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《红炬》

第36章 上海手表厂困局

由于中欧管理项目ba课程全外教全英文教学,头一天上课步云峰就听得晕头转向,基本上啥也不懂啥也不会,属实郁闷极了。

好在ba集中学习这两年,24门课程8个模块使用的打印教材都是中文。包括企业管理基本课程,比如市场学、会计学以及生产管理等等;包括现代企业管理的技术工具应用,比如计算机信息系统等等;包括递进版课程,比如工业市场学、企业战略等等。

入学后的步云峰和宋子轩有太多方面的不适应。

除去语言障碍外,还有学习生活节奏的骤然加快。

感觉连吃个饭都跟打仗似的。

平日里学员们一个个脚步匆匆争分夺秒学习研读,那种紧张的气氛贯穿全天24小时,甚至有些学员恨不得睡觉都要做功课!

坚持住,千万别掉队!

步云峰默默给自己打气。

在外方教授博伊索特的帮助下,他和宋子轩一起抓紧时间完成英语强化训练,全力以赴恶补ba课程。

中欧管理项目ba课程中,最让他感到耳目一新的是项目教学法。

全体学员分为12个教学小组,并与上海市多家企业一一对接。

定期深入这些企业完成实践教学科目,比如审计调查、总结评估、咨询探讨等等,汇总出该企业经营策略、营销手段、市场定位等等方面的问题,并适时提出改进或者提高的合理化建议,协助该企业实施整改,藉此验证ba小组的方法是否有效等等,最终还要完成实习报告。

步云峰所在的ba小组,对接上海市轻工业局下属某手表厂。

这家手表厂是创建于1955年的老牌国企,技术力量极为雄厚,主厂区加专属配套厂干部职工高达5000余人,年产各型机械手表100万只以上,产品远销海内外,不仅是上海市利税大户,更是上海市轻工业领域的一面旗帜。

这不用多想,肯定是担任轻工业局副局长的郭伟,帮中欧管理项目联系到的实习合作单位之一。

跟随ba教学小组第一次下厂,步云峰等人便受到该厂干部职工热烈欢迎。

只见手表厂的主厂区大门口挂着红灯笼,厂房办公楼多处高挂着欢迎横幅,随处可见彩旗飘扬。扩音器里传来流行歌曲《冬天里的一把火》的激情旋律,数百名干部职工夹道欢迎,还有身着整洁工装的漂亮女工上前献花。

担任ba教学小组组长的郭伟更是被该厂领导拉上台发言。

毕竟,

他是该手表厂上级主管部门的领导嘛!

这一幕似曾相识。

步云峰忽然想到丁奕辰丁副市长当时到访他们连城市锅炉厂的情形,简直与眼前的一幕别无二致。

难道这家手表厂的生产经营出现了某些隐患?

郭伟无利不起早的背后必有原因,应该不止是为中欧管理项目提供实践合作单位那么简单。

果然,

当天这家手表厂的几位厂领导在本单位食堂隆重宴请ba教学小组时,郭伟端着酒杯代表本组全体同学郑重承诺,他们将在接下来的两年时间里,定期深入手表厂调查研究,并给出“破局”建议,为企业保驾护航。

一番话把几位厂领导感动得稀里哗啦。

没有调查没有发言权。

步云峰初来乍到并不了解情况,但是在连城市锅炉厂当厂长的惨痛经历,无形中培养了他的危机意识。

他隐隐察觉到上海手表厂或许正面临着一场生死抉择。

只不过,

走马观花一天下来并没有任何收获。

这家老牌国企的上海手表厂看上去规章制度健全,干部职工工作热情很高,机械表产品设计品类丰富,完全就是一副产销两旺的态势。

步云峰怀疑自己疑心过重。

回到ba宿舍后主动给郭伟递烟,准备聊天套话一探究竟。

平时不抽烟的郭伟这天也确实有些反常。

虽说他尽量表现得沉稳如常,夹香烟的动作也很优雅,但是所有人恐怕都能看出来,他眉宇间藏着一抹淡淡的忧愁。

“老郭,大家都是自己人,我说就别藏着掖着了,你能不能给我们几个透个底,手表厂到底什么情况?”

“对不起啊!各位,阿拉肯定不能直接说,手表厂到底有没有问题,到底问题有严重,恐怕还是要靠你们自己去发现,否则不就成作弊了嘛!”

郭伟坚持守口如瓶。

这种故弄玄虚的教学态度顿时引发室友吐槽。

“老郭,你是不是有病?有这个必要吗?我看你就是脱裤子放屁下雨天浇地——多此一举!”

“就是就是,手表厂是你们轻工业局下属重点企业,你作为上级主管领导应该最清楚这家企业面临的问题,直接告诉哥几个不完了嘛!大家集思广益帮你……不对,是帮手表厂解决问题!”

“哎,卖关子做咩啊?”

在众人的围追堵截之下,郭伟属实有苦难言。

家家有本难念的经!

面对下属这家手表厂经济效率多年不断下滑的严峻形势,身为主管单位领导的他怎么可能不着急呢?

急需管理人才查

找原因并给出治病良方。

但是,

既然上海手表厂已经与中欧管理项目ba课程挂钩,他就不能过早暴露自己的观点和看法,以免误导其他人的判断。

“不瞒诸位,这家国有企业手表厂目前确实面临着不少问题,从计划经济向市场经济转轨,自主经营代替国家调控措施,很多人一下子失去了企业经营方向。改革开放不断深入,尤其当前产自世界各地的知名机械表纷纷涌入,以及以日本精工为代表的石英电子表泛滥成灾,上海手表厂的经济效益连年下滑,包括手表厂几位厂领导在内,全体干部职工干着急却没有办法。”

郭伟忍不住一声轻叹,抽烟的姿势也有些不稳。

他努力调整着情绪,勉强挤出笑脸。

“诸位同学,我只能说这么多了,具体情况还需要大家深入企业调查研究,

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