稳稳混日子,遇到事情推诿扯皮。”
“前不久处理那起**,两个正式**躲在后面,反而是匡力带着几个辅警冲在一线,额头被石块砸伤还坚持疏导群众。”
“这样的年轻人,难道不值得培养吗?”
他走近一步,语气更加诚恳:“再说,聘任制干部又不是铁饭碗,干得不好照样可以解聘。”
“这既是对他的考验,也是给我们一个观察的机会。”
“如果他能胜任,说明我们的眼光没错;如果不行,也不会影响整个队伍的稳定性。”
容略图从公文包里取出一份材料,递给江昭阳:“这是我整理的匡力的工作表现。”
江昭阳接过材料,却并没有立即翻开。
他的目光越过容略图,“我记得你们局里有个老**,工龄二十多年了,还在副中队长的位置上。”
“这样的老同志,看到年轻人破格提拔,会怎么想?”
“您说的是老王吧。”容略图叹了口气,“他是个老实人,但确实缺乏魄力。”
“上次抓捕**毒贩,他带着整个小组在楼下犹豫了十分钟,差点错失最佳战机。”
“最后还是匡力及时发现嫌疑人要从天台逃跑,自己包抄过去。”
夜风渐起,吹得树叶沙沙作响。
江昭阳终于翻开材料,一页页地浏览着。
“有时候我也在想,”江昭阳合上材料,声音很轻,“我们这套用人机制,是不是太过僵化了?”
“明明有能力的年轻人,却因为一纸编制被挡在门外;而那些占着位置的,又未必真能担当重任。”
容略图没有接话,只是静静地等待着。
他知道,这位年轻的副县长正在经历内心的挣扎——一边是僵化的人事制度,一边是迫切的用人需求;一边是论资排辈的官场规则,一边是破格提拔的改革呼声。
良久,江昭阳终于开口,“你的想法是好的,但是你也要准备好应对各种质疑的声音,包括来自队内的、其他部门的,甚至社会上的。”
“我明白。”容略图点头,“其实队里,我在来之前已经做过摸底,超过七成的**支持这个决定。”
“特别是年轻人,他们都把匡力当作榜样。”
江昭阳微微颔首,“有时候,打破常规需要的不只是勇气,更是担当。”
江昭阳转过身,看向容略图那张依旧写满热切期待的脸。
“这事……”
“特事特办,为英雄担当,确实应当是组织的态度,也理所应当。”
他停顿了一下,目光沉静,如同深潭,“依我看,流程还是要走……规范不能缺。”
他话锋稍缓:“你们局党委,可以先按规矩,正式打一个报告上来。”
“把沙匡力同志的功绩说清楚,把破格提拔的理由和依据列明白,把聘任制的具体操作方案讲透彻。”
他的语速平缓,每一个字都带着沉甸甸的责任感,像是在一块空白的土地上划下第一条线。“材料弄扎实了,把程序先走到位。”
人,最后毫发无损地解救了人质。”
“这种临场应变能力,不是书本上能学来的。”
江昭阳转过身来,月光在他脸上投下深深的阴影:“容局,你觉得这样做,对匡力真的是好事吗?”
他的语气突然变得犀利,“他一下子从辅警提到副中队长,会不会有人说他是因为受伤才得到这个位置?”
“队里那些资历老的正式干警会服气吗?”
“这些我都考虑过。”容略图的目光坚定,“但江县长,我们县**局现在面临的最大问题是什么?”
“是缺乏敢打敢拼的中层骨干!太多人想着安安稳稳混日子,遇到事情推诿扯皮。”
“前不久处理那起**,两个正式**躲在后面,反而是匡力带着几个辅警冲在一线,额头被石块砸伤还坚持疏导群众。”
“这样的年轻人,难道不值得培养吗?”
他走近一步,语气更加诚恳:“再说,聘任制干部又不是铁饭碗,干得不好照样可以解聘。”
“这既是对他的考验,也是给我们一个观察的机会。”
“如果他能胜任,说明我们的眼光没错;如果不行,也不会影响整个队伍的稳定性。”
容略图从公文包里取出一份材料,递给江昭阳:“这是我整理的匡力的工作表现。”
江昭阳接过材料,却并没有立即翻开。
他的目光越过容略图,“我记得你们局里有个老**,工龄二十多年了,还在副中队长的位置上。”
“这样的老同志,看到年轻人破格提拔,会怎么想?”
“您说的是老王吧。”容略图叹了口气,“他是个老实人,但确实缺乏魄力。”
“上次抓捕**毒贩,他带着整个小组在楼下犹豫了十分钟,差点错失最佳战机。”
“最后还是匡力及时发现嫌疑人要从天台逃跑,自己包抄过去。”
夜风渐起,吹得树叶沙沙作响。
江昭阳终于翻开材料,一页页地浏览着。
“有时候我也在想,”江昭阳合上材料,声音很轻,“我们这套用人机制,是不是太过僵化了?”
“明明有能力的年轻人,却因为一纸编制被挡在门外;而那些占着位置的,又未必真能担当重任。”
容略图没有接话,只是静静地等待着。
他知道,这位年轻的副县长正在经历内心的挣扎——一边是僵化的人事制度,一边是迫切的用人需求;一边是论资排辈的官场规则,一边是破格提拔的改革呼声。
良久,江昭阳终于开口,“你的想法是好的,但是你也要准备好应对各种质疑的声音,包括来自队内的、其他部门的,甚至社会上的。”
“我明白。”容略图点头,“其实队里,我在来之前已经做过摸底,超过七成的**支持这个决定。”
“特别是年轻人,他们都把匡力当作榜样。”
江昭阳微微颔首,“有时候,打破常规需要的不只是勇气,更是担当。”
江昭阳转过身,看向容略图那张依旧写满热切期待的脸。
“这事……”
“特事特办,为英雄担当,确实应当是组织的态度,也理所应当。”
他停顿了一下,目光沉静,如同深潭,“依我看,流程还是要走……规范不能缺。”
他话锋稍缓:“你们局党委,可以先按规矩,正式打一个报告上来。”
“把沙匡力同志的功绩说清楚,把破格提拔的理由和依据列明白,把聘任制的具体操作方案讲透彻。”
他的语速平缓,每一个字都带着沉甸甸的责任感,像是在一块空白的土地上划下第一条线。“材料弄扎实了,把程序先走到位。”
人,最后毫发无损地解救了人质。”
“这种临场应变能力,不是书本上能学来的。”
江昭阳转过身来,月光在他脸上投下深深的阴影:“容局,你觉得这样做,对匡力真的是好事吗?”
他的语气突然变得犀利,“他一下子从辅警提到副中队长,会不会有人说他是因为受伤才得到这个位置
【当前章节不完整】
【阅读完整章节请前往原站】
ggdowns.cc