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7. 第 7 章

小说:

[综英美]收容协会模拟器

作者:

大梦我先觉

分类:

现代言情

《[综英美]收容协会模拟器》全本免费阅读 ggdowns.cc

如果只是希维尔一个人在哥谭,那他晚上的去处选择实际上很多样。

只要找个能睡的地方就可以了,这类地点很多,比如说——天桥下面、桥洞下面,钻下水道里去和杀手鳄挤一挤,去公园在躺椅上睡一晚也是不错的选择。

甚至还有包饭包住遮风避雨的阿卡姆病院。

哥谭,对穷人来说真是一个美好的城市!赞美慷慨无私的哥谭吧!

但如今还有管家在一旁,希维尔自己可以随便找个桥洞蹲蹲,反正桥洞这块地方对他来说也不算特别陌生,乃至有种莫名的熟悉感,也许这就是网瘾少年的下场吧。

苦一苦自己可以,但是怎么能苦他忠诚的、没有抛弃了自己的管家呢!

希维尔将想法如实告诉了管家本人知晓,大致内容如下:

作为一个主管,哪怕他们协会项目组此刻步入了前所未有的低谷区,但他是不可能亏待项目组老人的,更何况一直跟随了他这么久的好管家!

哪怕他咬咬牙也会做好管家本人的超高级别待遇的,所以管家先生请一定要牢记主管的情谊,好好干活——

也不知道希维尔从哪抄的PUA语录,可能这也是一种本能,流淌在血液里的罪恶资本家本能~

管家一时露出有些为难的神色。

“抱歉,我亲爱的主管先生,您的美好品德实在让我敬佩不已,无论是慷慨、无私、敬业,还是仁慈,哪怕过了数年,这些品德都如同我与您的初见一般闪闪发光……”

来了来了!这种赞美的套话结束后通常都有一个更为重要的‘但是’!

希维尔内心惴惴不安,抬起眼睛一眼不眨地盯着管家。

管家这一回很诚实,没再用些别的话来迷惑希维尔本人的意识,也像是想要紧急安抚下焦虑得团团转的主管。

他们的主管已经够可怜啦!他这个老人家不能一昧放任恶趣味!他也该拾起他管家的样子来啦。

“我们的协会确实出了一点大问题——”管家诚实地回答了主管,“我很想告诉您到底是什么导致的,主管先生,但我不能。”

满心期待的希维尔茫然打出了问号。

希维尔不解,谜语人滚出收容协会!说话说一半的也滚出协会!

管家大仇得报地笑了一下:“因为我也不知道!”

“这也是我现在还能作为您的管家,站在这片哥谭土地上的重要原因!”

“作为协会为您配发的管家,我的行程只能由您来支配——但我没有您对协会的控制权,只有部分辅助权。”

“我不能清楚地像您一样了解此刻协会的现状如何,可是我能感受得到,准确地说是能感受到一些模糊的情况。”

“但请相信我,我的主管。现在的场景还是您预料之中的!”

“因为从没出差过的我、从没离开过协会半步的贴身管家,在协会收容意外发生前──被您临时塞了紧急的出差任务。 ”

注视着希维尔的眼神充满了信任。

“下次还请别如此体谅老人家,您避免了我卷入之前未知的风暴中,导致我除了为您提供些生活上的帮助外,别的也无法再提供更多了。”

“不过我要是能了解得更深一些。或许在出差前会选择驾驶一辆更好的车,来彰显我们主管的体面。”

“但我想,我们协会伟大的主管先生这么做必定有他的道理——我从过去到现在、也将一直持续到未来,都始终相信这一点。”

哇哦!要是换个意志不坚定的人来,一定要被管家吹捧得飘飘然膨胀起来了。

希维尔差点被硬控一秒,觉得自己真的厉害极了。

紧接着,尚留存有些许理智的希维尔,深刻地反思了一下自己那几天里游戏打了什么内容。

然后突然想起一件事,他好像、也许、大概……嫌弃每次游戏中协会生成的突发事件难度太过简单,在游戏上班打卡前,把难度调成了地狱级。

至于为什么突发事件每次都被处理得特别好?他每个月给员工们开的天价报酬数额可不是仅仅看着好看而已!

