《炮灰女配重生后》全本免费阅读 ggdowns.cc

初桐和周媛丹的第一顿饭，菜都没上，酒先喝了两瓶。好在她俩在核心区，附近治安很好，没有安全问题。

烧烤摊老板是一对夫妻，上菜的时候见她们俩这么个喝法，妻子哎哟一声：“空腹喝酒可伤胃。早知道我就不一起上，烤好一点上一点。快先垫垫肚子。”

周媛丹面对陌生人时又恢复了羞涩的本性，点点头，小声说：“谢谢。”

摊主不知道听没听见，急急忙忙回到烧烤炉前，开始烤下一个客人的菜品。

所谓交浅不言深，但两人都是加班的常客，彼此间会默认对方跟自己一样有对理想的追求，是同类人。加之今晚喝了酒，一人交心谈自身不堪过往，一人言辞回应里能理解对方的选择和坚持。

于是双方一拍即合，都对对方产生了好感亲近感，一顿烧烤吃到很晚，然后周媛丹回公司，初桐回宿舍。

“你要去我那儿住吗？反正都是女孩子。”初桐临走前邀请道，周媛丹住公司确实不方便。

周媛丹摇头拒绝：“不了，我就在公司睡一晚，有住的地方，不过今天太晚了，手里写的程序还没跑完，我想随时等着看结果。”

初桐于是没再坚持，自己回了家。

糯米团饿了大半夜，见初桐开门，嗓子大得仿佛要把楼层吵穿：“喵~喵~喵~喵~喵~”

一路叫着就朝她冲过来，饿死鬼投胎谄媚的蹭着裤腿，讨要晚饭。

初桐看它饿成这样本来有些心疼，但又看见它胖得快消失的脖子，一时又有些好笑，开了两个罐头，又添好粮，才去洗漱睡觉。

这一个半月里和严夏央的联系基本都在线上，初桐也忙，特别是看到周媛丹那样努力，她自己便也不好意思偷懒，毕竟以后还想着在那个特殊节点到来后拉着周媛丹离开公司一起创业，她不能拖后腿。

于是不止顾时熙没心情去认识全小欢，初桐也没空去关注严夏央有没有和全小欢拉拉扯扯。她如今有了自己要做的事情，便也豁达——反正真要发生什么，她也阻止不了，何必时刻关注，像个跟踪狂，反倒惹人嫌。

所以这期间只请严夏央出来简单吃了个饭，一家味道很好，菜品也干净的路边大排档。严夏央没吃过，觉得新奇。吃完以后自觉地去结账，结果被告知已经结过了。初桐笑得机灵可爱：“说了我请客的嘛，怎么能都让你出钱。”

严夏央：“我家家规，出门吃饭不能让女孩子给钱。”

初桐：“那不好意思，今天你得犯个规了。”

两人都笑。

顾时熙的九月相比八月开心了很多，他有两大喜事。

一个是初桐终于把她做的零配件需求和供应情况梳理完毕拿给了顾时熙。在真正把成果反馈上去前，她先找到后勤部的陈鑫沟通了很多次。库存和采购都属于后勤部下面的中心，归陈鑫管。初桐是势必要大刀阔斧动集团供应链的，顾家那些安插在集团里，特别是后勤部的各路亲戚都是她的阻碍。但陈鑫却可以拉拢。初桐希望自己真正开始改革的时候，集团里有可以放心用的人。

顾时熙看到初桐做的资料，心情可以说是喜忧参半。他当然知道如今集团盈利差，周转慢，很大原因是因为内部沉疴。许多零配件的生产线都可以外包出去给别的厂商做，这样比凯盛自己生产全部零件要节省很多成本。但集团做久了，趴在集团身上吸血的各类生物便越来越多。这当中属生产线和采购的关系户比例最大，且纯纯吸血，并不作什么贡献，在集团里好吃懒做当大爷，偶尔还拿点回扣，回扣大小全看胆子大小。他早就想除了那些拖后腿的人，但又碍于各种亲戚关系，利益交换等而一直投鼠忌器。

如今有人把这块仔仔细细清清楚楚梳理出来了，要不要断尾求生，在集团内部搞生产改革，便全看顾时熙抉择了。

顾时熙坐在办公桌前，深深看了初桐一眼，当着她面打给人力为她涨了工资，然后让她回去，自己再想想。

初桐也并不着急知道他的考虑结果，开开心心回去了。

第二件喜事，则是新算法中心有初步成果了。顾时熙原本对新招的三人团队不抱什么希望，三个人的履历在他看来都不太够得上优秀，只是死马当作活马医，聊胜于无的存在。

却没想到最不看好的小团队却最争气，率先拿到了成果。

由于不在厂区没有场地，周媛丹他们平时训练算法都是用的汽车模型测试，模型前后侧方都安装有摄像头用以识别环境图像，因为车身太小没法像真车那样安装智能系统，于是团队将模型联网，由他们的笔记本根据模型摄像头识别到的道路图像进行计算，完成后直接回传指令给模型中控，告诉中控下一步应该怎么开。

等到真车时，就将他们笔记本上跑的模型安装到汽车内部即可完整搬运智能驾驶功能。

顾时熙听汇报说有成果时，原本没当回事。但还是本着表示重视的心态去看看。

没想到惊为天人。和之前厂区极不智能的智能驾驶功能不同，算法中心的智能驾驶系统成功做到了识别道路，智能避障避人，遵守交通规则，如红灯停绿灯行，不压实线等等基础功能。顾时熙设置了好几次不同的路况让他们进行实时测试，结果每一次都成功了，失败率0%。

于是顾时熙当天就下令将厂区那边的团队预算砍半，再给他们一个月的时间，如果依然没有阶段性成果，再会再继续削减经费。

不少人看到经费削减严重会主动离职，而这正是顾时熙想要的。只有能拿出来成果的才是人才，拿不出的，都是闲人。他只养人才，不养闲人。

陈鑫已经被卫初桐提前打了招呼，早做好心理准备。虽然砍生产线，改为采购买入，但采购依然属于后勤部管辖。他统管的资金规模和人员

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