第二天醒来时的苏染青发现关景琛早已不在床上，下意识的看了一眼时间，八点半，怎么这么晚？

马上就要迟到了，竟然没有一个人喊她。苏染青慌忙起床，洗漱一番。饭都没有顾及吃，坐上车直接到公司。看着上班前一分钟打卡成功记录，又看着后面很多人未打卡成功，她竟然有点小兴奋。

不要说她幸灾乐祸，因为她就是这样。回去以后一定要感谢司机，是他超群的技术让她逃过一劫，一定给他加工资。

此时的苏染青已经把关景琛的钱，当做她的。随意给别人涨工资，这一段时间，佣人对她的态度转变非常大。因为她几乎给每个人都加过工资。

原本薪资很高的佣人，听到有加工资的机会，纷纷巴结苏染青，甚至后花园里的园丁都能有加工资的机会。

已经是上班时间，苏染青打消了找宁舟的念头。今天办公室也有很多事情需要她去处理，等到中午的时候再去找他也不迟。

看着迟到的经理，老张走出办公桌，一脸惋惜的看着苏染青说:“哎呀，经理。这才是你刚刚上班的第二天，就迟到了？以后你可怎么办？我们公司的规章制度可是清清楚楚的写着，一个月内迟到三次以上者，直接开除。”

看出苏染青的表情变了一下，老张继续说:“迟到一次就没有了全勤奖，真的是仗着自己职位高乱来，我们这员工都快看不下去了。”

说着，老张的脸色变了。他竟然能把迟到一件小小的事，说的这么大，看来老张是真的在为难她。

一直不说话的苏染青开口了，“是吗？我倒无所谓，毕竟我这才是第一次。不过啊，我听说顶撞上级，挑拨同事之间的关系，也是直接开除。我们说的结果正好一样，是不是？”

苏染青的反问，让老张说不出话。他没有想到，刚来的一个经理竟然知道那么多的规章制度。

其实苏染青也不知道，不过她好像小的时候听起爸爸妈妈讲过关于公司的规章制度，每次她脑子里都会主动显现出关于这些东西。

员工都要偷偷地关注者经理的反应，没想到她竟然也如此熟悉公司的规章制度，怪不得她能突然坐到这个位置来，还是有一点能力的。

老张看着员工都在暗地偷偷议论他，身为老员工一点面子也没有，为了找回面子，他想了一个办法。

“听说经理把另一个部门的经理赶走了，这算是挑拨吗？可能我不太懂挑拨同事关系是什么意思，你和检测部门的经理不算是同事吗？”

听到老张的话后，另一位老员工为他拍手叫好。其他人都知道他和老张的关系最好，平常都是他们两人一起欺负新员工。

苏染青看着起哄的员工，还有一些等着她做出回答的员工，深呼一口气，严肃的说:“既然你不知道什么意思，大家也没有给你讲，那我就帮你解释一下。你们都要好好听，我讲的全是医科部门的规矩，如违反一条，直接开除。不要挑战我的极限，不然检测部门的经理就是你们的下场。”

说完，全场员工不在说话，苏染青淡淡的说:“首先，我要求的是你们要团结，不要让我看到有老员工欺负新员工的现象。还有拉帮结派，否则，不要怪我不客气。”

“第二，你们工作的态度一定要认真，我不要求你们有精确的数据，或者高效率的项目。工作期间如果有偷奸耍滑者，一律开除。”

“第三，大家都知道关景琛是我老公，自然不缺钱。从现在开始，只要你们工作的态度好，业绩也好，办公室内部发奖金。如果超过集团给的任务，请你们去五星级酒店吃一次饭，随意点餐。”

苏染青说完，环顾四周。她不知道这些他们能不能接受，但这是她想到最好的方法。

苏梦看着大家没有一人表态，她站起来说:“经理，你这个方法特别好，让我有了很大的干劲，为了五星级酒店，我也要努力的工作。”

再次提起五星级酒店，他们的心在慢慢松动。他们这种小员工，平时很少有机会在外面逛街吃饭，即使有机会，也不会去那么高级的

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