第62章创新步子别停，成果转化也抓
把总结材料报到部里去之后，三轧厂这边并没有考虑到很快就有人会赶过来看这个情况，依然各自该干啥干啥。
结果材料报过去才一个小时不到，就收到十七机部通知，有人要过来看这个东西，还不是一个两个，是一群。
对于部里这么急迫，大张旗鼓的带着一堆人过来看热电偶，让三轧厂这边有点措手不及，甚至略感诧异，这东西好是好，可是要说比3Z-591，应该是差那么一点儿的，也没有急迫的理由。
不过无论什么原因导致的这个情况，这左右都是个好事儿，还愣着干什么，笑啊，笑就对了。
反正三轧厂是手中有粮，心中不慌，东西实打实的在那儿，那上面的人把场面搞得越大，对三轧厂就越有利，丢脸怕人多，露脸嫌人少。
杨厂长一边叫人去通知技术科那边，一边笑着和领导打招呼：“领导，怎么又把您给惊动过来了。”
领导笑得很满意：“这种惊动，我是求之不得啊。”
说完扬了扬手中的三轧厂热电偶项目总结材料：“这个东西，我要亲眼看看，我带来这几位技术专家也想亲眼看看，看了才能放心啊。”
为什么事情而放心，领导没说，杨厂长也不问。
反正就是想看看实际成果嘛，好说好说，一定让你们都放心。
杨厂长也不废话：“嗯，领导您放心。走吧，那我们去技术科高振东组那边，东西都在那儿。”
一行人直奔技术科这边来，技术科性能验证试验室这里，高振东小组4个人，吴副科长、易中海等核心骨干全员到齐，露脸的事情，都来，都来。
领导一看见高振东，就热情的主动伸出手：“振东啊，你这是又给我一个大惊喜啊，这已经是第三次了，好！”
高振东连忙伸出双手，与领导握了握：“领导好！主要是厂里给支持，否则我一个人也做不了这么多事。”
说完，他转过身，把几位骨干一一给领导做了介绍，包括他们主要负责的工作内容。
领导对热电偶科研组的人员配置合理性很满意：“嗯，科研的，加工的，协调的，试验的，尤其是经验丰富的老工人，在其中也发挥了很大作用。看来你组织得很好，各种人才都有，人尽其才物尽其用伱是考虑好了的。”
高振东也没继续谦虚，而是向领导询问道：“领导，那我们就开始把情况汇报一下，顺便也请各位看看验证试验？”
大家点头称是，各自找了地方坐下来，坐得零零散散的，但是中心却是高振东。
高振东主讲，试验由梁发明、方迎红、刘荣国做。
这一通汇报加上一些试验，差不多就是两个小时。
几位跟着领导过来的技术专家，边听边看，脸上喜色渐浓。
“这个温度范围的确是达到了的，比传统K型的高出200来度的样子。”
“这个保护管的材料有点意思啊，性能这么好？”
“精度、准度、重复度都很不错，用在大部分高温测温环境都没问题啊。”
“看起来是比进口材料的K型的热电动势输出曲线更好。”
“进口材料用的六对电极配对，他们这个就用了一对就达到了效果，生产难度和成本低不少啊。”
听着几位技术专家的交流，领导算是基本上放下心来。
他对着其中一位技术专家，仿佛有些没头没脑的问了一句：“没问题吧？”
这一位高兴的点点头：“超出预期。”
这话回答得仿佛也有些掐头去尾。
两人相视而笑，马兰花下的泥土里，又多了一丝养分。
领导回过头，振奋的挥了挥手：“老杨，干得好！这些同志，都要奖励，部里会有奖项，你们厂里也不要吝啬嘛，哈哈。”
杨厂长点点头：“领导，厂里正在研究，这个工作肯定不会落下的。”
领导又叮嘱道：“这个东西，要马上量产，不要耽搁，这是全国都用得上的通用设备，你们要拿出一百分的力气，做好这个事情。”
杨厂长马上下了保证：
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