没有人,比希维尔更了解他手下的员工们有多能干了。

等等,这件事——不会是他调的协会大事件地狱级难度下……阴差阳错造成的巧合吧……

难道地狱级别的突发大事件还顺带附赠穿越世界吗!?有这种可怕的能力,这个项目组和开发商却拿来做游戏是不是有些大材小用了喂!

好吧,收回玩笑,希维尔的苦中作乐时间结束。

他整了整思绪,又问了管家一遍:“我大概了解情况了,但言归正传——我们今晚该睡哪?”

1平方米的空间,站下他和他的管家两个人都够呛。

希维尔本人倒还行,整体给人的感觉比较颀长,是一看就知道并不怎么热衷于运动的那一类人。

但管家就不同了,他要是换身衣服,把拐杖换成一个红白色的麻袋——完全可以在化妆晚会上扮演一下圣诞老人的角色。

管家匪夷所思:“言归正传?我还以为你会考虑如何重振协会荣光……”

“不急于一时,我们目前需要解决的问题太多了。”希维尔摊手,“或许你可以介绍一下哥谭大学生的爱好,我可以考虑去哥谭大学那开个煎饼摊,然后把煎饼摊叫做‘收容协会’。”

倘若他只是一名普普通通的员工,那只需要考虑该怎么投简历面个试去心仪公司上班就好了。

但现在今时不同往日了,他是个主管!已经可以称为协会的主宰啦!

那面对陌生的情况,作为主管的人考虑的事情就很多了,比如说在哪选择公司地址,怎么合法注册一个公司,怎么忽悠别的阔佬给他一笔启动资金——

哎,他可真羡慕自己的员工们。

“……”听完了希维尔的嘀咕,管家由衷感叹,“真庆幸夜枭不在这,我身上可没有带医疗设备能够及时抢救主管。”

不过,管家正色道:“我不需要睡觉,所以也无需考虑我夜晚的留宿问题了。”

“我是协会为您配发的管家。”他说,“实际上,你点开自己的员工名单——唯一还亮着的人就是我,我随时都能回到系统里去。”

希维尔知道这个,他收容——不,他雇用的员工们都会在他的名单上,只要主管有员工的名单,员工就只能可怜巴巴地被主管为所欲为;收容物也是这个道理。

他之前也看过名单,之所以判断员工们跑路了,是因为员工们的名字都暗了下去,他们之间的联系早就被切断了,除非他们自愿乐于履行还未完成的强盗合同,继续当主管的员工,否则这段雇用关系就当作是结束了。

如果他们在主管联系范围内,还自愿回来,那么这份名单上该员工的名字就会重新亮起来。

但这就像漂亮的金丝雀从笼子里飞走了一样,飞到森林里。

员工们到底会不会乐意继续履行合约——希维尔本人设身处地地换位思考了一下,虽然,他自认为,他是一个美貌与智慧兼并、风度与优雅共存、理智与情感同行、傲慢与偏见集一体——不,这个没有——的好主管,但他,如果有机会不给别人打工,那他一定是会跑路的!

因为协会准备的员工合约实在太强盗啦,称员工为黑奴都不为过,希维尔当年做外包时深受其害,尽管研究员的待遇比那些员工好得多……

虽然在希维尔上位后,协会进行了一些极为人道主义的改革(至少外包可以光明正大吃零食了,希维尔对此很骄傲)。

但不能掩盖‘员工’这一身份的底层逻辑!

要知道,协会其实根本没做过游戏玩家真的能当上主管的打算!

希维尔当主管走的路,完全是野路子。

——怎么才能当上协会的实际掌权人?通过正常升级手段慢慢晋升?当然不是了!

希维尔在新手村准备了极其充足的火力,先是申请外出,大批量收容世界污染物;再偷偷地把污染物藏到自己的协会基地里,从初级收容装备、慢慢升级到中级、高级、特级、再到传说级的收容装备。

收容污染物的过程太过于危险,亲自接触协会为收容的污染物这些事,基本都是交给最底层的外包员工干,等到员工真的达到了一定业绩,协会才会替他们准备转正手续。

但希维尔可不怕,他是玩家,死了又如何?存档的功能可绝不是摆设。

于是希维尔一开始甚至拿着初级收容装备,去世界上污染等级最严重的世界之心收容怪物——还真给他抓到一只。

由于外出收容人员超高的死亡率,为

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