第二天，叶氏集团总部大楼，顶层。

空气里的咖啡香都透着一股山雨欲来的凝重。

叶昊云站在落地窗前，俯瞰着脚下川流不息的城市。

西装内袋里，那叠薄薄的机票凭证像是某种滚烫的烙铁，无时无刻不在提醒他，昨晚那场近乎荒诞的权力交接是真实存在的。

他现在是叶氏集团的CEO，同时也是……一个代理人，一个被“终身管理”的资产。

这两种身份在他脑子里反复冲撞，最后诡异地融合在了一起。

身后传来一阵轻微的键盘敲击声，间或夹杂着吸管搅动冰块的脆响。

那是芈哲珑的新工位，就摆在总裁办公室门外，正对着整个行政部的核心区域。

像一只懒洋洋的猫，占据了视野最好的瞭望台。

叶昊云深吸一口气，转身，手里捏着一叠刚从打印机里拿出来的A4纸，纸张还带着温热。

他面无表情地走出办公室。

所有行政部的员工几乎是在他开门的瞬间，就下意识地挺直了腰板，连呼吸都放轻了。

目光像探照灯一样，齐刷刷地锁定在他身上，又小心翼翼地瞟向那个趴在新工位上，正试图用吸管把杯底最后一颗珍珠吸上来的罪魁祸首。

叶昊云径直走到芈哲珑桌前。

“啪。”

那一叠纸被他整整齐齐地拍在了桌面上，发出的声响不大，却让整个办公区的空气都为之一颤。

芈哲珑终于放弃了那颗顽固的珍珠，抬起眼皮，懒懒地瞥了一眼那叠纸。

纸张的最顶端，用加粗的黑体字写着标题——《高级管理人员心理健康及情绪波动非正式观察周报》。

“从今天起，你，芈哲珑，”叶昊云的声音不大，却清晰地传遍了整个行政区，“担任本公司‘首席心情管理员’。”

……首席什么玩意儿？

周围响起一片倒吸凉气的声音，几个行政小妹差点把手里的咖啡杯捏碎。

叶昊云像是没听见，继续用一种宣布重大战略合作的冷峻语气说道：“全公司，副总监级别以上，共计六十三人，每周五下班前，必须向你提交一份心情周报。由你进行评估、批注，并给出‘情绪稳定’或‘建议休假’的最终评定。”

他顿了顿，补上了最致命的一刀。

“该评定结果，将作为年终奖金与股权激励的……重要参考依据。”

这下，连芈哲珑搅冰块的动作都停了。

他皱着眉，似乎在思考“心情管理员”这个职位究竟需不需要打卡。

整个办公室死寂一片。

所有人都看明白了。

这不是什么狗屁心理健康关怀，这是叶总在给那位不知名的“家属”铺路，是在光明正大地扩权！

这哪里是心情周报，这分明就是现代版的东厂密报，是悬在所有高管头上的达摩克利斯之剑！

“叶总！这不合规矩！”

一个急促的声音打破了寂静。

二把手周敬快步走了过来，脸上写满了“您清醒一点”的焦虑。

他将一叠文件拍在叶昊云的另一只手上，压低了声音，“您看看这个！就您宣布让芈先生搬到您门口办公这一个晚上，已经有十二个中层管理递了辞职信！您现在再搞这个，等于是在逼着他们站队，只会加速内部分裂！”

叶昊云还没来得及说话，一只手从旁边伸了过来，慢吞吞地从那叠辞职信里抽出了三封。

是芈哲珑。

他甚至都没正眼看信封上的名字，只是用指尖在那几张纸上轻轻滑过，像是在感知什么。

“这个，市场部的刘伟，”他嘟囔着，声音里还带着没睡醒的沙哑，“持有星虹科技3.1415%的秘密股份，嗯……圆周率还挺好记。”

周敬的脸色瞬间变了。

“还有这个，财务部的王芳，她老公的表弟，是咱们主要竞争对手‘启明数据’的创始股东之一。上个月他们家刚在瑞士银行新开了一个联名账户，资金流水有点意思。”

“哦，最后这个，人事总监，他倒是干净，就是……”芈哲珑打了个哈欠，终于把目光从辞职信上挪开，看向脸色已经一片煞白的周敬，“他上周刚把他女儿送进启明数据的死对头‘蓝海智能’当管培生。这三家公司，最近正在竞标同一个政府项目。”

他每说一句，周敬的嘴唇就白一分。

芈哲珑把那三封辞职信随手扔回文件堆里，重新拿起吸管，继续跟杯底的珍珠较劲，仿佛刚才说的不是足以让三位高管身败名裂的商业机密，而是在点评今天的外卖好不好吃。

周敬僵在原地，后背的冷汗已经浸湿了衬衫。

他终于明白了。

这哪里是在玩什么职场宫斗，这根本就是一次精准到令人发指的金融透视！

那份看似荒谬的《心情

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